【正文】 ，我就自己去年以來的思想、工作、作風、紀律等方面的情況向各位領導及在座各位作一匯報。用好巡察這把“利劍”，根據(jù)《公司巡察工作實施辦法》，公司將啟動對分公司和權屬單位的巡察監(jiān)督，重點監(jiān)督執(zhí)行《章程》和其他黨內法規(guī)、遵守黨的紀律、落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任等情況，全年將完成2至3輪巡察。正人先正己，打鐵還需自身硬，紀檢干部要嚴格自律，全面貫徹《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，把監(jiān)督執(zhí)紀權關進制度籠子，防止“燈下黑”，努力建設一支紀律嚴明、經(jīng)得起考驗，讓黨放心、人民信賴的紀檢隊伍。（四）敢于較真碰硬，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。要不斷加強思想政治建設，補足精神之“鈣”，強化理想信念教育，嚴格黨性黨紀教育，突出廉潔從政教育，抓好道德法治教育，以理論上的清醒牢樹理想信念之“魂”。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起也不能輸?shù)亩窢?，面對依然嚴峻復雜的形勢，必須進一步加大正風肅紀、懲治腐敗力度，堅持嚴字當頭，實字托底，標本兼治，繼續(xù)筑牢“不想腐”的思想防線，健全“不能腐”的體制機制，保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢，持續(xù)推動管黨治黨走向嚴緊硬。十八大以來，公司共查處站長以上級別違法黨員干部17人，其中14人是職務犯罪，在省宣傳文化系統(tǒng)的違紀違法案件中占比較高。因此，隨著新形勢的要求和新問題的出現(xiàn)，我們必須不斷修正健全制度機制，讓責任更明晰、流程更規(guī)范、環(huán)節(jié)更透明。全省網(wǎng)絡整合前，各單位基本都是事業(yè)體制，經(jīng)過了幾年的市場化運營和在激烈市場競爭中的發(fā)展，公司逐漸向合格的市場主體轉變，但是仍然有部分員工殘存事業(yè)思維，觀念落后，法制意識淡漠。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨性意識不強，不講規(guī)矩、不守底線。9月底，開展了為期一個月的“四風”問題專項清理整改工作，發(fā)現(xiàn)問題25起，均責成問題單位進行了整改。XX年，公司黨委以巡視整改為主線，堅持問題導向，深入落實中央和省委全面從嚴治黨決策部署，堅決扛起管黨治黨主體責任，堅持把嚴守黨的紀律擺在首位，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和權力運行監(jiān)督制約機制，全面從嚴治黨取得重要的階段性成效，風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)正在形成。孫守剛部長在省直宣傳文化系統(tǒng)黨風廉政建設警示教育會議上深刻剖析了系統(tǒng)內的典型案例，明確要求宣傳文化系統(tǒng)要旗幟鮮明講政治，堅持不懈強黨性，馳而不息正作風，鍥而不舍嚴紀律，從嚴從實帶隊伍，推動宣傳文化系統(tǒng)管黨治黨走向嚴緊硬。公司黨委書記2018年黨風廉政建設工作會議講話稿與公司黨委書記、董事長述職報告(多篇范文)匯編第 39 頁 共 39 頁公司黨委書記2018年黨風廉政建設工作會議講話稿同志們：這次會議的主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和中央紀委十八屆七次全會、省紀委十屆八次全會、省直宣傳文化系統(tǒng)黨風廉政建設警示教育會議精神，總結XX年度公司黨風廉政建設工作，部署XX年工作任務。做好公司全面從嚴治黨各項工作，必須深刻領會習近平總書記講話的精神實質和核心要義，深入學習貫徹中紀委十八屆七次全會和省紀委十屆八次全會精神，認真落實省直宣傳文化系統(tǒng)黨風廉政建設警示教育會議部署要求，領會豐富內涵，把握精神實質，內化于心、外化于行。一是黨的領導進一步強化。四是紀律規(guī)矩進一步嚴肅。黨章黨規(guī)黨紀明確規(guī)定了黨員標準，劃出了紀律底線，開列了“負面清單”。少數(shù)員工長期受“潛規(guī)則”侵染和社會不良風氣影響，理想信念動搖，產生從眾心理，存在滋生腐敗的重大隱患。將推進黨風廉政建設與精細化管理深度融合，重點突破薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，形成緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的管理體系，使各個環(huán)節(jié)互相牽制、互相監(jiān)督，及時把問題遏制在萌芽狀態(tài)，做到預防為主，關口前移，維護企業(yè)利益。