【正文】 ，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流；財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全；服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益；在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法；在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用；在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度；對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確；其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。辦理人事工資審核等。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成xx年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢?；蛘邔⒐ぷ骺偨Y的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示。如“市化工廠1995年度生產工作總結”“市研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱?！緮U展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。二、努力提高業(yè)務素質和服務水平積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核，勤于學習，善于創(chuàng)造，不斷加強自身業(yè)務素質的訓練，不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務，知曉本公司經營的各項業(yè)務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。一個月以來，在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情幫助下，自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業(yè)務，在自己的業(yè)務崗位上，做到了無違規(guī)行為，和全司員工一起共同努力，較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。一年來，本人憑著對保險事業(yè)的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績，也取得領導和同志們的好評。字跡要醒目。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。二季度，按照財務制度及預算收支科目建立xx年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。XX年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。****改制的賬務處理是當前工作的重中之重，下步我們財務工作重心將向這方面傾斜，按時保質完成此項任務。征繳工傷保險基金3829萬元，%,其中，市本級征繳基金1225萬元，占全年任務的81%；支出工傷保險基金2997萬元，基金滾存結余2953萬元。并與安監(jiān)部門建立聯(lián)動機制，督促非煤礦山企業(yè)、煙花爆竹等企業(yè)按規(guī)定為農民工足額繳納工傷保險費。截止到今年6月底全市商業(yè)服務業(yè)參保504家，參保人數(shù)達34497人。為確?！袄瞎苯y(tǒng)籌工作落實到位，采取“先納后繳”的辦法，先將老工傷納入統(tǒng)籌管理，核定待遇資格，再通過簽訂協(xié)議形式明確企業(yè)繳費方式及相應責任和義務。強化基金部分項目支出管理。一是抓好對參保單位的稽核監(jiān)督。（四）醫(yī)療康復管理日益加強今年上半年，一是對XX年工傷保險協(xié)議履行情況進行了綜合考核，與10家協(xié)議醫(yī)療機構續(xù)簽了服務協(xié)議。進行多形式宣傳，充分利用廣播、電視、報刊和網絡等媒體進行宣傳，派出專人深入企業(yè)宣講《社會保險法》和新《工傷保險條例》，提高了全社會的遵法守法意識，提高工傷保險新法規(guī)的知曉率。為全面推行行政責任制，提高行政效能，今年來，我們采取了“三規(guī)范”措施全面加強行政效能建設：一是規(guī)范受理文書。四是結對聯(lián)點，幫聯(lián)活動取得實效。5月12日，毛澤陸主任帶隊前往青峰煤礦，以“關愛工傷職工，維護合法權益”為主題，組織開展工傷保險政策法規(guī)咨詢，聘請省工傷康復醫(yī)院專家進行職業(yè)病以及工傷預防與康復知識講座，為工傷職工現(xiàn)場義診120多人次，免費發(fā)放藥品、助殘器具價值16000多元，同時，還組織煤礦工傷職工開展歌詠比賽、兵乓球比賽，使工傷職工深切地感受黨和政府的溫暖。截止今年6月，全市共在市級以上政府媒體發(fā)表新聞通訊20篇，及時有效地宣傳了我市工傷保險工作。四、下半年工作意見（一）繼續(xù)擴大工傷保險覆蓋范圍全面推進農民工參保擴面。上半年，我們已下發(fā)機關工作人員參加工傷保險文件，召開了實施動員大會。工傷保險基金實行市級統(tǒng)籌后，明確縣市區(qū)人民政府和人力資源社會保障部門的主體責任，縣市區(qū)沒有完成市政府下達的工傷保險擴面征繳任務，當年出現(xiàn)的基金支付缺口由縣市區(qū)人民政府墊付。二是適當調整費率，增加基金收入。二〇一四年六月三十日第二篇：XX財務和社會保險基金監(jiān)督科工作總結通州區(qū)財務和社會保險基金監(jiān)督科工作總結本科室有兩塊工作職能,一是社會保險基金監(jiān)督工作,二是人力社保局財務工作。其中包括對社保中心、職介中心、勞服中心、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心、人才中心、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所，所管理的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險基金；老年無保障資金；就業(yè)再就業(yè)資金等的日常運行情況的監(jiān)督檢查。從基金監(jiān)管的外部環(huán)境來看基金監(jiān)管的形勢非常緊迫。三是， 10月12日市局檢查組對我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金進行了檢查，對定點醫(yī)療機構、醫(yī)療費用的管理、檔案及財務管理等進行了細致的抽查，,結果沒有發(fā)現(xiàn)大的違規(guī)情況，對一些細節(jié)問題，財務基金監(jiān)督科已要求相關部門盡快整改。一、從制度入手加強財務管理。在近年的審計中，沒有明顯的問題出現(xiàn)。財務專用票據(jù)、業(yè)務征繳票據(jù)的購買、保管、領用、繳回等建立嚴格的管理、登記、核對制度。基金支出做到了合理合法，沒有擠占、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。做到學校有賠案及時上交公司，并將賠款及時送回學?；蚣议L手里，充分履行我們的誠信服務工作。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下，對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。明年工傷保險將在全市全面鋪開，因此將工傷保險的影響降低，在鞏固現(xiàn)有意外險的基礎上，開拓新的意外險來源，特別是一些代理業(yè)務。此外，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓。繼續(xù)提高自身治修養(yǎng)，強化服務意識，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。二、踏實肯干，完成工作在公司工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個方面：第一，負責裝飾公司的接發(fā)貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全，有沒有損壞，并且準確核對貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。開拓壽險市場，嘗試職場營銷。一是平時積極走訪企業(yè)，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關事宜，進一步地了解企業(yè)人力資源及財務情況等，而最終達到促單的目的。三是在各學校即將放假前期，團險部對各大學校進行了走訪，全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將***萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫(yī)服務指南》及時送到學校，發(fā)至全體學生家長手中，做好前期學平險工作，最終在xx月份圓滿完成了學平險任務。制定符合團險實際情況的管理制度，開好部門早會、及時傳達上級指示精神，商討工作中存在的問題，布置學習業(yè)務的相關新知識和新承保事項，使業(yè)務員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識，以減少業(yè)務的逆選擇，降低賠付率。防止了基金收支管理中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。財務部門職責明確，參與單位重大經濟活動的研究和決策，建立有基金財務工作的崗位責任制和考核獎懲制度，每年定期培訓財務人員，同時保持會計人員相對穩(wěn)定，各基金會計工作有序進行。加強印章管理，設定專人管理財務印章，使銀行預留印鑒與支票、密碼分開管理，每月必須編制銀行存款余額調節(jié)表，找出未達帳項。穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼20家單位,人員2552人,資金1509萬元。今年我區(qū)有53家單位被列入全市的社?；饘ｍ棇徲嫹秶?，從5月份市人力資源和社會保障局陸續(xù)委托會計師事務所對列入審計名單的單位實施審計。二、確保完成沉淀及結存基金的清理工作。社?；鹗菑V大參保人員的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”，是社會保障事業(yè)健康發(fā)展的物質基礎。（四）加大老工傷統(tǒng)籌工作力度。（三）切實落實工傷保險待遇，提高待遇標準。抓好參保登記，完善財政代扣代繳制度，進一步研究待遇管理辦法，確保全市機關工作人員在8月底前全部納入工傷保險范疇。加強與安監(jiān)、建設等部門的協(xié)調，建立工傷保險部門聯(lián)動機制，促進高危企業(yè)農民工依法參保。按照