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黨員干部作風交流材料與黨員干部黨性修養(yǎng)作風方案匯編(完整版)

2024-11-22 00:58上一頁面

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【正文】 ?!耙黄狈駴Q”管理辦法,使干部既感受到了工作壓力,又增加了工作動力,提高了全場干部的工作效力。加強教育引導,打牢黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的基礎加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,既需要黨員干部個人認真學習、深刻領悟、實踐錘煉,也需要切實有效地教育引導。領導干部加強黨性修養(yǎng),首先要解決宗旨意識是不是牢固的問題。健全規(guī)章制度,構(gòu)建黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的工作機制加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,要有良好的工作機制作保障,通過建章立制、加強約束,有效規(guī)范從政行為。通過深化改革,創(chuàng)新體制機制,形成有利于領導干部加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的良好環(huán)境,促使領導干部把外在環(huán)境壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在修養(yǎng)動力,從根本上減少滋生不良作風的土壤和條件。要加強對干部作風情況的檢查,明確檢查重點,增強檢查實效,采取突擊檢查、隨機暗訪、受理舉報等多種形式,對機關干部特別是執(zhí)法部門和窗口服務單位干部的履職情況,進行檢查抽查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良傾向。嚴格執(zhí)行領導干部問責制,把不作為、亂作為和損害群眾利益的行為作為問責重點,對存在問題的要嚴肅批評教育,對經(jīng)教育不改的要作出組織處理,對造成嚴重后果的要按黨紀國法予以追究,典型案例要在新聞媒體進行公開。深化行政審批制度改革,以權(quán)力下放為重點,組織專門力量對現(xiàn)有的審批事項逐項進行復查復審,能夠下放的進行下放,能夠取消的予以取消;對于保留的項目要強化監(jiān)督檢查,保證規(guī)范進行,從根本上解決審批環(huán)節(jié)過多、程序復雜、手續(xù)繁瑣等突出問題。一是推行公開承諾制,對在發(fā)展上要破解的難題、民生上要辦的實事、服務群眾上要采取的具體措施,通過一定的方式向社會作出承諾,并堅持做到履職誠信,主動接受群眾監(jiān)督。要建立領導干部聯(lián)系點,對貧困地區(qū)、困難較多企業(yè)和矛盾較多單位要重點聯(lián)系和幫扶。當前,要結(jié)合正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,教育引導廣大黨員干部增強黨性、改進作風,切實轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨性黨風黨紀
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