人保局20xx年包村工作總結(jié)與人保局20xx年半年工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 4名，發(fā)展預備黨員2名，轉(zhuǎn)正式黨員3名。人保局2018年包村工作總結(jié)與人保局2018年半年工作總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁人保局2018年包村工作總結(jié)一、加強組織領導，健全包村工作責任制為切實搞好新一輪包村工作，局黨組高度重視，成立包村工作領導小組，定期召開包村工作例會，聽取包村工作情況匯報，研究落實包村工作。三、突出抓好主導產(chǎn)業(yè)、加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展村有發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和有機農(nóng)業(yè)及生態(tài)旅游的得天獨厚環(huán)境優(yōu)勢。四、切實轉(zhuǎn)變干部作風，真心實意為民辦實事好事按照縣委要求，工作組駐村期間，特別是開展“千名干部進村組、助推城鄉(xiāng)一體化”活動中，自覺做到“五不準”和“三個不離村”，嚴格遵守《八項規(guī)定》、《反對“四風”》，不搞形式主義，實實在在村級辦實事好事。人保局2018年半年工作總結(jié)（一）主要目標任務完成情況截止今年6月份，全區(qū)新增就業(yè)3020人，完成全年目標任務3500人的86%；“4050”困難人員就業(yè)359人，完成全年目標任務400人的90%；城鎮(zhèn)就業(yè)率為99%；零就業(yè)家庭安置率100%；省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓389人，完成全年目標任務600人的65%；創(chuàng)業(yè)培訓269人，完成全年目標任務560人的48%；發(fā)放小額擔保貸款1742萬，占年度目標任務3000萬元的58%。（二）落實社會保障制度，著力改善民生積極做好就業(yè)各項工作。區(qū)政府惠民實事工程落實情況。積極做好金保工程和社保信息系統(tǒng)上線工作。同時，加大了應急突發(fā)事件及信訪案件的處理，今年共受理并解決突發(fā)及信訪案件4件，在案件處理中，堅持快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的原則，及時消除不安定因素，維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益，進一步推動了我區(qū)勞動力市場秩序規(guī)范化的發(fā)展。（二）穩(wěn)步推進，深化事業(yè)單位人事制度改革在繼續(xù)加強事業(yè)單位工作人員聘用制的基礎上，按照上級統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥推進崗位設置改革，在區(qū)屬文教、衛(wèi)生等四個單位進行試點，推動實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化；在繼續(xù)完善公務員規(guī)范津貼補貼和教師績效工資制度的基礎上，不斷推進醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)改革和規(guī)范其他事業(yè)單位績效工資規(guī)范管理。勞動監(jiān)察大隊與區(qū)司法局共同組建“法律援助工作站”，主要為園區(qū)勞動者架設勞動保障維權(quán)和法律援助的“綠色通道”。充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務作用，實行“一站式”服務，及時發(fā)布用工信息，努力構(gòu)筑企業(yè)與求職者的就業(yè)“立交橋”。提升勞動保障監(jiān)察運行水平，依法行政，維護農(nóng)民工權(quán)益，加強勞動關系動態(tài)監(jiān)測和預警，加強日常巡查、專項檢查、舉報專查，依法規(guī)范用工行為，切實維護勞動者合法權(quán)益。人力資源和社會保障系統(tǒng)承擔著保障民生、改善民生的重要職責，關系到廣大人民群眾的切身利益，涉及面廣，政策性強，歷史遺留問題與新的矛盾交織，信訪維穩(wěn)任務仍十分艱巨。重點抓好重點人才培養(yǎng)，高層次人才引進。與有關部門配合，擬在園區(qū)開辦“創(chuàng)業(yè)大學”，提升園區(qū)企業(yè)員工整體素質(zhì)，幫助園區(qū)建立吸引人
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