社保中心20xx年上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 金 領(lǐng)取 3390 人 ， 發(fā)放覆 蓋率達(dá) 100%；養(yǎng)老保險(xiǎn) 續(xù)保繳費(fèi) 2757人，繳費(fèi)率達(dá) 57%；每月按時(shí)足額發(fā)放失海失地農(nóng)民生活補(bǔ)助金，確保失海失地農(nóng)民社會(huì)保障覆蓋率 100%。 二、嚴(yán)格實(shí)施政策，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦， 機(jī)關(guān)保險(xiǎn)穩(wěn)重推進(jìn) 嚴(yán)把政策關(guān)，管理水平和業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范上受益匪淺， 為 2 上半年目標(biāo)任務(wù) 順利 完成 提供 保障。為提高經(jīng)辦效率，簡化經(jīng)辦流程，直接從工資科借閱 并 復(fù)印《事業(yè)單位工作人員工資正常變動(dòng)審批花名冊》，對全區(qū)參保人員的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行集體上調(diào)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)足額征繳。本著“以人為本、快捷便民”的管理原則，抽調(diào) 6 名專干組成 3 個(gè)工作 組，深入單位進(jìn)行現(xiàn)場辦公， 對于行動(dòng)不便的人員排專人上門認(rèn)證， 確保 了 離退休人員待遇領(lǐng)取零誤差。 另一方面， 督查促動(dòng)， 確保工作成效。同時(shí)在審計(jì)過程中開展自查，做到邊查邊改。 三是 實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度。 三是 政府補(bǔ)助項(xiàng)目最全。 （ 二 ） 加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)， 確保 服務(wù) 提檔升級(jí) 針對信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度落后的問題，增加操作人員投 6 入，加班加點(diǎn)，及時(shí)和省信息中心、軟件公司對接， 確保 6月底實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)代發(fā)養(yǎng)老金， 7 月底實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)代扣保費(fèi) 。 （二） 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，確?；?運(yùn)行 安全 嚴(yán)格執(zhí)行基金管理規(guī)定，采用財(cái)政專戶 統(tǒng)一管理，實(shí)行收支兩條線，專款專用，做到一月 一清，保證賬實(shí)相符。 依托 社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站作為統(tǒng)一的活動(dòng) 載體 ， 不僅為事業(yè)單位離退休人員服務(wù)，并面向企業(yè)退休人員開放，整合多方資源， 一體化的為退休人員服務(wù)。學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉掌握 區(qū) 情、熟悉了解全 區(qū) 的重大工 8 作、學(xué)習(xí)好基金監(jiān)管若干規(guī)定； 三是 勇于 “開拓創(chuàng)新 ” 樹立典 范 。 下半 年 爭取 解決 12 個(gè) 群眾反響大的 問題，并且形成12 篇質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告，爭取 1— 2 項(xiàng)創(chuàng)新工作 。 參加集體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)退休后的再社會(huì)化，幾乎是所有退休人員的共同愿望。 7 （三） 加強(qiáng) 制度 建立 ，確保管理服務(wù)規(guī)范 參保檔案是維護(hù)參保人員保險(xiǎn)權(quán)益的重要依據(jù)，為 進(jìn)一步落實(shí)檔案管理規(guī)范化 ， 下半年 我們將按照原檔案管理規(guī)定對 2021 年以前的檔案 盡量 補(bǔ)充充實(shí)，對于 2021 年以后的檔案，按照部里新的社保檔案管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范化。 （ 三 ） 加強(qiáng)謀劃推廣，確保宣傳實(shí)施成效 深入加強(qiáng)宣傳工作，做到宣傳內(nèi)容有側(cè)重、宣傳對象有針對、宣傳渠道應(yīng)多樣化。 四是 困難群體代繳范圍最
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