專業(yè)技術(shù)人員管理科20xx年工作計劃與專業(yè)技術(shù)人員管理科工作計劃匯編(完整版)
【正文】 人才隊伍。做好政策宣傳，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據(jù)省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔xx〕88號），省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔xx〕85號）等評審條件，及各系列評審工作安排。第（一）條優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者；年度考核連續(xù)2年不稱職者；不能履行崗位職責，在工作中造成重大經(jīng)濟損失或影響極壞、群眾反映強烈；觸犯刑律，被司法機關(guān)判刑。讓符合條件的農(nóng)村實用人才晉升職稱。對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術(shù)職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審。第(一)條優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國。能體現(xiàn)任現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績的獲獎證書、證明或有關(guān)材料。觸犯刑律，被司法機關(guān)判刑。讓符合條件的農(nóng)村實用人才晉升職稱。主要措施：根據(jù)十七大報告第五條促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展。接受繼續(xù)教育情況的證明(證書)。及省人事廳、省教育廳、省科學技術(shù)廳、省財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知〉的通知》(黔人通〔xx年〕189號)，市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》(筑人通〔xx年〕65號)文件，將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員開展1—2門學習測試活動。做好全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試報名工作、全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作。在局黨組的領(lǐng)導下，結(jié)合我科室工作實際，現(xiàn)就對XX年的工作計劃、學習計劃作如下安排：做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作主要措施：根據(jù)十七大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，第(四)條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。主要措施：根據(jù)xx
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