20xx黨委辦公室工作計(jì)劃報(bào)告(完整版)
【正文】 訊員隊(duì)伍的管理力度，形成通訊員自身管理、部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理、宣傳委員統(tǒng)籌管理、黨辦全局管理、公司領(lǐng)導(dǎo)核心管理理念的五管體系，將通訊管理工作開創(chuàng)一個(gè)嶄新的局面。（一）、工作信息，要做到及時(shí)催稿、及時(shí)征收、及時(shí)校對(duì)、及時(shí)申請(qǐng)審核、及時(shí)刊發(fā)，全面提高工作效率。黨委辦公室工作計(jì)劃報(bào)告 【篇一】
?。ㄒ唬?、加大宣傳的日常管理工作的力度，溝通、協(xié)調(diào)、管理、引導(dǎo)通訊員隊(duì)伍的正確工作方向、輿論導(dǎo)向，全面提高通訊員隊(duì)伍的凝聚力、向心力，充分調(diào)動(dòng)工作的積極性和主動(dòng)性。
?。ㄆ撸?、進(jìn)一步加大對(duì)通訊員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，將從以下幾個(gè)方面入手（1）、對(duì)于通訊員在寫作稿件時(shí)出現(xiàn)的一些常見問題，及時(shí)和通訊員面對(duì)面溝通，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)更正。我們要時(shí)時(shí)刻刻替通訊員著想，處處為他們解決實(shí)際問題。
三、井下廣播站
井下廣播站的工作需要進(jìn)一步全面開展，個(gè)別細(xì)節(jié)工作穩(wěn)步推進(jìn)。要參得高、謀得準(zhǔn)。做到腦勤、腳勤、口勤、耳勤、手勤。
發(fā)揮督促檢查作用要增強(qiáng)時(shí)效性。協(xié)調(diào)是辦公室的重要職責(zé)，協(xié)調(diào)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出積極性。的確如此，我們要快速發(fā)展，高效工作，僅憑基本資源，基本工作要素是不夠的，關(guān)鍵的是還需要新的觀念和后發(fā)優(yōu)勢(shì)。要始終保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。“不仁之人不當(dāng)，不義之財(cái)不取，不理之言不說，不規(guī)之事不做。我們的擔(dān)子重，責(zé)任大，不能相互推諉，要敢于負(fù)責(zé)，忠實(shí)履行好自己的職責(zé)。三是提高督查督辦能力。在創(chuàng)新方面，重點(diǎn)把握細(xì)節(jié)、文風(fēng)、服務(wù)、信息、基礎(chǔ)資料等5個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在總結(jié)中提高，為辦公室工作注入新的生機(jī)與活力。文件、電報(bào)、紀(jì)要等文稿的起草講究規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真辦理每一份文件、電傳，嚴(yán)格文件審批、會(huì)簽手續(xù)，遵循發(fā)文格式，提高辦文運(yùn)行質(zhì)量和效率，做到少行文、行短文。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度、信息調(diào)研制度、督查制度、責(zé)任考核制度等一系列制度，做到每一項(xiàng)工作不僅有內(nèi)容、有要求，而且有標(biāo)準(zhǔn)、有時(shí)限、有責(zé)任人，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。四是提高廉潔自律能力。
【篇三】
一、加強(qiáng)輔政能力建設(shè)
黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的參謀助手。
三是要耐得住清貧。有了好的精神狀態(tài)，干工作就有信心、決心、耐心和創(chuàng)新。新的觀念來源于對(duì)新知識(shí)的體驗(yàn)，后發(fā)優(yōu)勢(shì)來源于對(duì)新知識(shí)的運(yùn)用。要善于鼓舞士氣，凝聚人心，善于做鼓勁的工作
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