【正文】
　　六、存在的問題和不足
　　、征集力度不夠，手段和途徑不夠廣泛。 ，完成了《吉林大學檔案全宗指南》的編寫工作，對館內(nèi)人員全面掌握學校的歷史沿革、檔案內(nèi)容以分類方法等具有重要意義。二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好登記、傳閱、管理和歸檔工作。盡管我們做了大量的工作，但仍存在一些問題，如進檔材料的經(jīng)常性工作堅持不夠、材料有時收集、裝訂不及時等。在經(jīng)費相當緊張的情況下，又拿出 2 萬元的專項資金，購置了空調(diào)機、加濕器、電腦、打印機、切紙機、打孔機等、嚴格落實了防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫“六防”措施，做到了硬件到位、配套設施配備到位、“六防”措施安全到位。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
　　二、細化具體要求，規(guī)范檔案管理
　　按照中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，我局突出抓好三個重點，做到全面收集、仔細鑒別、規(guī)范整理，不斷規(guī)范干部人事檔案管理。我們將在今后的工作中逐步加強，確保干部人事檔案管理工作再上新水平、再登新臺階。三是主動接受上級主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成檔案相關(guān)工作。通過學術(shù)研究、業(yè)務交流以及參觀考察等方式每月定期開展檔案業(yè)務學習與培訓活動，基本完成年度預定目標，在拓寬工作視野，提升業(yè) 2務能力，增進館內(nèi)凝聚力等方面起到了積極的推動作用。
　　，對基層的檔案需求了解的不夠，對檔案工作的宣傳不夠。
　　，利用網(wǎng)絡平臺增強了校史的宣傳力度，擴大了校史館的影響力。
　　“檔案指導開放日”、建立檔案業(yè)務交流等方式，開展多種形式的立卷指導，目前交流群已經(jīng)覆蓋到校內(nèi)51個基層單位，在立卷指導方面發(fā)揮了重要作用，同時，將紙質(zhì)檔案歸檔與網(wǎng)上檔案歸檔相結(jié)合，切實提高了我校檔案立卷歸檔工作水平。
　　三、健全制度，強化管理
　　一是切實加強對文件材料收集傳送、使檔案管理更規(guī)范化、科學化。
　　干部人事檔案工作時間是一項長期的工作，標準嚴，要 求高。在工作人員多、辦公室特別緊張的情況下，設立了專門的檔案室和閱檔室，安裝了防盜門、窗等。資料共分享，我們負責傳遞知識。
　　一是突出抓好材料收集。
市檔案局檔案工作總結(jié)篇二　　這一年來，在局領導和同志們的關(guān)心支持下，本著為教育工作服務，為基層單位服務的宗旨，我們堅持依法治檔，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步加強檔案規(guī)范化和信息化建設。
　　檔案管理是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，在今后的工作中，我會更加虛心向老同志求教，加強自身的業(yè)務素質(zhì)，進一步推