信用社社員代表開幕詞與信用社職工競職演講材料匯編(完整版)
【正文】 機與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈，觀念多元化，人生面臨無數(shù)選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”,或許這才是我抓住機遇，把握命運的關(guān)鍵所在。交城縣信用社是由社員按平等互利的原則出資入股組成，實行民主監(jiān)督和民主管理，主要為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟”服務(wù)的合作組織。近年來，信用社在各級聯(lián)社和地方黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的農(nóng)村金融政策、方針，堅持改革和發(fā)展并舉，深入強化民主管理、規(guī)范服務(wù)方向，規(guī)范股金結(jié)構(gòu)，具備了按合作制原則規(guī)范管理的條件。如果我競聘成功，我的工作思路是：第一，以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。萬科公司老總王石說：“市場并非很艱難，你用多一分工，就會有多一分回報”。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。不容置疑，在這個崗位上，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵。通過這次競聘，我愿在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務(wù)，勤奮工作。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)和具體措施是：以社領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)為已任，爭取社領(lǐng)導(dǎo)對本部門工作的重視和支持，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，充分調(diào)動員工的積極性，有效地尋找和
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