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淺談北門小學(xué)班級管理中存在的問題及對策(完整版)

2025-02-01 10:23上一頁面

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【正文】 何科學(xué)地建設(shè)班集體,把學(xué)生推向自主教育和自我管理的前臺,充分發(fā)揮學(xué)生集體在教育改革中的主體作用,已成為班主任研究的一個重要課題。班主任既是班集體的組織者、管教者,又是指導(dǎo)者、聯(lián)系者和參 與者。 【關(guān)鍵詞】 小學(xué) 班主任 班級管理 在知識經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐步構(gòu)建成熟的時代將著力于開發(fā)人力資源,這是一個充滿潛力的極富礦藏,其核心是創(chuàng)新與再造。 ④ .賞識學(xué)生。我所帶的班級是六年級一班,共 20名學(xué)生,其中:男生 11 人,女生 9人。 二 、 研究方法 (一)、行動研究法 針對班級管理形成的原因,制定相應(yīng)對策,在班級管理中運用,觀察效果,并根據(jù)反饋的問題,調(diào)整對策,繼續(xù)深入研究。在新課程背景下有效地開展班級管理,早以成為一項迫切的重點工程,不容忽視。答辯小組不應(yīng)少于 3人。 甘肅電大“試點”公共事業(yè)管理(教育管理)專業(yè) (??破瘘c本科 )_______級 畢業(yè)論文成績評定表 分校: 慶陽 工作站 : 班級代號 : 081060003學(xué)生姓名: 白玲玲 學(xué)號 : 081060037 指導(dǎo) 教師 評語 及 建議 成績 該文選題符合本專業(yè)要求,結(jié)構(gòu)合理,層次清楚,觀點正確,論 據(jù)充分, 論文格式規(guī)范,語句通順。”從教育的角度看,班級是學(xué)生彰顯個性,實現(xiàn)發(fā)展的重要基地,是培養(yǎng)學(xué)生成長的一方沃土。目前,教育改革的深入發(fā)展強烈呼喚著校園文化建設(shè),加大推進校園文化的力度,班級文化作為校園文化的基礎(chǔ)性工程,隨著校園文化的推進也有了長足的發(fā)展。 廣泛查閱各種相關(guān)報刊資料。 ③ 對于班級管 理中出現(xiàn)的問題,把它拋出來,大家攤開來一齊討論,共同商量對策,學(xué)生進行自我分析,各抒已見, 開展特色活動,散發(fā)個性氣質(zhì) ① 巧妙設(shè)計辯論會。要搞好班級管理,首先要設(shè)定好班級管理的目標(biāo), 班級管理目標(biāo)的建立,是班級管理操作的出發(fā)點和歸宿。小學(xué)的學(xué)生在校六年,這期間正是孩子們由原本的懵懵懂懂向成熟發(fā)展的階段,就大多數(shù)情況而言,學(xué)校的管理都是以班級為單位。也就是說后一個目標(biāo)的 開始必須建立在前一個目標(biāo)達到的基礎(chǔ)上,前一個目標(biāo)的實現(xiàn)又推進著更高層次目標(biāo)的實現(xiàn)。 一、班級簡介 北門小學(xué)是一所農(nóng)村小學(xué),共 7個教學(xué)班, 159名學(xué)生。學(xué)生在“高壓政策”下學(xué)習(xí),沒有內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機,沒有個人的奮斗目標(biāo),班干部缺乏管理能力,學(xué)生缺乏安全感,人際關(guān)系緊張。生動活潑的謎語能激發(fā)兒童的情趣,耐人尋味的名人名言能警醒兒童善待今天,變化多端的智力大拼搏能開發(fā)兒童的智力,神秘莫測的腦筋急轉(zhuǎn)彎能讓兒童品嘗恍然大悟的驚喜。 “聚寶盒”。堅持科學(xué)與民主相結(jié)合的原則,鼓勵學(xué)生積極參與班干部的競選演講,培養(yǎng)其競爭意識和目標(biāo)能力,減少班主任指定而造成的惰性 和片面性,學(xué)習(xí)成績好壞不是評選的唯一條件,重要的是其組織能力、目標(biāo)意識和責(zé)任心,兒童在比較分析中選出自己的班干,既順人心又樹班干的威信。 (三)、開展特色活動,散發(fā)個性氣質(zhì) 作為一名教育工作者,不僅僅是向兒童傳授知識、訓(xùn)練技能,更應(yīng)充分發(fā)掘每個人的潛力,培養(yǎng)出每一個藝術(shù)上的精 品。 。由于學(xué)生年齡較小,分不清事物的好壞,有時會產(chǎn)生不良的影響,作為班主任要善于抓住學(xué)生的年齡和心理特征,消除他們心目中不良的“偶像”,幫助他們選擇社會認(rèn)同而又 符合自身理想的偶像,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)、超越,不僅如此,還要讓學(xué)生在認(rèn) 同的基礎(chǔ)上深刻感知,偶像是人而不是神,同自己一樣,只不過是自己努力不夠,他比自己努力,比自己成功而已。另外,我還注意加強對學(xué)生的合作教育,經(jīng)常以同桌、四人組、小組、大組、男女生為單位組織教學(xué)和游戲活動,促進學(xué)生相互學(xué)習(xí),取長補短,讓學(xué)生學(xué)會欣賞別人、學(xué)會關(guān)心別人,培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識,增強班級凝聚力,建立和諧的人際關(guān)系。哈爾 [1]濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報 。每周一次,我都要針對學(xué)生中存在的心理健康問題,如怎樣學(xué)會交往、怎樣調(diào)適緊張焦慮的情緒、怎樣讓別人尊 重自己、怎樣正確地對待挫折等,闡述簡單的心理學(xué)理論,提出解決問題的方法,然后讓學(xué)生聯(lián)系自己的實際,提問題,談?wù)J識,講打算。 。班主任必需抓住這增進班級凝聚力、激發(fā)蓬勃朝氣的契機,賽前進行充分宣傳、調(diào)動、組織,激活每個兒童的參賽欲望并付之以實際行動。兒童把所掌握的知識能力轉(zhuǎn)化為一種能量,一種由內(nèi)而外的氣質(zhì)。 ,需要不斷地完善和改進,這就必須創(chuàng)設(shè)民主氛圍,鼓勵人人參與班有管理。當(dāng)拾到錢又找不到失主時便存入我們的“聚寶盒”,有些學(xué)生還將自己節(jié)省下來的零花錢加入其中,另外,班上同學(xué)把撿來的易拉罐聚集起來賣給收購站,所得財產(chǎn)必然成為“聚寶盒”的又一重要來源。 “爭星表”。 (三)、學(xué)生自身感覺不到被重視 有孩子雖然學(xué)習(xí)成績不理想,但實際這些孩子其他方面的能力還是很強,可就 是因為學(xué)習(xí)不好,老師不重視,同學(xué)不喜歡,這樣久而久之就會產(chǎn)生不良情緒,失去自信心,破罐子破摔,干一些出格的事情來引起別人的注意。這些孩子都來自農(nóng)村家庭,有 13 人由爺爺、奶奶來帶,有 2人是來自單親家庭,由母親一個人來帶,所以這些孩子大多數(shù)都比較懶散、任性,行為習(xí)慣較差。傳統(tǒng)的班級授課制,由于施行以“教師中心、課堂中心、書本中心”為特征的傳統(tǒng)教育模式,使得學(xué)生集體被淹沒在“班、課、書
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