這里面既有個案也有集體窩案，多數(shù)皆為經(jīng)濟犯罪，有的是濫用權力、以權謀私，有的是公私不分，中飽私囊，有的是心存僥幸、因小失大、自食其果。（一）牢樹“四個意識”，嚴守紀律規(guī)矩。要堅定文化自信，強化修身立德，旗幟鮮明地抵制和反對庸俗腐朽的政治文化，涵養(yǎng)健康政治文化。紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起，要堅持挺紀在前，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力強化干部的日常監(jiān)督管理，懲前毖后、治病救人，既正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”，又保護“森林”。四、堅定不移，扛穩(wěn)抓牢，把全面從嚴治黨責任落到實處。巡視發(fā)現(xiàn)的問題線索，凡是違法違紀的都要嚴肅查處，不斷加強巡察的震懾作用。一、過去一年工作的簡要回顧XX年，是公司兩個文明建設取得輝煌成績的一年。全年累計銷售產品58253噸，%，累計平均不含稅銷售單價為13714元。（二）以文化建設為主線，精神文明取得豐碩成果?！髽I(yè)文化建設進一步深化。 ——作風建設取得顯著成效。年初，公司黨委、董事會確定的為職工所辦的幾件實事基本實現(xiàn)：一是崗員工工資收入穩(wěn)步增長，達到了預期目標。二、嚴以律己，廉潔勤政，為班子成員樹立表率自1987年7月以來，我一直擔任公司黨委書記、董事長。一、過去一年工作的簡要回顧XX年，是公司兩個文明建設取得輝煌成績的一年。全年累計銷售產品58253噸，累計平均不含稅銷售單價為13714元。XX年，公司各級黨組織以創(chuàng)建學習型企業(yè)（班組）為主線，以內強素質、外塑形象、打造品牌為目標，用改革的精神和創(chuàng)新的勇氣，大力推進企業(yè)文化建設，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在公司上下營造了團結奮進、拼搏向上的良好氛圍，企業(yè)凝聚力和向心力大大增強。工作中，我們把學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹公司的奮斗目標、企業(yè)精神、發(fā)展思路和各項重大決策結合起來，把企業(yè)文化建設同推進企業(yè)物質文明和精神文明協(xié)調發(fā)展統(tǒng)一起來，通過企業(yè)文化建設加快核心競爭力的培育，推動了我公司的兩個文明建設起到積極的作用。公司黨委始終把作風建設列入加強黨的思想建設的重要內容，按照上級的要求，組織公司各級黨組織和廣大黨員特別是各級領導班子及其成員認真學習貫徹執(zhí)行“三個條例”，加強黨內監(jiān)督，發(fā)展黨內民主，嚴明黨的紀律，端正黨風，帶頭增強紀律觀念，真正做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，企業(yè)經(jīng)營管理隊伍拒腐防變和抵御風險的能力進一步得到增強。二是改善了員工住房條件。總的來講，在過去的幾年里，自己面對市委、市政府的重托，面對廣大員工的期望，始終做到了盡職盡責，絲毫不敢懈怠，全身心地投入到工作之中。一年來，在市委、市政府的關懷支持下，我作為這支管理團隊的班長，能夠帶領班子全體成員，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，身體力行“三個代表”重要思想，緊緊抓住發(fā)展這個強企興企的第一要務，充分發(fā)揮黨風廉政建設的保駕護航作用，圍繞奮斗目標，大力發(fā)揚“團結拼搏，務實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，采取一系列有力措施沉著應對不利因素的影響，組織廣大員工，與時俱進、開拓創(chuàng)新，苦干實干、奮力拼搏，生產和經(jīng)營狀況均達到了公司歷年來的最好水平，全面完成了董事會確定的全年工作目標，同時在企業(yè)改革與強化管理、精神文明建設和體制創(chuàng)新等方面也取得了突破性進展，企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了較為明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。全年共發(fā)放員工工資7646萬元，全部職工人均年收入91814元。——創(chuàng)建學習型企業(yè)取得顯著成效?！髽I(yè)面貌實現(xiàn)根本改觀。此外，進一步深化企務公開，健全完善企業(yè)民主管理機制，切實保護企業(yè)和員工的合法權益，有效杜絕了私設“小金庫”、胡支亂花和苛扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生。