交通局信息網上半年工作總結與交通局黨委上半年工作總結匯編(完整版)
【正文】 高素質的交通執(zhí)法人員。交通系統(tǒng)所有二級機構和基層交管站均實行報帳制。五是交通行業(yè)管理工作?？h交通局堅持以人為本，著力解決群眾期盼多年的行路難問題，今年繼續(xù)把“村村通”工程列入全縣25項民生工程之一，加大投入，強力推進。*船閘公路橋已于去年12月31日順利完工并正式通車；截止今年6月底，預計年內試通航。二是縣鄉(xiāng)重點工程建設。在“村村通”工程建設中，每個“村村通”工程項目均采取公開招投標制度，實行陽光操作，把交通基礎設施建設置于“陽光下運行”?！皟?yōu)化就是服務、環(huán)境就是效率”。同時，加大對局屬企業(yè)資金使用的監(jiān)督和審計，特別是在工程建設資金管理上，做到“專戶儲存、?？顚Ｓ谩ｍ棇徲嫛?，并實行會計分類制和責任追究制。旨在以整頓交通行政執(zhí)法人員隊伍為抓手，加強運政隊伍的管理，提升運政隊伍的全員素質，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到依法行政、廉潔從政，鞏固“三亂”治理成果。加之近幾年交通國債項目資金缺口較大，同時部分道路維修、防汛抗災等投入大量資金，致使交通背上1000多萬沉重的債務包袱，不堪重負。尤其是潁城原有農班站點被逐步吃掉，目前沒有一個規(guī)范的農班停車場。按照“有路必養(yǎng)”的要求，貫徹實施《關于加強農村公路管理養(yǎng)護體制改革的實施意見》，交通局將下大力氣抓好養(yǎng)護體制改革，做到專業(yè)養(yǎng)護與社會競標相結合，保證農村公路安全、通暢。（四）加大投入力度，提高服務水平。各基層黨組織，在全體黨員中開展了“落實先進性長效機制，做群眾心中共產黨員”的大討論，通過黨員先進性長效機制的不斷落實，從而促進了各項工作任務的完成。組織全體人員認真參加“八榮八恥”教育活動，“為民、務實、清廉”主題教育和向許振超同志學習等一系列活動，提高了干部職工的思想政治素質。各項工作制度的建立，使全體干部職工做到“有章可循、有規(guī)可依”，形成了用制度管人管事的長效工作機制。通過開展優(yōu)秀稽查標兵評選活動，提高了稽查人員的規(guī)范化水平。實現了“黨政一體化”，按照機關工委的工作安排，以及黨章的要求，6月中旬及時對我局黨委下設支部進行了換屆選舉，目前26個黨支部，組織健全，作用明顯，都能夠帶領黨員完成黨章規(guī)定的任務。組織黨員參加黨章學習，通過考試選出三名代表參加市委組織部黨章知識競賽活動，榮獲一等獎。組織召開專題領導班子民主生活會和基層支部組織生活會，對照《廉政準則》的執(zhí)行情況，查找自身存在的問題，制定整改措施。全局四百余名職工捐款達：36670元。每年的“六一”兒童節(jié)和兩個假期我們都會組織活動，今年也不例外，6月1日全局義務教育階段一年級至初中四年級的職工子女收到了交通局工會的節(jié)日禮物“益智兩用跳棋”。4月份中央電視臺CCTV2經濟頻道的“全家總動員”走進章丘，在百脈泉廣場進行錄制。召開紀念建黨85周年黨員大會，表彰9個先進黨支部，44名優(yōu)秀共產黨員。同時對各單位的黨員發(fā)展對象進行了考核，按組織程序納入了4名黨員，從反饋情況看，群眾反映好，達到了黨員發(fā)展的目的。為加強社會監(jiān)督，維護業(yè)戶的切身利益，稽查隊特聘請了10名行風建設義務監(jiān)督員，并定期或不定期召開了座談會。他們積極開展“學習許振超、崗位大練兵”活動，積極開展“崗位就是責任、崗位就是形象”的業(yè)務大練兵活動，在練兵活動中主要開展了“八比八看”競賽活動。組織全體人員認真學習交通法規(guī)原文及相關輔導材料，并進行了考試。黨委中心組織帶頭學習，中心組成員帶頭參加政治理論學習，做到集中學習必到位，工作之余必讀書，參加學習必記錄，中心組堅持不懈地落實學習制度，領導成員的思想認識，政治理論水平和表達能力都有了明顯提高。（五）加強干部隊伍建設，樹立行業(yè)新風。目前,專業(yè)養(yǎng)護公司班子選拔工作結束，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1