【正文】 、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。同時，各黨支部根據(jù)分管的不同條線和轄區(qū)經(jīng)濟(jì)特色，采取了一系列“自選動作”，如：支部圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，研發(fā)推出了9大類19項(xiàng)“樂”字信貸產(chǎn)品，進(jìn)一步豐富了產(chǎn)品種類，滿足了當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民生產(chǎn)、生活的資金需要。目前，青年黨員突擊隊(duì)已累計(jì)開展活動11次，參與人數(shù)達(dá)60余人，走訪村莊100余個，帶動存款增長余萬元，貸款增長余萬元，清收不良余萬元。研發(fā)“樂智學(xué)堂”APP，黨務(wù)工作人員定期更新黨建知識，為黨員干部提供更加方便、快捷的學(xué)習(xí)平臺。確定年度重點(diǎn)突破項(xiàng)目，即：《如何提升基層黨組織組織力，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用》。
　　(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神及xxx新時代中國特色社會主義思想。先后榮獲“”“”等榮譽(yù)稱號。為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，將原有的9個黨支部調(diào)整為18個，配齊配強(qiáng)支部書記和委員，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
　　(一)打造“青春黨建”特色品牌。每名“青年黨員突擊隊(duì)”隊(duì)員基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)100分，參加日常突擊任務(wù)或各類競賽活動都記錄在案，給予加分，在各級各類集體比賽活動中爭得名次的加倍計(jì)分，作為評選“優(yōu)秀黨支部”“黨員先鋒崗”的重要依據(jù)。開展“感動農(nóng)商十大人物評選”，對奮斗在最一線的優(yōu)秀員工進(jìn)行“大張旗鼓”表揚(yáng)，傳播正能量。
　　(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。自5月20日開始，向職工家屬重點(diǎn)傳達(dá)農(nóng)商銀行發(fā)展現(xiàn)狀、前景以及上級廉政合規(guī)政策等。二是簽訂2020年廉政建設(shè)承諾書。按照“黨建引領(lǐng)、群團(tuán)共建、創(chuàng)新服務(wù)、凝聚人心”原則，扎實(shí)做好工青婦工作，形成“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建、黨群共建”良好局面。
　　三、突出“三個注重”，引領(lǐng)黨建風(fēng)尚
　　一是注重以上率下。7月2日，《日報》五版整版刊發(fā)我區(qū)“紅領(lǐng)巾”先鋒示范工程紀(jì)事。同時，組織“三對標(biāo)”履職情況檢查，實(shí)行“日計(jì)劃、周小結(jié)、月對賬、季考評、年測評”的動態(tài)考核，以及“黃牌警告、橙牌扣分、紅牌問責(zé)”的“三色令”制度，加大市委市政府重大決策落實(shí)力度。完善黨建工作責(zé)任制考核辦法和專項(xiàng)督查機(jī)制，提升黨建工作在目標(biāo)考核中的權(quán)重，把考核結(jié)果作為評先評優(yōu)以及干部職務(wù)調(diào)整、選拔任用的重要依據(jù)。同時，充分依托網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)及時、個性化、隨時性等特點(diǎn)，讓青年黨員帶頭，通過網(wǎng)絡(luò)及時獲取最新的知識內(nèi)容，打印成冊發(fā)放給每個科室，從而在保證應(yīng)知應(yīng)會應(yīng)做內(nèi)容和掌握基本知識的前提下，每周都有新鮮豐富的學(xué)習(xí)素材。
　　自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我們認(rèn)真按照上級要求，分別召開了動員會、“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、認(rèn)清確立和維護(hù)核心的重大意義”專題研討會、“學(xué)以致用、以用促學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記系列重要講話精神引向深入”交流會、“學(xué)習(xí)xxx總書記的成長之路和七年知青歲月”交流會、“十九大精神”宣講會，會上黨員輪流做交流發(fā)言，談感悟、人人講、大家議、形成共識。
　　此外，我們結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定并與每位黨員簽訂了《機(jī)關(guān)黨員管理目標(biāo)責(zé)任書》，作為年終民主評議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2020年上半年黨建工作情況匯報（4）
　　今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，單位緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神這條主線，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨建工作有鞏固有提升、有創(chuàng)新有突破、有特色有亮點(diǎn)?？茖W(xué)設(shè)置責(zé)任目標(biāo)，緊扣工作實(shí)際，制定黨支部書記抓黨建《責(zé)任清單》。以精讀講話為引領(lǐng)，主要領(lǐng)導(dǎo)上專題黨課，在系統(tǒng)中開展了“學(xué)習(xí)十九大精神”知識競賽和主題征文活動，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神五學(xué)活動”和“三學(xué)三提升”主題活動。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，開展機(jī)關(guān)黨員“深入基層錘煉黨性”專項(xiàng)活動，組織相關(guān)處室參與“101服務(wù)流動紅旗”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。全年幫扶掛鉤社區(qū)協(xié)調(diào)資金萬元，幫助社區(qū)新建了個黨員活動廣場，鋪設(shè)了條道路。
　　對照新時代對黨建的新要求，工作中還存在一些不足：一是創(chuàng)新不夠。二是重抓制度落實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。具體講，重點(diǎn)抓了八個方面工作：
