【正文】 存在，必定影響部隊基層黨組織建設(shè)，進而影響到整個部隊黨建工作的質(zhì)量，因此，如果要加強部隊的黨建工作，首先要加強部隊基層黨支部的建設(shè)。基層黨組織是基層全面建設(shè)的主心骨，是一線戰(zhàn)斗堡壘，是黨實現(xiàn)在部隊的思想、政治、組織領(lǐng)導(dǎo)的保證。因此，必須制定和完善基層黨組織建設(shè)標準，從政治信念、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)紀律、廉潔自律、開拓創(chuàng)新、工作實績等方面作出具體的規(guī)定，推動基層黨建工作邁上新臺階。要著手推行年度黨建工作目標責(zé)任制和主官任期目標責(zé)任制，實行“一崗雙責(zé)”。不斷在實踐中增強班子的凝聚力。堅持把事業(yè)心和責(zé)任感作為考察、配備班子的重要條件，切實把愿干事、勤干事、能干事的干部選進基層黨支部班子，用干事業(yè)的干部，建干事業(yè)的班子，打牢一班人共事共榮的事業(yè)基礎(chǔ)，創(chuàng)造一班人同心同德干事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和工作氛圍，確保班子成員牢固樹立對黨的事業(yè)負責(zé)、對部隊建設(shè)負責(zé)的思想觀念，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，把主要的心思和精力集中到抓單位全面建設(shè)上來，不斷在謀求單位建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展中加強交流、促進感情、增強團結(jié)，以班子強烈的事業(yè)心和責(zé)任感贏得官兵的擁護。提高黨支部一班人的素質(zhì)能力，需要加強學(xué)習(xí)研究，不斷提高認識和掌握基層建設(shè)規(guī)律的能力。提高黨支部一班人的素質(zhì)能力，需要深入調(diào)查研究，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中提高分析判斷能力。要深入搞好調(diào)查研究和形勢分析，切實把問題和薄弱環(huán)節(jié)找準，把原因分析透，為科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。但在水利基層黨支部建設(shè)中還存在一些問題和不足，為進一步提高基層黨支部建設(shè)水平，必須增強黨支部書記的綜合素質(zhì)，提高黨員隊伍素質(zhì)，改變業(yè)務(wù)管理、黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象，提高黨內(nèi)制度的科學(xué)性、操作性，加大制度監(jiān)督檢查力度。表現(xiàn)在：支部建設(shè)主要滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費、寫寫筆記：黨支部活動多是會議式、教育式，書記講、黨員聽或是領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記等方面。在基層，由于人員編制的限制，黨支部書記“雙肩挑”的現(xiàn)象比較普遍。以往的規(guī)章制度已不在適應(yīng)時代的發(fā)展，出現(xiàn)滯后性，缺少精細化，在實際中操作性不強，也存在個別支部處于照顧員工情緒，對成熟完善的規(guī)章制度執(zhí)行不力的情況。三是改變業(yè)務(wù)管理、黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象。煤礦的基層黨支部是煤礦企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)，是黨的基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。再次，要強化發(fā)揮組織系統(tǒng)的整體功能，注意發(fā)揮每位黨員的智慧和力量。黨支部的自身建設(shè)要靠支委會來抓，黨的組織生活制度要靠支委會具體組織實施，重大問題需要經(jīng)過支委會討論決定，各項任務(wù)要由支委會動員、帶領(lǐng)黨員群眾去完成。支部工作做到“四個必須”“三個到位”,用強有力的政治思想工作保障企業(yè)健康有序和諧快速發(fā)展。黨支部的工作是在我們的工作的基礎(chǔ),只有將支部工作做扎實,我們整體的政治思想工作才能有效。首先要強化“堡壘意識”。目前,有些基礎(chǔ)黨支部存在思想不清,工作重點不突出,工作措施不具體,工作標準比較低的問題,要改變這種狀況,黨支部建設(shè)應(yīng)著力抓好以下四個方面工作:⑴建好班子。黨支部要對黨的路線方針政策和上級的會議、指示、決議的貫徹執(zhí)行進行安排部署,對貫徹落實中出現(xiàn)的問題和偏差及時解決,大膽糾正,對黨員違紀事件嚴肅查處,決不遷就,敢于扶正驅(qū)邪,抵制歪風(fēng)，態(tài)度鮮明。在完善制度的同時還應(yīng)注意做好制度的匯編工作,使制度配套完整起來,以便于操作和執(zhí)行。一是要及時健全黨員組織。四是協(xié)調(diào)有方?！娟P(guān)鍵詞】 新形勢?；鶎狱h支部雖有一定經(jīng)費保障，這些活動經(jīng)費主要來源于單位活動金、備用金和支部獲得的有關(guān)榮譽獎金，這部分費用多用于召開班長會、座談會、區(qū)隊辦公等支出，用于支部建設(shè)的只是一小部分，多數(shù)基層黨支部感到經(jīng)費緊張。部分黨員參加學(xué)習(xí)和組織活動積極性、主動性不高。