供銷社黨風廉政建設(shè)半年工作總結(jié)與供銷社黨風廉政建設(shè)思路匯編(完整版)
【正文】 定黨員干部的理想信念。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務(wù)變成干部職工的經(jīng)常性、自覺性行為，形成行風建設(shè)的長效機制；五是做好黨務(wù)公開工作。通過黨務(wù)公開，黨員的知情權(quán)得到體現(xiàn)，黨建工作更加透明，組織建設(shè)工作得到健康、有序發(fā)展。同時，全體干部職工嚴格執(zhí)行機關(guān)上下班簽到制和去向告知制，一個月通報一次。通過黨的群眾路線教育實踐活動干部作風得到明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到明顯提升。今年以來干部、職工無違紀違法行為發(fā)生。進一步完善反腐倡廉工作制度，全面推進供銷系統(tǒng)廉政文化建設(shè)，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。認真執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《省委、省政府十項規(guī)定》、《市委、市政府十二項規(guī)定》和《區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定》，做到厲行節(jié)約、反對奢侈浪費。五是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，加強黨內(nèi)監(jiān)督。按照責任分工要求，繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作；三是大力加強干部隊伍自身建設(shè)。建立健全有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制，進一步創(chuàng)新和完善制度機制，推動學習實踐活動向深度和廣度發(fā)展。按照“誰主管、誰負責”的原則，從具體事做起，轉(zhuǎn)作風、正文風、改會風，全面抓好縣社黨風廉政建設(shè)工作。主動開展自查自糾，定期匯報本單位抓好黨風廉政建設(shè)工作的好作法和經(jīng)驗，立足創(chuàng)新、抓出特色。，嚴肅開展批評與自我批評；做好黨員領(lǐng)導干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。進一步加強財務(wù)管理，加強管理的治本功效，加強社有資產(chǎn)監(jiān)督，加強對工作制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。四、繼續(xù)深入推進懲防體系建設(shè)，建立健全陽光用權(quán)機制，認真落實廉政風險防控工作，著力構(gòu)建科學完備的制度體系反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務(wù)，堅持以人為本，預(yù)防為主的方針，認真貫徹縣委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX－XX工作規(guī)劃》，落實縣委、縣紀委黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)，進一步完善供銷社廉政風險防控制度體系，建立廉政風險防控預(yù)警機制，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務(wù)之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。認真解決領(lǐng)導班子和黨員干部“四風”存在的問題，加強和完善內(nèi)部監(jiān)督機制。對全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。健全落實干部理論學習制度，進一步加強和改進學風，推進
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1