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個人紀律作風整頓自查報告精選范文與個人紀律作風整頓自查報告(精選)匯編(完整版)

2024-11-20 01:37上一頁面

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【正文】 得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。二、自查自糾中存在的問題政治學習不夠,學習標準不高。一、參加機關作風教育整頓活動情況。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。二、整改措施進步思想素質(zhì),建立嚴明的紀律觀孟子曰不以規(guī)矩,無以成方圓,墨子曰執(zhí)其規(guī)矩,以度天下之方圓,偉人的同道指出加強紀律性,革命無不勝由古及今,紀律的重要性,可見一斑。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂政治學習是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。我們機關干部不管從事何種具體工作,都屬于全單位這個大局的組成部份。一、存在的突出問題自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析,大家認為我工作比較投入,責任心比較強,進取心較強,但工作作風還不夠大膽。對自己 高標準、嚴要求 的意識還不強,工作忙不過來的時候,只求過得去、不求過得硬。創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠,示范帶頭作用還需加強。個人紀律作風整頓自查報告范文(二)為認真貫徹落實上級關于在全縣事業(yè)機關單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求,本人積極參加本單位的反思檢查整改活動,確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題,并提出整頓措施,現(xiàn)將情況匯報如下。領導分配下的工作從未推三阻四,從未敷衍了事,從未不負責任,自己擁有的就是踏實工作,就是嚴格要求。但對照黨中央紀律作風的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方,自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面,自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。進一步加強政治理論學習。開拓創(chuàng)新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。二、存在問題原因分析通過認真反思,仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足,深刻分析其中原因,本人總結了以下幾方面主要原因:接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng)新意識不強的原因。領導的思路和方法都比較單一,還有待進一步拓展思路。但對照上級提出的各項要求,用高標準來要求自己的話,仍然存在一些不盡如人意的地方,主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高,創(chuàng)新意識還不夠強,科學發(fā)展手段還不夠多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,有時甚至影響了工作的迅速推進。認真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認為單位里的大事有院領導負責把握方向,作為辦公室主任,只要配合好,認真完成分配的工作就行,對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色,充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考。工作抓細、抓實、抓具體和 一竿子插到底 的實干精神還不夠強。在工作中還缺乏 鉆 勁,認為辦公室雖承擔了院里的許多工作,但能夠解決的實際問題太少,積極推動各業(yè)務部門開展工作太困難,有時候工作中存在畏
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