企業(yè)副班長年度個人述職匯報與企業(yè)副經(jīng)理競聘報告匯編(完整版)
【正文】 的規(guī)章制度也不那么在乎，經(jīng)常出現(xiàn)遲到、早退、脫崗的現(xiàn)象，班級的出勤率大大減低；為了將班重新帶上正軌激起員工的積極性，我便開始從各個方面督促出現(xiàn)上述情況的同學(xué)們：班前會：（1）提醒他們上班時間保證他們按時上課，不遲到不早退；（2）班前會；布置領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)工作的相關(guān)要求以及上班遺留下的問題，讓員工門可以保質(zhì)保量的按時完成；（3）上班注意安全，帶起勞保，小心CO中毒，皮帶傷人事故的發(fā)生班后會（1）下班騎車的路上注意不要急的回家（2）下班整整齊齊排隊往出走過馬路左右看（3）上通勤車不要擁擠在工作上，不僅要自己走在前面還有帶領(lǐng)大家一起干或，與大家共同奮斗；在生活上，也要盡所能的為員工服務(wù)。我有一顆忠于人保事業(yè)熱情燃燒的心，鼓舞著我一直堅持發(fā)奮有為的精神形態(tài)，多年來，我不斷從事著治理工作，無論是在軍隊或是當(dāng)?shù)?，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)厲要求本人，腳踏實地工作、堂堂正正做人，顧全于工作、顧全于全局，在分歧的工作崗位上都做出了突出的奉獻(xiàn)，在軍隊先后榮立小我三等功3次；所指導(dǎo)的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明提高前輩單位并記集體3等功1次；到當(dāng)?shù)厝喂疽话咽忠詠?，小我先后遭到各級獎勵，被評為省分公司優(yōu)異黨務(wù)工作者、提高前輩小我，年被市縣政府授予五一勞動獎?wù)?，年被授予?yōu)異治理者獎?wù)?。目前，公司名正式員工，本科學(xué)歷已達(dá)5人、大專人、初中人。假如我能競聘成功，不只是我人身追求、自我提高的表現(xiàn)也使我有時機(jī)進(jìn)一步貢獻(xiàn)人保事業(yè)，服務(wù)別人。要將以產(chǎn)物為中間的推銷觀念改變到以客戶為中間的營銷觀念上來，充分知足分歧條理客戶的特性化需求。二是要積極指導(dǎo)、共同和協(xié)助基層公司制訂營業(yè)方案，確定
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