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黨風廉政建設半年工作總結范文20xx年與黨風廉政建設和工作作風建設工作總結匯編(完整版)

2025-11-25 01:36上一頁面

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【正文】 入學習“三個代表”重要思想,貫徹落實十六大會議和十六屆五中、六中全會精神,特別是學習中紀委七次全會、區(qū)紀委、梧州市紀委七次全會和我市紀委五次全會精神及《******同志在中紀委七次全會上講話》,堅持“立黨為公,執(zhí)政為民”,堅持“兩上務必”,做到全心全意為人民服務,我院黨總支加大黨風廉政建設和反****工作力度,認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規(guī)定,堅持“一切以病人為中心”,深入開展職業(yè)道德教育,取得了可喜的成績。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》,同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用,增強黨風廉政意識,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反****斗爭的有關規(guī)定,遵紀守法,嚴于律己,創(chuàng)優(yōu)質服務,樹立醫(yī)院的良好形象。繼續(xù)推行院務公開工作,做到辦事公開,辦事結果公開,自覺接受群眾監(jiān)督。二是對群眾最不滿意、影響危害大、長期難以解決的頑癥,下猛藥、動刀子,收到了明顯實效?!獔猿钟行Ъ?,抓導向,求合力,建立以“政績認定和責任追究”為主的推進機制。非典期間,對重要的招商引資企業(yè),市委、市政府主要領導親自登門慰問和解決實際困難。二、堅持以上帶下與以下促上相結合,把領導帶頭貫穿始終——狠抓領導帶頭,堅持從領導機關和領導干部抓起,一把手抓一把手,一級帶一級,以上帶下。四、堅持抓“兩風”建設與抓發(fā)展相結合,把加快發(fā)展貫穿始終——通過“兩風”建設推進重點工作落實,緊逼加壓,形成催人奮進的良好氛圍?!ㄟ^“兩風”建設,風氣正了,作風實了,精神振作,干勁足了,出現(xiàn)了四多四少:琢磨事的多了,琢磨人的少了;跑項目的多了,跑領導的少了;深入實際的多了,浮在上面的少了;關心百姓疾苦的多了,關心自己升遷的少了。年初進一步完善了黨風廉政工作責任制,出臺了《市環(huán)保局XX年黨風廉政建設工作組織領導和責任分工》,將黨風廉政責任進行了全面分解細化,確定落實部門,確定各項任務的直接責任人,明確了誰主管、誰負責,誰負責,誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制,堅持黨組統(tǒng)一領導,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),集體領導與個人分工負責相結合、一級抓一級、層層抓落實,形成“一崗雙責”的工作機制,把黨風廉政責任制工作與環(huán)保工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;四是把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結合,利用全市環(huán)保系統(tǒng)會議、全市環(huán)保局長會議、全市環(huán)境監(jiān)察工作會議、全市建設項目環(huán)境管理工作會議等重要業(yè)務工作會議,多次對黨風廉政建設進行強調(diào)和部署,要求全體黨員干部慎守“三個底線”,即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線,使環(huán)保中心工作與黨風廉政建設同步推進。制度是行為的規(guī)范和依據(jù),制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。 一、以落實責任制為龍頭,切實加強黨風廉政建設。此外,還充分利用網(wǎng)絡開展廉政宣傳教育,探索“科技促建”,構建懲防體系網(wǎng)絡平臺。在環(huán)保驗收、環(huán)評審批環(huán)節(jié),我們實行了環(huán)保審批廉政建設意見反饋制度,下發(fā)《環(huán)境管理工作意見反饋單》,接受企業(yè)和群眾的意見和建議;在行政處罰環(huán)節(jié),我們進一步規(guī)范行政處罰行為,減少處罰自由裁量權,實行處罰集體討論決議制度;在排污費征收環(huán)節(jié),由局紀檢組牽頭,加強對全市環(huán)保系統(tǒng)排污費征收情況進行督查;四是注重督查,我們在抓好自我監(jiān)督、自我約束同時,還積極利用社會外部監(jiān)督力量,聘請行風監(jiān)督員,特約環(huán)保監(jiān)督員進行明查暗訪,督促各項黨風廉政制度的落實;五是向企業(yè)下發(fā)廉政建設聯(lián)系卡,開設行風效能熱線,主動接受社會監(jiān)督。隨著這一活動的深入和推進,已涌現(xiàn)許多成果和案例,受到企業(yè)的廣泛認同和好評。 2、積極創(chuàng)造條件,改善服務環(huán)境。我們將在上級部門的正確領導下,求真務實,進一步開拓創(chuàng)新,狠抓落實,為進一步加強我局黨風廉政建設,全面完成各項環(huán)保工作任務做出新的貢獻。二、全年召開了兩次黨風廉政建設和行業(yè)作風建設專題會議,認真學習了“八榮八恥”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《公民道德建設實施綱要》,全院職工的思想覺悟和服務質量有了較大幅度的提高。 五、強化監(jiān)督考評機制,建立提升自覺自律意識。市作風辦充分肯定這項工作,專門在作風建設年活動簡報中刊發(fā)了《市環(huán)保局開展“環(huán)保服務進企業(yè)”活動,破解環(huán)保和發(fā)展難題》這一信息;省領導也充分肯定我局在羽絨企業(yè)中推廣中水回用的做法和成效。 加強領導干部作風建設是適應新形勢新任務的迫切要求。 三、動真抓實,著力健全環(huán)保制度建設。首先對黨組班子嚴要求,班子人員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,公正、廉潔,做到“三個有”,即有寬闊的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象,嚴格落實重大事項報告制度,狠抓環(huán)保系統(tǒng)干部的廉潔自律;要求中層干部講黨性、講原則、守紀律,自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”,即要學習、要敬業(yè)、要廉潔,不要伸手、不要計較、不要攀比;二是切實提高黨風廉政建設工作思想重視度,局黨組召開了二次專題會議,專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作,要求干部職工做到“三個絕不能”,即絕不能損害群眾利益、絕不能助長不正之風、決不能玷污環(huán)保形象;三是分解、細化責任,強化黨風廉政建設工作責任性。一是根據(jù)《市環(huán)保局構建懲治和預防腐敗體系的實施意見》,進一步完善了首問責任制、政務公開制、失職追究制等有關工作制度,同時出臺基建工程建設等相關制度;二是隨著環(huán)保工作的不斷深入,執(zhí)法力度的不斷加大,環(huán)保部門的地位越來越突出,也可以說我們環(huán)境監(jiān)管人員手中的權力越來越大,為此我們十分強調(diào)用制度規(guī)范約束權力的行使,做到權力行使到那里,監(jiān)管制度就運作到那里。在廉政教育上,我局做到反腐鐘常敲,倡廉雨常下,通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制,把黨風廉政教育納入全局干部
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