走訪慰問談話日等四項制度(完整版)
【正文】 形之一，尚未構(gòu)成紀律處分的，應約請其談話。交流匯報制度：在每次的匯報交流會上，各包村工作組及各站所分別派出人員就上周工作開展、取得的成績、存在的不足及應對措施、心得體會和下一步工作計劃等相關(guān)情況做了詳盡匯報。臨時走訪：當出現(xiàn)下列情況時，由支部、工會協(xié)調(diào)，實施臨時走訪。六、走訪時多交流，多溝通，幫助他們樹立生活信心，使他們具有克服困難的決心和勇氣，使他們感到工會的溫暖，體會到工會組織集體的力量。三、走訪慰問經(jīng)費標準第五條對民警、職工的慰問經(jīng)費標準按以下規(guī)定執(zhí)行：民警、職工及其配偶、父母、子女因病住院，贈送的慰問品在200元以內(nèi)開支；民警、職工的父母逝世，發(fā)放300元慰問金；民警、職工、協(xié)警人員因公負傷，根據(jù)具體情況發(fā)放慰問金。二、村支部研究決定看望一些老黨員，解決目前困難，體現(xiàn)黨的溫暖。五、向優(yōu)撫對象和家人介紹我校的精神文明建設(shè)和雙擁共建的情況，介紹學校的優(yōu)撫政策，了解優(yōu)撫對象工作中的困難和問題。四、每年春節(jié)村黨支部根據(jù)本村實際，拿出部分資金給困難黨員買一些慰問品，讓他們過一個舒適的春節(jié)，體現(xiàn)祖國大家庭的和諧。五、附則第七條本制度規(guī)定的對民警、職工的慰問經(jīng)費標準，可根據(jù)生活水平的不斷提高適當調(diào)整。八、參加走訪的負責人要將走訪情況進行及時記錄。（2）教職工家里發(fā)生特殊情況（如喪事等）。第二篇：走訪慰問制度走訪慰問制度為進一步了解和關(guān)心教職工的生活、學習、身體、工作、家庭等情況，不斷調(diào)動教職工的工作熱情和積極性，不斷推進“關(guān)愛教師”工程，落實好老同志的政治、生活待遇，關(guān)心理解和照顧好老同志，及時了解老同志的實際情況，經(jīng)校務會討論研究，依據(jù)我校實際，特制定本制度。二、談話分工約請個人談話，一般分層級進行。四、談心方式:采用黨員民主生活會、座談會、個別談話等多種形式開展黨支部與黨員、群眾,黨員與黨員,黨員與群眾談心活動。接受監(jiān)督,高標
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