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正文內(nèi)容

會(huì)計(jì)師事務(wù)所人事管理制度(完整版)

2025-02-03 14:55上一頁面

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【正文】 條件的前提下,經(jīng)過考試 或 考核評(píng)議后擇優(yōu)錄用。被評(píng)定為不稱職的員工給予 警示,連續(xù)兩年被評(píng)為不稱職者可予以辭退。 。 第八條 員工職務(wù)的任免: 董事長(zhǎng)及董事會(huì)成員由股東會(huì)決定; 總經(jīng)理由董事會(huì)決定; 部門經(jīng)理由董事長(zhǎng)決定; 項(xiàng)目經(jīng)理由部門經(jīng)理決定。 第五條 員工培訓(xùn)按照行業(yè)主管部門的規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)一安排。 招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生要求有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與 本所 工
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