　　(一)高質(zhì)量完成十九大精神輪訓(xùn)。先后邀請教授、院長等專家，到市委黨校作專題輔導(dǎo)報告。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持吃透政策、精心謀劃，多措并舉、扎實(shí)推進(jìn)，確保了換屆選舉工作高質(zhì)量推進(jìn)。省委辦公廳《》、省委組織部《》等內(nèi)刊，先后轉(zhuǎn)載推介我市換屆經(jīng)驗(yàn)。下發(fā)“”文件，組織參與換屆人員簽訂承諾書，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律動漫，多形式加大換屆紀(jì)律教育和警示查處力度，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二是嚴(yán)把人選關(guān)口。聯(lián)合市紀(jì)委成立個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，實(shí)行責(zé)任包干制度，確保換屆工作不結(jié)束、高壓態(tài)勢不放松、巡回督導(dǎo)不斷檔。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》文件精神，把中央重視基層、關(guān)愛基層、傾斜基層的精神落到實(shí)處，以正向激勵的方法解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不足等問題。我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，持續(xù)推動從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化制度化，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。按照市委任務(wù)分工，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，多策并舉，強(qiáng)力推進(jìn)整改工作深入開展。全省率先探索設(shè)立，堅(jiān)持試點(diǎn)先行、全面鋪開，年底前可實(shí)現(xiàn)全覆蓋。今年以來，通過電話抽查、實(shí)地暗訪等形式,對不在崗的追蹤了解核實(shí)情況，并分別給予通報批評、責(zé)令檢查等處理。二是注重頂層設(shè)計(jì)，完善配套細(xì)則。堅(jiān)持從嚴(yán)治部的總基調(diào)不動搖，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，持續(xù)建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。三是大興落實(shí)之風(fēng)。近期，擬再開展一次“回頭看”，鞏固換屆工作成果。組織實(shí)施“計(jì)劃”，待人大政府政協(xié)換屆之后，在大學(xué)舉辦期縣處級主要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素能提升研討班。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。全力服務(wù)好機(jī)構(gòu)改革，嚴(yán)把改革時間節(jié)點(diǎn)，確保市直機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)、順利、圓滿。
　　三是服務(wù)好市人大政府政協(xié)換屆工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年以來，上級媒體累計(jì)對我市組織工作報道余次。引導(dǎo)組工干部帶頭學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)切實(shí)克服“本領(lǐng)恐慌”，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，重視學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)在全市組織系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。在深入聽取企業(yè)、高校、醫(yī)院等用人單位和人才主體的意見建議，以及外出學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)多方反復(fù)論證，起草了個配套文件，形成支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全鏈條、系統(tǒng)性的“政策文件包”。以市委人才工作會議精神為遵循，以實(shí)施“”為抓手，統(tǒng)籌謀劃，突出重點(diǎn)，用心工作，確保各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn)，為建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力引擎。二是管好用好第一書記。
　　(六)高質(zhì)量開展黨建助力脫貧攻堅(jiān)。安排部署2020年集中填報，全面完成名廳級干部和名縣處級干部報告事項(xiàng)的信息錄入、審核校對和綜合匯總。三是在考準(zhǔn)考實(shí)上下功。聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，著力把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來。堅(jiān)持關(guān)口前移，嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，對推薦提名的初步人選，組織紀(jì)檢、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、宣傳、公安、法院、衛(wèi)計(jì)、工商等職能部門，逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不合格者一律取消提名資格。
　　(三)高質(zhì)量推選人大代表政協(xié)委員。緊扣提升參選率，通過廣泛宣傳引導(dǎo)，激發(fā)群眾參與的積極性，全市村(居)民委員會平均參選率達(dá)到%。已完成村(居)委會換屆選舉的個，占%，換屆選舉工作總體已進(jìn)入掃尾階段。三是實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。一是堅(jiān)持以上率下。三是開展好各類幫扶工作，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是效果評價不夠。幫助提高社區(qū)市民文明素質(zhì)，創(chuàng)設(shè)社區(qū)課堂，每季度安排一個專題，安排了等專題黨課，此項(xiàng)活動已在該縣普遍推廣，組織社區(qū)專場演出場。運(yùn)用“333工作法”細(xì)化各項(xiàng)工作，截止6月底，在省委新聞網(wǎng)、活動簡報等相繼刊發(fā)了我單位工作報道篇。組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部組織