黨委20xx年工作思路報告與黨委20xx年工作計劃1匯編(完整版)
【正文】 把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴明干部選拔任用工作紀律，提升干部選用公信度；積極探索和實踐后備干部隊伍建設(shè)的新思路、新途徑，出臺后備干部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批后備干部隊伍，建立后備干部信息庫，采取多種形式加強對后備干部培養(yǎng)教育和實踐鍛煉。抓好“標準、流程、責任”，繼續(xù)推進標準化黨支部建設(shè)，出臺實施方案和相關(guān)制度，推進隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、陣地建設(shè)“四個標準化”建設(shè)，切實加強基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，使支部成為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。制定出臺集團《紀檢監(jiān)察工作系統(tǒng)性建設(shè)實施綱要》，對全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)和隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、教育預(yù)防、監(jiān)督檢查以及懲處問責等工作內(nèi)容進行梳理規(guī)范，明確目標責任和措施標準，構(gòu)筑事前預(yù)警防范、事中監(jiān)督控制、事后考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風險防控體系。充分發(fā)揮集團報紙、網(wǎng)站等媒體的功能，加強與中央、行業(yè)及地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，整合力量，創(chuàng)新形式，注重策劃，加強宣傳，增強輿論引導(dǎo)能力；充分利用各種現(xiàn)代化信息手段積極宣傳干部職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新典型，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。搭建學(xué)習(xí)提升的平臺，繼續(xù)開展讀書分享、青年大講堂等學(xué)習(xí)活動，創(chuàng)新多形式、多層面的“導(dǎo)師帶徒”機制；搭建實踐建功的平臺，深化各項“青”字號品牌活動，開展大學(xué)生采煤班組建設(shè)，引導(dǎo)青年參與安全生產(chǎn)管理，投身企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效；搭建成長進步的平臺，開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃，圍繞集團人才戰(zhàn)略，建立才的培養(yǎng)、選拔、考核機制，加大選優(yōu)推優(yōu)力度。開展好兩項活動。四、主要工作任務(wù)及措施(一)以貫徹十八屆三中全會的精神為重點，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神，利用中心組學(xué)習(xí)等形式繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神，圍繞提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、推動企業(yè)創(chuàng)新能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力進行專題研討和專題輔導(dǎo)，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到四中全會精神上來，增強學(xué)習(xí)和提高能力的自覺性。(二)以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)根據(jù)中央和省市委關(guān)于加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)電視電話會議精神的有關(guān)要求，在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以提高執(zhí)政能力建設(shè)為目標的創(chuàng)建“四好”班子活動。二是，在領(lǐng)導(dǎo)班子
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