【正文】 ，參保率達(dá)到90%以上。培訓(xùn)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)力2416人，其中組織技能培訓(xùn)2362，組織創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)54人；，擴(kuò)面新增11396人，繳費(fèi)凈增5714人。征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6096萬元，支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金6963萬元。（二）統(tǒng)籌做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作，努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)以承辦全省“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式為契機(jī)，全面實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)“三位一體”工作模式，針對農(nóng)民工組織開展了7場專場招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向8706人。研究制定了人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，大力實(shí)施人才引進(jìn)工程。全區(qū)共受理勞動(dòng)爭議案件266起，到期結(jié)案率達(dá)到100%，為用人單位及勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬元；受理勞動(dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)案件137起，立案處理129起，到期結(jié)案率達(dá)到100%。四、下一步打算（一）在穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。研究制定人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，大力實(shí)施人才引進(jìn)工程，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。把加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人社工作的總抓手，大力開展基層平臺(tái)改造提升工作，確保8月底前基本完成全區(qū)人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺(tái)作用。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實(shí)做好了留守老人和兒童工作。今年x月x日，我局又組織了一期“xx”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)行全程管理和服務(wù)。二是工傷保險(xiǎn)再擴(kuò)面。我縣在全市XX年上報(bào)的6個(gè)試點(diǎn)縣區(qū)中名列第三位，實(shí)現(xiàn)了列為國家新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三批試點(diǎn)縣的目標(biāo)，新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作于7月份全面啟動(dòng)。以定點(diǎn)醫(yī)院為重點(diǎn)進(jìn)行了履行醫(yī)保協(xié)議情況的專項(xiàng)稽查，對發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)了整改通知書。（四）積極探索，不斷規(guī)范人事工作。對事業(yè)單位招聘計(jì)劃進(jìn)行了匯總并于4月20日同招聘方案一并報(bào)市事業(yè)單位人事管理科，為全市統(tǒng)一招聘提供依據(jù)。幫助其解決生活中的實(shí)際困難，宣傳好黨的軍轉(zhuǎn)政策，并將工資、福利待遇落實(shí)到位。今年是新《征收條例》實(shí)施第一年，拆遷面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。二、開展活動(dòng)，抓好學(xué)習(xí)，自身建設(shè)不斷加強(qiáng)按照市委、縣委要求，扎實(shí)開展“三學(xué)習(xí)” 活動(dòng)。使。（二）明確做好下一步工作的任務(wù)。加強(qiáng)對農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的指導(dǎo)，借鑒和學(xué)習(xí)其他地方的成功經(jīng)驗(yàn)，走產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化的路子，把有組織勞務(wù)輸出做強(qiáng)做大。建立住院審批制度、建立醫(yī)?？ü芾碇贫?、醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算管理制度，完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店準(zhǔn)入和退出制度完善醫(yī)保財(cái)務(wù)管理制度，試行建立醫(yī)保醫(yī)師資格管理制度，探索研究醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理全覆蓋，提高醫(yī)保管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，截止6月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%。全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為***人，擴(kuò)面***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為***人，擴(kuò)面***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為***人，擴(kuò)面***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為***，擴(kuò)面***人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%。今年3月，我局開展了為期一個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”大型宣傳服務(wù)活動(dòng)，組織業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的人員到群眾較為集中的***等地，開展了勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)以及各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳服務(wù)活動(dòng)，主要宣傳了《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工指南》等內(nèi)容。（四）規(guī)范程序，新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。