【正文】 ，我就自己去年以來的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位作一匯報。用好巡察這把“利劍”，根據(jù)《公司巡察工作實施辦法》，公司將啟動對分公司和權(quán)屬單位的巡察監(jiān)督，重點監(jiān)督執(zhí)行《章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守黨的紀(jì)律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況，全年將完成2至3輪巡察。正人先正己，打鐵還需自身硬，紀(jì)檢干部要嚴(yán)格自律，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)關(guān)進制度籠子，防止“燈下黑”，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、經(jīng)得起考驗，讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢隊伍。（四）敢于較真碰硬，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要不斷加強思想政治建設(shè)，補足精神之“鈣”，強化理想信念教育，嚴(yán)格黨性黨紀(jì)教育，突出廉潔從政教育，抓好道德法治教育，以理論上的清醒牢樹理想信念之“魂”。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起也不能輸?shù)亩窢?，面對依然?yán)峻復(fù)雜的形勢，必須進一步加大正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗力度，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，實字托底，標(biāo)本兼治，繼續(xù)筑牢“不想腐”的思想防線，健全“不能腐”的體制機制，保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢，持續(xù)推動管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。十八大以來，公司共查處站長以上級別違法黨員干部17人，其中14人是職務(wù)犯罪，在省宣傳文化系統(tǒng)的違紀(jì)違法案件中占比較高。因此，隨著新形勢的要求和新問題的出現(xiàn)，我們必須不斷修正健全制度機制，讓責(zé)任更明晰、流程更規(guī)范、環(huán)節(jié)更透明。全省網(wǎng)絡(luò)整合前，各單位基本都是事業(yè)體制，經(jīng)過了幾年的市場化運營和在激烈市場競爭中的發(fā)展，公司逐漸向合格的市場主體轉(zhuǎn)變，但是仍然有部分員工殘存事業(yè)思維，觀念落后，法制意識淡漠。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨性意識不強，不講規(guī)矩、不守底線。9月底，開展了為期一個月的“四風(fēng)”問題專項清理整改工作，發(fā)現(xiàn)問題25起，均責(zé)成問題單位進行了整改。XX年，公司黨委以巡視整改為主線，堅持問題導(dǎo)向，深入落實中央和省委全面從嚴(yán)治黨決策部署，堅決扛起管黨治黨主體責(zé)任，堅持把嚴(yán)守黨的紀(jì)律擺在首位，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制和權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，全面從嚴(yán)治黨取得重要的階段性成效，風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)正在形成。孫守剛部長在省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會議上深刻剖析了系統(tǒng)內(nèi)的典型案例，明確要求宣傳文化系統(tǒng)要旗幟鮮明講政治，堅持不懈強黨性，馳而不息正作風(fēng)，鍥而不舍嚴(yán)紀(jì)律，從嚴(yán)從實帶隊伍，推動宣傳文化系統(tǒng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬。公司黨委書記2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿與公司黨委書記、董事長述職報告(多篇范文)匯編第 39 頁 共 39 頁公司黨委書記2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿同志們：這次會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和中央紀(jì)委十八屆七次全會、省紀(jì)委十屆八次全會、省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會議精神，總結(jié)XX年度公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署XX年工作任務(wù)。做好公司全面從嚴(yán)治黨各項工作，必須深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記講話的精神實質(zhì)和核心要義，深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆七次全會和省紀(jì)委十屆八次全會精神，認(rèn)真落實省直宣傳文化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會議部署要求，領(lǐng)會豐富內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，內(nèi)化于心、外化于行。一是黨的領(lǐng)導(dǎo)進一步強化。四是紀(jì)律規(guī)矩進一步嚴(yán)肅。黨章黨規(guī)黨紀(jì)明確規(guī)定了黨員標(biāo)準(zhǔn)，劃出了紀(jì)律底線，開列了“負(fù)面清單”。少數(shù)員工長期受“潛規(guī)則”侵染和社會不良風(fēng)氣影響，理想信念動搖，產(chǎn)生從眾心理，存在滋生腐敗的重大隱患。