20xx市檔案局檔案工作總結(jié)(完整版)
【正文】
三、進一步完善檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，加強了檔案的信息化建設(shè)。舉辦為期1個月的“吉林大學(xué)校園歷史建筑”專題巡展，深度挖掘檔案史料，再現(xiàn)校園中13幢歷史建筑的今昔對比，將檔案文化與校園文化相融合，為?？茖W(xué)發(fā)展營造良好氛圍。
檔案管理是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，在今后的工作中，我會更加虛心向老同志求教，加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步推進依法治檔，不斷加強檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新服務(wù)，切實提高檔案管理質(zhì)量和水平，促進檔案管理的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，更好地為廣大教師服務(wù)，為教育工作服務(wù)。
第七、做好每年新上崗教師的檔案整理、歸檔工作。
市檔案局檔案工作總結(jié)篇二 這一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，本著為教育工作服務(wù)，為基層單位服務(wù)的宗旨，我們堅持依法治檔，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步加強檔案規(guī)范化和信息化建設(shè)。
三、深化制度建設(shè)，提升工作水平
制度是做好工作的前提和保證，如果沒有一定的制度來 制約，就會無章可循、無所適從。
一是突出抓好材料收集。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)科室的負責(zé)人、專職檔案人員為成
員的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)文件精神。在工作人員多、辦公室特別緊張的情況下，設(shè)立了專門的檔案室和閱檔室，安裝了防盜門、窗等。在材料的鑒別上，我們以文件為依據(jù)，對收集到的每一份材料進行仔細鑒別，對系列或成套材料，查漏補缺，對不屬于歸檔內(nèi)容或沒有保存價值的材料予以清退。
干部人事檔案工作時間是一項長期的工作，標準嚴，要 求高。
第四、做好歷年積壓材料(包括工資晉升表，考核表)的整理歸檔工作。
三、健全制度，強化管理
一是切實加強對文件材料收集傳送、使檔案管理更規(guī)范化、科學(xué)化。主動采集全校檔案照片5650張。
“檔案指導(dǎo)開放日”、建立檔案業(yè)務(wù)交流等方式，開展多種形式的立卷指導(dǎo)，目前交流群已經(jīng)覆蓋到校內(nèi)51個基層單位，在立卷指導(dǎo)方面發(fā)揮了重要作用，同時，將紙質(zhì)檔案歸檔與網(wǎng)上檔案歸檔相結(jié)合，切實提高了我校檔案立卷歸檔工作水平。
、科學(xué)技術(shù)館辦公室，建立健全各項規(guī)章制度，分批次選拔培訓(xùn)了多名學(xué)生講解員、組建了一支較為專業(yè)的講解員梯隊。
，利用網(wǎng)絡(luò)平臺增強了校史的宣傳力度，擴大了校史館的影響力。
11 。
，對基層的檔案需求了解的不夠，對檔案工作的宣傳不夠。
、兄弟院校和企事業(yè)單位交流團體及廣大校友的接待任務(wù)，共計84個團體，2900余人次。通過學(xué)術(shù)研究、業(yè)務(wù)交流
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