作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于行動(dòng)上與作風(fēng)建設(shè)典型案例和優(yōu)秀事跡匯編(完整版)
【正文】 發(fā)展；能夠使黨不斷克服自己身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，始終保持純潔性和先進(jìn)性。歷史的邏輯再一次展現(xiàn)在我們面前：科學(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)；作風(fēng)建設(shè)離不開科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)?？茖W(xué)發(fā)展觀注重協(xié)調(diào)發(fā)展，在實(shí)踐鍛煉中養(yǎng)成良好作風(fēng)，就不能在工作中畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)，而應(yīng)該學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展與對(duì)外開放的各項(xiàng)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一個(gè)基本要求，就是從個(gè)人的具體實(shí)際情況出發(fā)，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，只有把問題弄準(zhǔn)、搞清，才能做到對(duì)癥下藥，有的放矢地解決問題。確有那么一些黨政官員和辦事人員 “在崗卻不在狀態(tài)，在位卻不謀公事”。非如此，就“做”不出好的作風(fēng)。各級(jí)黨委都要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，把它作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，列入黨的建設(shè)的重要議事日程，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等各個(gè)方面采取措施，切實(shí)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。監(jiān)督要以思想教育為基礎(chǔ)，但又不能停留在教育層面，必須健全相關(guān)的監(jiān)督制度。作風(fēng)建設(shè)典型案例和優(yōu)秀事跡在XX年X月X日，公司下發(fā)了有關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知。并不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論思想，堅(jiān)定黨的群眾路線和其他各項(xiàng)指導(dǎo)方針，同時(shí)認(rèn)真作讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和工作調(diào)研材料，以實(shí)際提升自身的內(nèi)在知識(shí)水平與外在工作能力。我從公司經(jīng)營(yíng)問題的根本抓起，身入市場(chǎng)觀察調(diào)研、身下基層考察項(xiàng)目的生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)，親自整理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的指標(biāo)數(shù)據(jù)，時(shí)常加班加點(diǎn)的分析公司經(jīng)營(yíng)情況，努力查找經(jīng)營(yíng)短板和問題。為此，我時(shí)刻擺正自己和廣大職工的位置，在思想感情上不斷貼近職工。在生活中，我為人正直，對(duì)下級(jí)職工，我嚴(yán)格要求，絕不徇私。此外，在公司存在有接待用餐需要的情況下，我堅(jiān)持將接待安排在員工食堂，以減少公司的資金使用，做到合理用資。堅(jiān)持每年看望貧困職工，救濟(jì)支助特困職工、堅(jiān)持看望因病住院的職工，盡力幫助解決困難。（二）狠抓落實(shí)，高校創(chuàng)新在公司經(jīng)營(yíng)方案的實(shí)施過程中，我親自召開會(huì)議指導(dǎo)方案的部署和落實(shí)，做到手把手帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在全公司建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任分解，層層簽訂責(zé)任書，實(shí)施責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。自進(jìn)入公司以來，本人嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，積極倡導(dǎo)職工上班寧早十分鐘，不遲一分鐘，下班寧遲十分鐘，不早一分鐘，方便群眾辦事。通過這些制度，營(yíng)造一個(gè)良好的黨內(nèi)政治生活環(huán)境，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，防止不良風(fēng)氣的侵蝕。健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。領(lǐng)導(dǎo)干部的好作風(fēng)當(dāng)然是自己“做”出來的，同時(shí)也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“帶”出來的、廣大群眾“幫”出來的、所處環(huán)境“逼”出來的、周邊氛圍“薰”出來的。再次，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型找差距，對(duì)照反面典型受警示。應(yīng)當(dāng)在關(guān)注和改善民生、提高自主創(chuàng)新能力、解決“三農(nóng)”問題、節(jié)能減排和環(huán)保、樹立正確的政績(jī)觀等方面，深入查擺在貫徹黨中央要求方面存在的問題。科學(xué)發(fā)展
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