行政學(xué)院落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告(完整版)
【正文】 院 34個應(yīng)換屆黨支部按期換屆，完成率達(dá) 100%。校委堅持將黨的建設(shè)作為全年工作的重中之重，提高黨建工作擺位，將落實全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作同部署、同落實。 2017 年校委會24 次研究黨建工作，部署工作任務(wù)，將全面從嚴(yán)治黨各項要求貫穿于全年工作始終。明確黨支部書記由部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一起來，全面推行黨政“一肩挑”，堅決防止“兩張皮”。為進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、擰緊責(zé)任鏈條、壓實責(zé)任，組織全校 77 名局處級領(lǐng)導(dǎo)干部（含副調(diào)研員）簽訂了《廉政承諾書》，全體黨員進(jìn)行了專項承諾。組織觀看《將改革進(jìn)行到底》《榜樣》《巡視利劍》等專題電視片，持續(xù)引導(dǎo)廣大黨員干部 牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，夯實思想之基，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。通過校委會、中層干部會和校院大會以及校院微信群及時通報中紀(jì)委、市紀(jì)委、市級機關(guān)紀(jì)工委曝光的典型案例（擬于 12月初召開全校警示教育大會，對校刊編輯部“小金庫”違紀(jì)案件及相關(guān)責(zé) 任人處理結(jié)果進(jìn)行通報），用身邊事教育身邊人，發(fā)揮反面典型的警示震懾作用，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒。截至目前選拔任用處級干部 5 名。落實中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真開展對公務(wù)用車、財務(wù)支出、出國（境）證照、公務(wù)接待、公款購買消費白酒、個人事 項報告等方面的監(jiān)督檢查和抽查，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)人員認(rèn)真進(jìn)行處置。 “四風(fēng)”。全年共辦理信訪件 11 件 ,其中駐部紀(jì)檢組立案審查 1 件，初核辦結(jié) 2件，談話函詢辦結(jié) 8件。圍繞“增強四個意識、反對圈子文化和好人主義”“以案釋紀(jì)明紀(jì)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”和巡視整改落實等主題，校委召開了 2次專題民主生活會，各支部召開了 3 次專題組織生活會。 。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避制度，實行校委分工負(fù)責(zé)制。 。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一、第二種形態(tài)”警示提醒 1 人、批評教育 33 人次、誡勉 6 人、通報批評 1 人、給予黨內(nèi)警告處分 1人、行政警告處分 1 人。在重要節(jié)日前，通過校園辦公網(wǎng)、短信平臺向全體黨員發(fā)布關(guān)于嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正和防止“四風(fēng)”問題反彈的通知，向全體黨員提出明確要求。為強化日常管理，校委研究制定了全校人員量化績效考核辦法。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件，選拔忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，促進(jìn)政治 生態(tài)風(fēng)清氣正。 三、嚴(yán)抓選人用人，把好政治關(guān)口
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