將推進黨風(fēng)廉政建設(shè)與精細化管理深度融合，重點突破薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，形成緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的管理體系，使各個環(huán)節(jié)互相牽制、互相監(jiān)督，及時把問題遏制在萌芽狀態(tài)，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，維護企業(yè)利益。這里面既有個案也有集體窩案，多數(shù)皆為經(jīng)濟犯罪，有的是濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，有的是公私不分，中飽私囊，有的是心存僥幸、因小失大、自食其果。（一）牢樹“四個意識”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要堅定文化自信，強化修身立德，旗幟鮮明地抵制和反對庸俗腐朽的政治文化，涵養(yǎng)健康政治文化。紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無從談起，要堅持挺紀(jì)在前，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力強化干部的日常監(jiān)督管理，懲前毖后、治病救人，既正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”，又保護“森林”。四、堅定不移，扛穩(wěn)抓牢，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。巡視發(fā)現(xiàn)的問題線索，凡是違法違紀(jì)的都要嚴(yán)肅查處，不斷加強巡察的震懾作用。一、過去一年工作的簡要回顧XX年，是公司兩個文明建設(shè)取得輝煌成績的一年。全年累計銷售產(chǎn)品58253噸，%，累計平均不含稅銷售單價為13714元。（二）以文化建設(shè)為主線，精神文明取得豐碩成果。——企業(yè)文化建設(shè)進一步深化。 ——作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。年初，公司黨委、董事會確定的為職工所辦的幾件實事基本實現(xiàn)：一是崗員工工資收入穩(wěn)步增長，達到了預(yù)期目標(biāo)。二、嚴(yán)以律己，廉潔勤政，為班子成員樹立表率自1987年7月以來，我一直擔(dān)任公司黨委書記、董事長。一、過去一年工作的簡要回顧XX年，是公司兩個文明建設(shè)取得輝煌成績的一年。全年累計銷售產(chǎn)品58253噸，累計平均不含稅銷售單價為13714元。XX年，公司各級黨組織以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)（班組）為主線，以內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、打造品牌為目標(biāo)，用改革的精神和創(chuàng)新的勇氣，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在公司上下營造了團結(jié)奮進、拼搏向上的良好氛圍，企業(yè)凝聚力和向心力大大增強。工作中，我們把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹公司的奮斗目標(biāo)、企業(yè)精神、發(fā)展思路和各項重大決策結(jié)合起來，把企業(yè)文化建設(shè)同推進企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展統(tǒng)一起來，通過企業(yè)文化建設(shè)加快核心競爭力的培育，推動了我公司的兩個文明建設(shè)起到積極的作用。公司黨委始終把作風(fēng)建設(shè)列入加強黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容，按照上級的要求，組織公司各級黨組織和廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三個條例”，加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，端正黨風(fēng)，帶頭增強紀(jì)律觀念，真正做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，企業(yè)經(jīng)營管理隊伍拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力進一步得到增強。二是改善了員工住房條件?？偟膩碇v，在過去的幾年里，自己面對市委、市政府的重托，面對廣大員工的期望，始終做到了盡職盡責(zé)，絲毫不敢懈怠，全身心地投入到工作之中。一年來，在市委、市政府的關(guān)懷支持下，我作為這支管理團隊的班長，能夠帶領(lǐng)班子全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，身體力行“三個代表”重要思想，緊緊抓住發(fā)展這個強企興企的第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的保駕護航作用，圍繞奮斗目標(biāo)，大力發(fā)揚“團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，采取一系列有力措施沉著應(yīng)對不利因素的影響，組織廣大員工，與時俱進、開拓創(chuàng)新，苦干實干、奮力拼搏，生產(chǎn)和經(jīng)營狀況均達到了公司歷年來的最好水平，全面完成了董事會確定的全年工作目標(biāo)，同時在企業(yè)改革與強化管理、精神文明建設(shè)和體制創(chuàng)新等方面也取得了突破性進展，企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了較為明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。全年共發(fā)放員工工資7646萬元，全部職工人均年收入91814元?！獎?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)取得顯著成效?！髽I(yè)面貌實現(xiàn)根本改觀。