黨委書記某年黨風廉政建設會議致辭稿(完整版)
【正文】 堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，黨支部書記履職盡責還不夠到位，班子成員重業(yè)務輕黨建現象依然存在。 六是監(jiān)督執(zhí)紀問責全面深化。堅決貫徹民主集中制原則，堅持“三重一大”會議集體研究決策。嚴格履行第一責任和分管責任，黨委主要負責同志開展集體約談和警示教育2次/188人、談心談話85人次和任前廉政談話26人。 一、肯定成績，聚焦存在問題，堅定全面從嚴治黨的政治自覺 過去一年，全局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市和省廳黨風廉政建設工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把全面從嚴治黨的各項任務落實到**工作全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局深化改革和科學發(fā)展提供了政治紀律保障。 一是政治意識明顯增強。局黨委班子成員落實“一崗雙責”，開展談心談話192人次，提醒告誡，抓早抓小，防患于未然。嚴肅工作紀律，兩級班子成員嚴格落實重大事項請示匯報制度、外出請銷假報告制度、婚喪喜慶事宜申報制度。局紀委認真貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有訪必問，有訪必查，對收到反映基層單位領導干部問題的3件信訪件進行初核了結，對信訪件反映的4名干部進行了約談，函詢干部2人。三是黨內政治生活不夠嚴肅。個別干部紀律觀念淡薄，不嚴格執(zhí)行請假報告制度。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨員領導干部參加雙重組織生活，要成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任。黨委（支部）既是全面從嚴治黨的領導主體，又是落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與，要堅決糾正喊口號、擺造型等形式主義，真正將主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨的建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，每年至少專題研究2次黨風廉政建設工作，每年必須召開1次黨風廉政建設工作會議。局黨政主要負責人每年至少集體約談2次基層領導干部，紀委書記每年至少約談2次各黨支部主要負責人，局領導班子成員對分管單位和科室負責人、科室負責人對科室工作人員堅持每年開展至少2次廉政談話，各黨支部書記每年至少約談2次班子成員，并根據需要隨時進行約談或提醒談話，著力增強干部廉潔從政的自覺性和責任意識。充分認識作風問題的頑固性、作風建設的長期性，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。對檢查考核反復提出的問題不整改、不落實，以上報整改文件了事等問題，強化問責處置和組織處理，促進作風轉變。嚴格干部選拔任用程序，防止“違規(guī)提拔”和“帶病提拔”。四要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。二要堅持“一案雙查”。四要加強紀檢監(jiān)察人員自身建設。要加強自我監(jiān)督，做遵守紀律的標桿，努力建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三要強化問責。紀檢監(jiān)察部門要順應國家監(jiān)察體制改革，聚焦中心任務，按照《黨內監(jiān)督條例》要求，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、嚴于問責，不斷強化黨內專責監(jiān)督職能。二要緊盯“關鍵少數”。領導干部、機關部門要堅持問題導向開展調查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準吃透提出切實可行的措施辦法。對標中央八項規(guī)定實施細則和上級黨組織相關規(guī)定，充分發(fā)揮紀委職能，加強監(jiān)督檢查，抓住元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要時
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1