三是進一步改善員工工作和生活環(huán)境。作為公司的一把手，我在日常生活、工作中不斷強化自律意識，始終嚴格遵守中央、盛市委有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地與資產階級腐朽思想和消極～現(xiàn)象劃清界限。（一）以經(jīng)濟建設為中心，加快推進陽鋁可持續(xù)發(fā)展。全年共發(fā)放員工工資7646萬元，全部職工人均年收入91814元?！獎?chuàng)建學習型企業(yè)取得顯著成效?！髽I(yè)面貌實現(xiàn)根本改觀。此外，進一步深化企務公開，健全完善企業(yè)民主管理機制，切實保護企業(yè)和員工的合法權益，有效杜絕了私設“小金庫”、胡支亂花和苛扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生。三是進一步改善員工工作和生活環(huán)境。（二）注重發(fā)揮“三會”作用，集思廣益，依法合規(guī)。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度中黨組織發(fā)揮作用的途徑和機制，從思想上、組織上、人力資源上為事業(yè)發(fā)展保駕護航，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，在理論與實踐的結合上彰顯特色。“老實常在，說空常敗。三是始終堅持理論聯(lián)系實際的學習作風。二是強化黨風廉政制度建設。（二）干部隊伍素質進一步提高。（三）群眾組織建設進一步加強。一是注重創(chuàng)建工作全覆蓋，要求全體員工積極參與各項創(chuàng)建活動，做到創(chuàng)建活動橫向到邊，縱向到底。（四）盈利結構實現(xiàn)新改善。回顧XX年，學習上雖然取得了一些進步，工作上雖然取得了一定成績，但…….還存在一定的差距。三是注重企業(yè)文化建設實效，通過各項創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設，在廣大員工中倡導積極向上的生活方式、構建講文明樹新風的良好氛圍、打造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境、形成你追我趕的工作態(tài)度。在黨委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮工會主力軍、共青團突擊隊、女工“半邊天”作用，有力的促進了公司全面建設和協(xié)調發(fā)展。“天下大事必作于細，天下難事必成于易。三是堅持帶頭做表率。四是始終堅持海納百川的民主作風，注重堅持民主集中制的各項規(guī)章制度，善于聽取意見，不攬權獨斷，凡屬重大、全局性的問題都嚴格貫徹執(zhí)行…….原則，多溝通、多協(xié)商、多挑擔子、多承擔責任，努力營造整體和諧、共謀事業(yè)、心情舒暢、團結奮斗的工作局面。大事也能做，小事也肯干，立足此時此地，干好正在干的事。我始終認為，學習乃謀事之道，成事之基，學習要走在工作前面。順利完成了公司董事會、監(jiān)事會換屆選舉工作，對…….等重大事項進行集體討論和協(xié)商，較好的發(fā)揮了股東會、董事會和監(jiān)事會的工作職能，做到了認真履行職責，嚴格審議程序，及時作出決策，引領企業(yè)發(fā)展。六是繼續(xù)實行職工療養(yǎng)制度。一年來，公司黨委把構建企業(yè)黨建工作新格局作為突出任務來抓，通過一年來的運作，在探索和改進企業(yè)黨組織設置、職責任務、領導關系、工作方法和活動方式等方面，取得了很大進展。一年來，公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產經(jīng)營這個中心，堅持從嚴治黨，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以健全組織和嚴格制度為基礎，以創(chuàng)新黨建格局為重點，大力加強黨員、管理人員隊伍建設，努力做好全員思想政治工作，促進了公司改革發(fā)展穩(wěn)定目標的實現(xiàn)和生產經(jīng)營任務的完成。一年來，主要采取觀看事實資料片、傳達文件、閱讀報刊、召開研討會等形式，組織集中學習92次，觀看電教資料片43盤，200余課時，參加學習人員達XX余人次?！夹g指標走在了同行前列?！a經(jīng)營保持了平穩(wěn)運行。堅持經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風，見微知著，防微杜漸，保持“自重、自盛自警、自勵”的精神狀態(tài)。六是繼續(xù)實行職工療養(yǎng)制度。一年來，公司黨委把構建企業(yè)黨建工作新格局作為突出任務來抓，通過一年來的運作，在探索和改進企業(yè)黨組織設置、職責任務、領導關系、工作方法和活動方式等方面，取得了很大進展。一年來，公司黨