20xx高校督學(xué)辦工作總結(jié)(完整版)
【正文】 學(xué)辦一年來積極配合人力資源處認(rèn)真完成新教師引進(jìn)前期專業(yè)試講聽評課工作，根據(jù)需要督學(xué)辦隨時隨地參與應(yīng)聘新教師二面專業(yè)課試講聽評課。按照學(xué)校和教務(wù)處例行安排完成了 2020——2020 學(xué)年第一學(xué)期專職教師382人和兼職教師256人，總計(jì) 638 人教學(xué)質(zhì)量評測工作。
二、督學(xué)辦工作存在的不足與建議資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
還需要從頂層設(shè)計(jì)創(chuàng)新一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)督學(xué)督導(dǎo)制度、機(jī)制的新思維、新平臺、新方式。在各個學(xué)院初評基礎(chǔ)上對優(yōu)秀或不夠完善兩類型教案全體討論，提出評議結(jié)果和具體改進(jìn)建議。 全校專兼任教師優(yōu)秀比例 % 。 同時還參與了人事處集中舉辦的3次博士學(xué)位20 位左右應(yīng)聘新教師的專業(yè)二面工作。 多年來每次聽、評課后，都要認(rèn)真填寫教師授課質(zhì)量評價表，
并與任課教師就其授課情況，如何提高課堂質(zhì)量、創(chuàng)新教學(xué)方法等問題進(jìn)行深入的交流并給予個性化的針對性建議、指導(dǎo)。堅(jiān)持正直諫言。
一、主要工作完成情況 根據(jù)督學(xué)辦人員分工，督學(xué)辦老師在教學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)展情況下，堅(jiān)持每周12 次現(xiàn)場巡查。秉承良
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