人保局打擊非法用工實施意見與人保局效能提升年工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 托人力資源和社會保障所建立勞動監(jiān)察中隊，按照“屬地管理”的原則將用人單位覆蓋到網(wǎng)格管理之中，在全市形成覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格體系。二要完善日常巡查機(jī)制。深入開展打擊非法用工等違法犯罪活動，有利于維護(hù)人民群眾切身利益，有利于維護(hù)國家法制權(quán)威，有利于促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。堅持預(yù)防為主的方針，發(fā)揮日常監(jiān)管的基礎(chǔ)作用，提高源頭預(yù)防的有效性。要按照上級統(tǒng)一部署，扎實開展打擊非法用工、農(nóng)民工工資支付、人力資源市場清理整治等專項行動，集中打擊違法犯罪行為。活動辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話：。在活動中，全局干部職工對我局工作效能、工作作風(fēng)、為民服務(wù)情況、確保工作任務(wù)落實情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，對梳理出來的問題，提出了改進(jìn)措施，提高了工作效能。二是想服務(wù)對象之所想，及時引導(dǎo)大家進(jìn)行換位思考，努力克服由于審批工作項目多，時限要求高產(chǎn)生的急躁情緒。三、提升效能出成效一年來，我局認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能提升工作，各項工作效率大大提高。今年全局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作，切實改進(jìn)干部作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)措施，積極創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)，全局無違法事件發(fā)生，精神面貌和工作作風(fēng)渙然一新。干部職工自覺遵守考勤制度，上下班遲到早退的現(xiàn)象沒有了；工作時間堅守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn)象少了。四是公開了服務(wù)承諾，積極為來訪群眾排憂解難。一是在縣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站上公布了各類審批業(yè)務(wù)辦理
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1