職業(yè)生涯規(guī)劃指引(完整版)
【正文】 己的研究提出了五種職業(yè)錨：技術(shù)或功能型職業(yè)錨、管理型職業(yè)錨、創(chuàng)造型職業(yè)錨、自主與獨(dú)立型職業(yè)錨和安全型職業(yè)錨。24.11.1715:13:3015:13Nov2417Nov24 日復(fù)一日的努力只為成就美好的明天。24.11.1724.11.1715:1315:13:3015:13:30Nov24 相信命運(yùn)，讓自己成長，慢慢的長大。2024年11月17日星期日下午3時(shí)13分30秒15:13:3024.11.17 讓自己更加強(qiáng)大，更加專業(yè)，這才能讓自己更好。 服務(wù)型職業(yè)錨：基于一個(gè)信念：愿意奉獻(xiàn)自己，為他人服務(wù)。彼得的“梯子定律”：在各種組織中,雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。這種模式是職業(yè)規(guī)劃的最優(yōu)模式。這整個(gè)歷程可以是間斷的，也可以是連續(xù)的，它包含一個(gè)人所有的工作、職業(yè)、職位的外在變更和對工作態(tài)度、體驗(yàn)的內(nèi)在變更。企業(yè)和管理者主要起到輔助和推動作用。他不解地問：“大師，為什么杯子已經(jīng)滿了，還要往里倒？”大師說：“是啊，既然已滿了，干嘛還倒呢？”禪師的意思是，既然你已經(jīng)很有學(xué)問了，干嘛還要到我這里求教？來者急忙叩謝悔過。 職業(yè)錨的理論在實(shí)踐中又繼續(xù)發(fā)展，原來五型的基礎(chǔ)上增加了三種類型 ：生活型職業(yè)錨 、挑戰(zhàn)型職業(yè)錨、服務(wù)型職業(yè)錨,?,職業(yè)錨,技術(shù)或功能型職業(yè)錨：傾向于選擇那些能夠保證自己在既定的技術(shù)或功能領(lǐng)域中不斷發(fā)展的職業(yè) 管理能力型職業(yè)錨：必須承擔(dān)較高責(zé)任的管理職位是這些人的最終目標(biāo) 創(chuàng)造型職業(yè)錨：有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需求和欲望，一般都做了冒險(xiǎn)的準(zhǔn)備 自主與獨(dú)立型職業(yè)錨：最大限度地?cái)[脫組織約束，追求能施展個(gè)人職業(yè)能力的工作環(huán)境。15:13:3015:13:3015:13Sunday, November 17, 2024 安全放在第一位，防微杜漸。2024年11月17日星期日3時(shí)13分30秒Sunday, November 17, 2024 愛情，親情，友情，讓人無法割
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