4糧食企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的思考(完整版)
【正文】 失控的根本途徑。發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，支持董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者，企業(yè)內(nèi)部推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上，不能者下，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持不懈，循序漸進(jìn)，逐步深化職業(yè)道德意識(shí)， 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 促進(jìn)職業(yè)道德養(yǎng)成。完善國(guó)有糧食企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，全面實(shí)行年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任制，建立健全國(guó)有糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的有效激勵(lì)和約束機(jī)制。要建立健全決策制度，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 制度規(guī)定，加強(qiáng)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，深化廠務(wù)公開；要完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度，大宗糧食的收購(gòu)和輪換必須掛牌招標(biāo)和拍賣，資產(chǎn)租賃操作必須公開招租和公開競(jìng)價(jià)，嚴(yán)禁個(gè)人說(shuō)了算，嚴(yán)防暗箱操作，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；要完善財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，杜絕做假賬，完善企業(yè)預(yù)決算管理、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理、大額資金使用等方面的工作制度；要規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為，完 善收入分配、薪酬管理等制度，探索科學(xué)合理的股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)辦法，促進(jìn)國(guó)有糧食企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。國(guó)有糧食企業(yè)要注重把監(jiān)督融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，作為管理的重要環(huán)節(jié)，針對(duì)權(quán)力運(yùn)作的關(guān)鍵部位，重點(diǎn)對(duì)制度落實(shí)情況實(shí)施有效監(jiān)督。在當(dāng)前，著重在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)督：一是嚴(yán)格執(zhí)行大型國(guó)有糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)不向企業(yè)管理層轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，規(guī)范中小型國(guó)有糧食企業(yè)管理層收購(gòu)行為；二是國(guó)有糧食企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行糧食購(gòu)銷政策和最低價(jià)格收購(gòu)政策，防止在種糧補(bǔ)貼中弄虛作假，損害農(nóng)民利益；三是防止擅自動(dòng)用各級(jí)儲(chǔ)備糧，拒不執(zhí)行或擅自改變各級(jí)儲(chǔ)備糧收購(gòu)、銷售、輪換計(jì)劃和動(dòng)用命令，影響國(guó)家宏觀調(diào)控，或在糧食統(tǒng)計(jì)工作中虛報(bào)庫(kù)存，套取國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的行為；四 是在國(guó)有糧食企業(yè)重組改制過(guò)程中，防止不落實(shí)中央有關(guān)政策規(guī)定，挪用、侵占分流職工生活費(fèi)、安置費(fèi)，損害職工合法權(quán)益，中飽私囊侵吞國(guó)家或企業(yè)資產(chǎn)；五是國(guó)有糧食企
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