【摘要】局《科技管理手冊(cè)》宣貫——技術(shù)管理一概述二三目錄四五標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理圖紙與設(shè)計(jì)管理施組方案管理過(guò)程管理六技術(shù)總結(jié)一、概述(1)項(xiàng)目技術(shù)管理的目的項(xiàng)目技術(shù)管理目的是保證施工組織設(shè)計(jì)和施工方案合理先進(jìn)和經(jīng)濟(jì)適用,確保施工質(zhì)量和安全
2024-12-08 07:08
【摘要】目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績(jī)效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-15 22:44
【摘要】管理制度與采集手冊(cè)文件編號(hào):ABCD-3-ZH-01~18ABCD-3-YP-01~16第A版編制:審核:批準(zhǔn):生效日期:20XX年X月X日ABCD人民醫(yī)院檢驗(yàn)科104/104目錄序號(hào)
2025-04-14 23:00
【摘要】北河灣制度管理手冊(cè)編制:審核:審批:中鐵十二局集團(tuán)建安公司第十一項(xiàng)目部2011年11月目錄第一章項(xiàng)目部日常管理制度...........................................1第二章項(xiàng)目管理制度..........
2025-04-18 02:44
【摘要】財(cái)務(wù)制度匯編財(cái)務(wù)管理手冊(cè)目錄第一章 基本財(cái)務(wù)類(lèi)制度 6第一節(jié) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 6第二節(jié) 贈(zèng)送禮金券的要求和賬務(wù)處理 8第三節(jié) 促銷(xiāo)活動(dòng)中贈(zèng)送商品或禮金券代扣個(gè)人所得稅的規(guī)定 9第四節(jié) 消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范 10第五節(jié) 正確填寫(xiě)票據(jù)和結(jié)算憑證的基本規(guī)定 13第六節(jié) 報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)規(guī)定 14第七節(jié) 各分公司
2025-04-18 02:25
【摘要】安全管理制度目錄1、安全保衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲條例2、安全防火管理制度3、安全檢修施工制度4、安全生產(chǎn)檢查制度5、安全生產(chǎn)教育制度6、安全用火管理制度7、苯類(lèi)作業(yè)注意事項(xiàng)8、泵房每天安全例行檢查9、車(chē)輛安全十大禁令10、電加熱器具使用管理制度11、防護(hù)用品穿戴檢查制度12、防火、防爆十大禁令13、防止靜電危害十條規(guī)定14、防止中
2025-04-12 01:22
【摘要】護(hù)理管理制度指導(dǎo)手冊(cè)-----------------------作者:-----------------------日期: 目錄一、查對(duì)制度二、消毒隔離制度三、物資保管制度四、病室管理制度五、分級(jí)護(hù)理制度六、分級(jí)護(hù)理落實(shí)制度七、入院制度八、出院制度九、藥品管理制度十、
2025-04-08 23:28
【摘要】頒發(fā)部門(mén)員工培訓(xùn)管理制度接收部門(mén)生效日期管理標(biāo)準(zhǔn)---人員制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁(yè)數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門(mén)1目的制訂員工培訓(xùn)管理制度,以規(guī)范企業(yè)員工培訓(xùn)工作管理,使培訓(xùn)過(guò)程符合“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。2范圍本公司全體員
2025-04-08 11:17
【摘要】----徐州若愚科技發(fā)展有限公司績(jī)效管理手冊(cè)20xx年8月下篇績(jī)效管理手冊(cè)----
2025-06-02 11:48
【摘要】宏智科技員工績(jī)效管理制度宏智科技股份有限公司一、總則 3二、績(jī)效評(píng)估的實(shí)施 3三、績(jī)效溝通 4四、績(jī)效評(píng)估結(jié)果管理 4五、績(jī)效管理責(zé)權(quán)分工 5六、解釋與生效 5附件: 5一、總則一、目
2025-04-08 22:34
【摘要】1XXXXX科技有限公司項(xiàng)目管理制度第一章總則第一條貫徹公司以市場(chǎng)為中心的基本思想,理順項(xiàng)目管理中人、財(cái)、物的關(guān)系,明確工作責(zé)任,充分體現(xiàn)人盡其才,物盡其用的原則,遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司其他有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。第二章定義第二條遵循項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的原則,通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組織的努力,運(yùn)用系統(tǒng)的理論
2025-09-01 08:23
【摘要】45/46**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門(mén)設(shè)置和人員
2025-04-19 05:24