此外，進一步深化企務(wù)公開，健全完善企業(yè)民主管理機制，切實保護企業(yè)和員工的合法權(quán)益，有效杜絕了私設(shè)“小金庫”、胡支亂花和苛扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生。三是進一步改善員工工作和生活環(huán)境。作為公司的一把手，我在日常生活、工作中不斷強化自律意識，始終嚴(yán)格遵守中央、盛市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地與資產(chǎn)階級腐朽思想和消極～現(xiàn)象劃清界限。（一）以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加快推進陽鋁可持續(xù)發(fā)展。全年共發(fā)放員工工資7646萬元，全部職工人均年收入91814元?！獎?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)取得顯著成效?！髽I(yè)面貌實現(xiàn)根本改觀。此外，進一步深化企務(wù)公開，健全完善企業(yè)民主管理機制，切實保護企業(yè)和員工的合法權(quán)益，有效杜絕了私設(shè)“小金庫”、胡支亂花和苛扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生。三是進一步改善員工工作和生活環(huán)境。（二）注重發(fā)揮“三會”作用，集思廣益，依法合規(guī)。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度中黨組織發(fā)揮作用的途徑和機制，從思想上、組織上、人力資源上為事業(yè)發(fā)展保駕護航，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力，在理論與實踐的結(jié)合上彰顯特色?！袄蠈嵆Ｔ?，說空常敗。三是始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)作風(fēng)。二是強化黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。（二）干部隊伍素質(zhì)進一步提高。（三）群眾組織建設(shè)進一步加強。一是注重創(chuàng)建工作全覆蓋，要求全體員工積極參與各項創(chuàng)建活動，做到創(chuàng)建活動橫向到邊，縱向到底。（四）盈利結(jié)構(gòu)實現(xiàn)新改善?；仡橷X年，學(xué)習(xí)上雖然取得了一些進步，工作上雖然取得了一定成績，但…….還存在一定的差距。三是注重企業(yè)文化建設(shè)實效，通過各項創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設(shè)，在廣大員工中倡導(dǎo)積極向上的生活方式、構(gòu)建講文明樹新風(fēng)的良好氛圍、打造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境、形成你追我趕的工作態(tài)度。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會主力軍、共青團突擊隊、女工“半邊天”作用，有力的促進了公司全面建設(shè)和協(xié)調(diào)發(fā)展。“天下大事必作于細，天下難事必成于易。三是堅持帶頭做表率。四是始終堅持海納百川的民主作風(fēng)，注重堅持民主集中制的各項規(guī)章制度，善于聽取意見，不攬權(quán)獨斷，凡屬重大、全局性的問題都嚴(yán)格貫徹執(zhí)行…….原則，多溝通、多協(xié)商、多挑擔(dān)子、多承擔(dān)責(zé)任，努力營造整體和諧、共謀事業(yè)、心情舒暢、團結(jié)奮斗的工作局面。大事也能做，小事也肯干，立足此時此地，干好正在干的事。我始終認(rèn)為，學(xué)習(xí)乃謀事之道，成事之基，學(xué)習(xí)要走在工作前面。順利完成了公司董事會、監(jiān)事會換屆選舉工作，對…….等重大事項進行集體討論和協(xié)商，較好的發(fā)揮了股東會、董事會和監(jiān)事會的工作職能，做到了認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格審議程序，及時作出決策，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。六是繼續(xù)實行職工療養(yǎng)制度。一年來，公司黨委把構(gòu)建企業(yè)黨建工作新格局作為突出任務(wù)來抓，通過一年來的運作，在探索和改進企業(yè)黨組織設(shè)置、職責(zé)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作方法和活動方式等方面，取得了很大進展。一年來，公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，堅持從嚴(yán)治黨，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以健全組織和嚴(yán)格制度為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新黨建格局為重點，大力加強黨員、管理人員隊伍建設(shè)，努力做好全員思想政治工作，促進了公司改革發(fā)展穩(wěn)定目標(biāo)的實現(xiàn)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。一年來，主要采取觀看事實資料片、傳達文件、閱讀報刊、召開研討會等形式，組織集中學(xué)習(xí)92次，觀看電教資料片43盤，200余課時，參加學(xué)習(xí)人員達XX余人次?！夹g(shù)指標(biāo)走在了同行前列?！a(chǎn)經(jīng)營保持了平穩(wěn)運行。堅持經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風(fēng)，見微知著，防微杜漸，保持“自重、自盛自警、自勵”的精神狀態(tài)。六是繼續(xù)實行職工療養(yǎng)制度。一年來，公司黨委把構(gòu)建企業(yè)黨建工作新格局作為突出任務(wù)來抓，通過一年來的運作，在探索和改進企業(yè)黨組織設(shè)置、職責(zé)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作方法和活動方式等方面，取得了很大進展。一年來，公司黨