（二）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度較大。（四）進(jìn)一步加大勞務(wù)輸出工作力度。這次招聘共12名，其中市住建局7名，市國土局共5名。具體是：（1）為松濤水庫派出所王澤元等16名民警劃轉(zhuǎn)市公安局辦理手續(xù)；（2）為原農(nóng)稅所80名人員隨機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)財(cái)政所管理辦理手續(xù)。（六）嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理了人員流動(dòng)手續(xù)。按規(guī)定程序辦理人員流動(dòng)手續(xù)。(二)嚴(yán)格舉報(bào)投訴責(zé)任制。三、強(qiáng)化措施，嚴(yán)抓具體工作的落實(shí)信訪工作是一項(xiàng)繁雜系統(tǒng)性的工作。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，為暢通信訪渠道奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(三)進(jìn)一步加大人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)和政策的宣傳力度，營造良好社會(huì)氛圍。(五)嚴(yán)肅查處勞動(dòng)用工違法行為，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。引進(jìn)人才。五大園區(qū)的就業(yè)工作責(zé)任制度已經(jīng)建立。第一季度新增參保750人，%。從1月1日起，農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金從現(xiàn)有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。至第一季度末，全縣新增就業(yè)3595人（縣職介統(tǒng)計(jì)6559人）。已征集三支一扶大學(xué)生崗位112個(gè)，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后實(shí)施招聘。二是進(jìn)一步加大了對勞動(dòng)用工違法案件的查處力度，特別是對嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益，造成群體性事件的用人單位做到從嚴(yán)從重從快處理，防止和杜絕群體性上訪和集體越級上訪事件的發(fā)生。同時(shí)，緊密結(jié)合案件辦理工作實(shí)際，對用人單位及時(shí)做好教育疏導(dǎo)工作，規(guī)范其勞動(dòng)用工行為，引導(dǎo)其用工管理走向規(guī)范化、法制化的軌道，在全社會(huì)營造良好的外部氛圍。我們積極開展“文明接待室”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)軟件環(huán)境建設(shè)，增加了多項(xiàng)便民措施。(一)嚴(yán)格落實(shí)信訪工作制度、暢通信訪渠道。設(shè)立“勞動(dòng)保障投訴接待室”，開通“投訴(咨詢)熱線電話”，切實(shí)架起為農(nóng)民工服務(wù)的橋梁。人力資源管理科二〇一四年六月二十二日第四篇：人力資源和社會(huì)保障局信訪工作總結(jié)一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，也是增進(jìn)群眾對黨和政府的信任、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境的重要保證。二、主要經(jīng)驗(yàn)及存在的問題上半年做了很多工作，也取得一些成績，特別是在政府雇員招聘工作中，完成較好，深受群眾好評。（四）積極探索做好事業(yè)單位人員管理。上半年先后制定了4個(gè)招聘方案。（六）進(jìn)一步加大勞動(dòng)監(jiān)察工作力度。（三）我縣居住外地離退休人員情況不詳。同時(shí)，利用新農(nóng)保信息系統(tǒng)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)保信息錄入和復(fù)核工作，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中存儲(chǔ)和分級管理目標(biāo)，確保了數(shù)據(jù)安全，使新農(nóng)?；饘?shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化和信息化管理。（二）以人為本，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)***人，參保率***%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的***%。全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為***%。結(jié)合地方實(shí)際，加大人才的引進(jìn)力度。繼續(xù)組織實(shí)施大、中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)。嚴(yán)要求，講學(xué)習(xí)，講政治，講合作共事，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。三、正視實(shí)際，查找不足，爭取把各項(xiàng)工作做得更好（一）清醒認(rèn)識(shí)人社工作仍然存在不少困難和問題。制作了開展活動(dòng)的標(biāo)語，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體黨員干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，每人都記錄了學(xué)習(xí)筆記，開辟了學(xué)習(xí)園地專欄，刊登了全體黨員干部的心得體會(huì)文章，營造了濃厚的活動(dòng)氛圍。動(dòng)遷工作人員對被拆遷人進(jìn)行逐戶走訪，聽取被拆遷人的意見，及時(shí)把握新動(dòng)態(tài)、新情況、新問題。截至6月底，為370多名退伍軍人以自由職業(yè)者身份辦理了參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按全省職工平均工資為基數(shù)繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),原軍齡視同繳費(fèi)年限，與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。3月中旬，積極參加我市組織的“XX春季人才招聘會(huì)”，完成我縣人才市場調(diào)查摸底和上報(bào)工作。從5月份開始，對全縣行政、事業(yè)單位管理、技術(shù)、工勤、離退休8類人員進(jìn)行了拉網(wǎng)式統(tǒng)計(jì)，為下一步深化職稱改革、細(xì)化考核、強(qiáng)化績效提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。確定了xx家醫(yī)保定點(diǎn)資格單位，其中定點(diǎn)醫(yī)院x家，門診x家，零售藥店xx家，基本滿足了城鎮(zhèn)參保人員的就醫(yī)購藥需求。為貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)政策，進(jìn)一步改善醫(yī)保服務(wù)和管理，經(jīng)縣委、縣政府研究決定于3月19日正式成立xx縣醫(yī)療保險(xiǎn)事(請幫助宣傳 網(wǎng)：)業(yè)管理局并為該局