黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)(園林科研所)工作總結(jié)與黨風(fēng)廉政建設(shè)突出“1234”工作思路工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》要求，明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉政措施，有力地促進(jìn)我所黨風(fēng)廉政建設(shè),回顧本年度情況，我們著重抓了以下工作： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識 年初以來針對個別黨員存在理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真、黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不深刻，我們把認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)活動全過程。在單位辦公區(qū)設(shè)立公開欄，公開人事勞資、公務(wù)接待以及其他日常開支情況。 “1”就是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力 根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局“三抓一加強(qiáng)”的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)仍然是今年乃至今后一個時期的重點(diǎn)工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)首先要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)。究其原因主要有二：一是業(yè)務(wù)不夠熟悉。同時要營造解放思想，開拓創(chuàng)新的工作環(huán)境，對有創(chuàng)造性開展工作和完成工作的要給予獎勵和作為干部選拔任用的依據(jù)等。鄧小平同志也說過“如果說變質(zhì)，那么思想庸俗化就是一個危險的起點(diǎn)”。我們的干部本來就少，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部更少，只有進(jìn)一步探索思想政治教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部的思想政治品質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)才利于干部的成長，利國利民。心中牢記這“四個一”作為正確用好權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)。二是要告誡干部職工端正對錢的態(tài)度。否則，日子久了，不良的風(fēng)氣陋習(xí)就會慢慢生根發(fā)芽，清除就不是那么容易了。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵是要一把手抓，抓一把手。以防范權(quán)力濫用為目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險責(zé)任制，認(rèn)真貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，探索對個人實(shí)行廉潔自律風(fēng)險抵押金制度，在物質(zhì)上對干部是否廉潔自律有所獎罰，改進(jìn)以往純粹搞意識形態(tài)的做法，把權(quán)、責(zé)、利捆綁在一起進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，逐步達(dá)到“不想****、不敢****、不能****”的目的。大量的經(jīng)驗(yàn)表明，凡是一個部門，一個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞得好的，必然得到單位一把手的重視與支持，否則，要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)是比較困難的。即加強(qiáng)和完善制度建設(shè)；強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，“一把手抓，抓一把手”；創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理內(nèi)容及機(jī)制；實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險責(zé)任制 沒有規(guī)矩，不成方圓。哪些錢能拿，哪些錢不能拿，哪些錢能用，哪些錢不能用，要時刻警醒，心中有數(shù)不能迷迷糊
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