定期組織支委會成員學(xué)習(xí)黨的基本理論和方針政策，學(xué)習(xí)黨務(wù)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，幫助他們提高綜合素質(zhì)和辦事能力，增強做好黨支部工作的責(zé)任感。嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度?！緟⒖嘉墨I】[1] [J].西安社會科學(xué)（哲學(xué)社會科學(xué)版），2008（03）.[2] [J].時代教育（教育教學(xué)），2010（05）.[3] [J].改革與開放，2011（18）.[4] [J].東方企業(yè)文化，2010（08）.。要根據(jù)黨章和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、政治理論學(xué)習(xí)、重大問題請示報告、黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨支部“三會一課”、“五好”黨支部達標競賽、黨員先進性考評、民主評議黨員、民主生活會、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰、黨員發(fā)展和教育管理、黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾等制度方面，進一步健全和完善多年來形成的行之有效制度，還要對不能適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)變化的規(guī)章制度進行及時修訂。在基層黨支部書記中，存在著任職時間長短之分，工作經(jīng)歷經(jīng)驗有別，黨務(wù)能力強弱不同。二、加強新形勢下國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的對策不斷擴大基層黨組織覆蓋面隨著集團公司經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展速度加快、異地創(chuàng)業(yè)單位增多、外創(chuàng)職工隊伍不斷擴大，將會有越來越多黨員和職工走出去，這就需要基層單位主動適應(yīng)集團公司經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)移的發(fā)展變化，及時合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置，按照有利于資源優(yōu)化配置、有利于黨員參加活動、有利于黨組織發(fā)揮作用的要求，做到轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)移和外出創(chuàng)業(yè)到哪里，黨組織設(shè)置就到哪里，不斷擴大黨的組織覆蓋、活動覆蓋、工作覆蓋。通過統(tǒng)計，本單位基層黨支部書記年齡普遍偏大，斷層凸顯，后繼乏人，個別單位甚至難以找到合適的支部書記人選?；鶎狱h支部建設(shè)。第五篇：淺談加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)淺談加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)【摘 要】 本文針對當(dāng)前國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的問題和不足，提出了加強新形勢下國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的相關(guān)對策。二是要配全,責(zé)任心強,政治素質(zhì)高,善于做職工思想政治工作的人擔(dān)任支部書記。書記是黨支部建設(shè)的第一責(zé)任者,是貫徹落實制度的關(guān)鍵人,書記操作制度的態(tài)度和本領(lǐng)直接影響著制度的落實和黨支部建設(shè)。⑷開展好各項活動。要糾正輕視政治理論學(xué)習(xí)的傾向,組織支部成員切實學(xué)好理論,通過學(xué)習(xí),使大家增強堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性,進一步解決思想,樹立敢想、敢闖、敢干大事業(yè)、求大發(fā)展的進取精神,抓班子要準,嚴要求,分類指導(dǎo)、全面提高。黨支部要起到團結(jié)帶領(lǐng)群眾進行改革和建設(shè)的全面責(zé)任,要成為職工群眾的主心骨,成為統(tǒng)一思想和意志的核心人?；鶎狱h支部書記素質(zhì)的高低直接影響黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮和全面履行職能的效果。強有力的基層支部建設(shè),應(yīng)抓好自身建設(shè),把班子建設(shè)作為重點放在突出位置,有高度政治責(zé)任感班子成員,健全的組織制度,作風(fēng)過硬的黨員隊伍,牢靠的群眾基礎(chǔ),做到知人心,暖人心,順人心,以“貼心”換“鐵心”,更好的發(fā)揮基層政治思想工作在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展中的保障作用,激發(fā)和調(diào)動職工隊伍的積極性,創(chuàng)造性,保持隊伍穩(wěn)定,大局穩(wěn)定,才能更好的為企業(yè)發(fā)展建設(shè)做出更大的貢獻。在支部領(lǐng)導(dǎo)班子中，書記是“一班之長”，與其他委員相比，負有更重要的責(zé)任。加強