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總經(jīng)理辦公室工作職能和考核標(biāo)準(zhǔn)(完整版)

  

【正文】 責(zé)公司總部辦公環(huán)境、工作秩序的維護(hù)及管理。負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議、巡場(chǎng)工作及其他有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備和組織工作。5.3 日常工作有條理有秩序,辦公室整潔,全體人員工作情緒飽滿,辦事待人熱情有禮,現(xiàn)場(chǎng)管理工作做得好。4.7 組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要。總經(jīng)理辦公室的工作直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。5.4 對(duì)印章、資料、信函、公文的管理,能按相關(guān)制度要求和程序執(zhí)行,沒(méi)有出任何差錯(cuò)。4.8 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的來(lái)往信函資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱。3.直接下屬部門無(wú)。1.3 可作為總經(jīng)辦全體工作人員在工作中相互監(jiān)督與協(xié)作配合的依據(jù)。4.5 牽頭或協(xié)助公司其他部門搞好發(fā)展規(guī)劃研究,以及對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查。5.工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.1 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示能認(rèn)真貫徹執(zhí)行,并且能及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)給下級(jí)部門,在上情下達(dá)、下情上達(dá)方面做得很好。1.2 可作為總經(jīng)理檢查考核總經(jīng)辦工作業(yè)績(jī)的衡量依據(jù)。4.4 為總經(jīng)理撰寫(xiě)各種文稿、文件,起草工作計(jì)劃和工作總結(jié)報(bào)告。4.11 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。第三篇:總經(jīng)理辦公室職能總經(jīng)理辦公室職能一、信息及日常辦公事務(wù)管理負(fù)責(zé)公文往來(lái)管理及信息溝通。負(fù)責(zé)公司證照辦理、年審等事物;對(duì)分店證照懸掛、保管情況進(jìn)行監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)公司車輛運(yùn)行狀況的監(jiān)督管理。五、考核程序(一)自我鑒定。對(duì)個(gè)人的漏報(bào)事項(xiàng),中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組可以依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),據(jù)實(shí)增減分值。(10分)。(30分)。(二)考核考核結(jié)果以月度考核結(jié)果為基礎(chǔ),由中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定等次。4.2依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)擬定相應(yīng)的資金需求量計(jì)劃和各種財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,并積極籌措資金,合理地分配調(diào)度資金。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的添置、調(diào)撥、清產(chǎn)核資、折舊、報(bào)損等項(xiàng)管理。(主要項(xiàng)目)5.1能夠堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,并且圓滿地完成。5.8與其他職能部門在工作上能較好地溝通和協(xié)作配合。5.3能夠協(xié)助總經(jīng)理通過(guò)財(cái)會(huì)資料的統(tǒng)計(jì)分析,揭示經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題,及時(shí)提出各種合理化建議。4.8妥善保管會(huì)計(jì)檔案資料,對(duì)各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)、憑證、報(bào)表進(jìn)行立卷、歸檔、調(diào)閱等作業(yè)管理。做好各種款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用的賬務(wù)處理,債權(quán)、債務(wù)發(fā)生的核算,經(jīng)營(yíng)收支、費(fèi)用成本的核算等項(xiàng)工作。第五篇:財(cái)務(wù)部工作職能和考核標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)部工作職能和考核標(biāo)準(zhǔn)1.目的作用1.1可作為財(cái)務(wù)部開(kāi)展工作的規(guī)范依據(jù)。(10分)。(10分)。中心機(jī)關(guān)效能
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