從“夕陽產(chǎn)業(yè)”到生態(tài)工業(yè)園工作總結(jié)與從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度匯編(完整版)
【正文】 求產(chǎn)品本身生命周期是安全的；第五個層次是生態(tài)工業(yè)園，對地區(qū)所有企業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃，使一個廠的廢物成為另一個廠的原料，整個地區(qū)的物流、能流甚至知識流全部閉合運行。用生產(chǎn)磷銨排放的廢渣磷石膏，制造硫酸并聯(lián)產(chǎn)水泥，硫酸又返回用于生產(chǎn)磷銨，使上一道產(chǎn)品的廢棄物成為下一道產(chǎn)品的原料，整個生產(chǎn)過程沒有廢物排出，資源在生產(chǎn)全過程得到了高效循環(huán)利用，形成一個生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈條。從“夕陽產(chǎn)業(yè)”到生態(tài)工業(yè)園工作總結(jié)與從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度匯編第 8 頁 共 8 頁從“夕陽產(chǎn)業(yè)”到生態(tài)工業(yè)園工作總結(jié)在我國渤海灣的一片鹽堿灘上，有這樣一家神奇的高科技綠色化工企業(yè)：它的周圍沒有異常氣味，也沒有廢渣排出。這既破解了磷復(fù)肥工業(yè)排放的廢渣污染環(huán)境、制約磷復(fù)肥工業(yè)發(fā)展的世界難題，又開辟了硫酸和水泥生產(chǎn)的新的原料路線，改變了傳統(tǒng)的“資源→產(chǎn)品→廢物”的單一線性模式，達到了經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的有機統(tǒng)一。生態(tài)工業(yè)園是一個或多個綠色產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)成的理想工業(yè)系統(tǒng)，是未來的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方向。二是技術(shù)創(chuàng)新與環(huán)保緊密結(jié)合，凡不利于環(huán)境保護和資源綜合利用的有害技術(shù)，一律不列入研發(fā)課題。與一般產(chǎn)業(yè)不同，高科技生態(tài)工業(yè)的工藝創(chuàng)新是和企業(yè)的發(fā)展管理緊密結(jié)合在一起的，往往工藝創(chuàng)新的過程就是企業(yè)發(fā)展的過程。在魯北企業(yè)集團創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的歷程中，魯北人培育形成了“艱苦奮斗，勇于拼搏，一絲不茍，無私奉獻”的企業(yè)精神，形成了“資源綜合利用，保護環(huán)境，奉獻人類”的企業(yè)文化，培養(yǎng)了一批以全國優(yōu)秀科技工作者、山東省十杰青年馮久田為代表的思想解放、德才兼?zhèn)?、既具有現(xiàn)代管理能力又有高科技知識的復(fù)合型跨世紀人才隊伍。三是自然觀、環(huán)境觀的轉(zhuǎn)變。３．建立促進生態(tài)產(chǎn)業(yè)技術(shù)健康發(fā)展的新機制，推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。對改變工種或離崗三個月以上六個月以下的職工必須重新進行班組崗位安全教育，對脫崗六個月以上的必須重新進行車間、班組崗位安全教育，才能上崗。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。一方面要發(fā)揮企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新主體的作用，鼓勵、支持企業(yè)進行生態(tài)科技開發(fā)和建立創(chuàng)新機制；另一方面要制訂優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、鼓勵生態(tài)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用。隨著環(huán)境科學(xué)的發(fā)展以及人們生態(tài)科技意識的不斷提高，生態(tài)產(chǎn)業(yè)技術(shù)將成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要方向。四、發(fā)展綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)的幾點啟示１．生態(tài)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體現(xiàn)了
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