【正文】 映的突出問題放在機關(guān)（行業(yè)）作風(fēng)建設(shè)工作的重要位置，認真抓好整改。機關(guān)（行業(yè)）作風(fēng)的好與差，歸根結(jié)底由人的因素決定。體制機制是推進機關(guān)（行業(yè)）作風(fēng)建設(shè)的重要保證。各被測評單位把“提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事透明度、讓人民群眾滿意”作為工作的著眼點和落腳點，切實抓好機關(guān)（行業(yè)）作風(fēng)建設(shè)各項工作。為了使機關(guān)（行業(yè)）作風(fēng)建設(shè)工作順利開展，市委、市政府成立了市機關(guān)（行業(yè)）作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記任組長，市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，從有關(guān)單位抽調(diào)人員到辦公室工作，保證了辦公室工作的正常開展。為推動市直機關(guān)（行業(yè)）作風(fēng)測評工作的順利開展，市作風(fēng)辦堅持創(chuàng)辦了《機關(guān)作風(fēng)工作簡報》，不定期刊出作風(fēng)測評工作的相關(guān)信息，總結(jié)推廣了被測評單位的好經(jīng)驗、好做法。加強廉政制度建設(shè)，落實政務(wù)公開，嚴格“收支兩條線”的管理，強化廉政監(jiān)督。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對機關(guān)（行業(yè)）作風(fēng)建設(shè)的思想認識還不夠到位，有松懈現(xiàn)象，有厭戰(zhàn)情緒，機關(guān)（行業(yè)）作風(fēng)建設(shè)存在走過場的現(xiàn)象；有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于做表面文章、喊漂亮口號、說空話套話，滿足于以文件布置工作，不抓落實，流于形式，沒有實效；有的干部還表現(xiàn)出工作不深入、不接觸實際、存在想當(dāng)然發(fā)號施令的“衙門作風(fēng)”；有的同志做工作，不管群眾滿意不滿意，只在乎領(lǐng)導(dǎo)注意不注意；有的精神萎靡，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，明哲保身，但求無過；“三亂”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象還時有發(fā)生，等等。四要深入進行正確政績觀的教育。同時，各單位要積極主動地查找自身存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，虛心請服務(wù)對象提意見建議。當(dāng)前，珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移給我市二次創(chuàng)業(yè)提供良好機遇，為此，我們將出臺承接珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移優(yōu)惠政策，招商引資責(zé)任制和招商引資的激勵機制等，積極做好珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接工作，這對發(fā)展我市經(jīng)濟，增加我市財政收入，促進社會進步都很有好處。今年各個單位要重點做好制度建設(shè)的鞏固提高工作，在推進制度建設(shè)、服務(wù)創(chuàng)新上尋找新突破。要通過努力，變一個單位內(nèi)多頭審批為一個部門審批，變一個系統(tǒng)多個單位的分散審批為集中辦理，變政府機關(guān)多個單位審批為一個窗口對外，積極解決審批工作中手續(xù)繁瑣問題，讓一切社會資本、智慧得以高效運作。這個定位一是決定了電信企業(yè)的服務(wù)對象是涵蓋各個層面的廣大客戶，客戶是企業(yè)的衣食父母。要為確保產(chǎn)業(yè)鏈的健康發(fā)展保駕護航，要針對產(chǎn)業(yè)鏈上各方的正當(dāng)利益的合法性、內(nèi)部是否存在為私利而損害整體利益行為等進行監(jiān)察，從而促進產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展。一是加強效能監(jiān)察。出現(xiàn)這些狀況，必然嚴重影響發(fā)展的可持續(xù)性。面對這些變化，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作要落實以人為本，一是要深刻領(lǐng)會胡錦濤同志“我們提出樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，讓發(fā)展的成果惠及全體人民”這段話的精髓。二是建立常態(tài)教育和主題教育相結(jié)合的廉政教育機制。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)進入新一輪發(fā)展的關(guān)鍵時期，要為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保證，擔(dān)當(dāng)好為企業(yè)保駕護航的角色。三是實現(xiàn)橫向協(xié)同，上下聯(lián)動。賀國強同志指出：“紀檢監(jiān)察工作是黨和國家工作的有機組成部分，我們作決策辦事情，都要著眼大局、服務(wù)大局”。要堅決依照干部提拔任用的流程辦事，要善于根據(jù)本企業(yè)實際在上級規(guī)定的流程框架內(nèi)創(chuàng)新，通過上述工作真正為企業(yè)選好人，用好人。宗旨意識，要求紀檢監(jiān)察干部必須自覺踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，)認真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗問題。要服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，必須提高服務(wù)的本領(lǐng)，企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的自身建設(shè)就是提高服務(wù)本領(lǐng)的重要途徑之一。一是要增強服務(wù)意識。在內(nèi)部主動與各部門協(xié)同作戰(zhàn)，更為有效的抓住腐敗苗頭從而鏟除。通過對民主生活會、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、清查小金庫、“三重一大”以及本地網(wǎng)推行的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任檢查考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》等落實情況的檢查，總結(jié)好的經(jīng)驗，在企業(yè)內(nèi)大力推廣，查找差距，及時改進，從而全面推動企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時，還要根據(jù)不同形勢有針對性的開展廉政主題教育，使廉政教育深度覆蓋，不留死