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人事培訓(xùn)處年終工作總結(jié)與人事處個(gè)人工作總結(jié)樣本匯編(完整版)

2024-11-22 01:12上一頁面

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【正文】 工資培訓(xùn)政策,有較強(qiáng)的原則性,能認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的原則、程序和要求,結(jié)合本局實(shí)際,提出局管干部選拔任用、交流掛職、考核管理的建設(shè)性意見,為局黨組選準(zhǔn)用好干部起到了積極的推進(jìn)作用。人事培訓(xùn)處年終工作總結(jié)與人事處個(gè)人工作總結(jié)樣本匯編第 5 頁 共 5 頁人事培訓(xùn)處年終工作總結(jié)本人于XX年4月任人事培訓(xùn)處處長(zhǎng)。一、深化干部人事制度改革,加強(qiáng)隊(duì)伍和基層組織建設(shè)一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“三定”規(guī)定,結(jié)合安監(jiān)工作實(shí)際,對(duì)機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行了細(xì)化分解,進(jìn)一步明確和加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)處室的職能和責(zé)任。人事處個(gè)人工作總結(jié)樣本一、在政治上嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,建立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把自己的思想同一到局的決策上來。及時(shí)維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)。嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)做好四條船海上生產(chǎn)職員的調(diào)配工作。完成了局機(jī)關(guān)及附屬單位、船隊(duì)職員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級(jí)職務(wù)的重新聘任工作。修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件,并順利通過換證審核。四、腳踏實(shí)地當(dāng)好助手。三、大膽加強(qiáng)船員管理工作。二、扎扎實(shí)實(shí)做好工資統(tǒng)
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