模擬招聘大賽策劃書(完整版)
【正文】 辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名：2009年4月7日4月10日，南北去食堂門口培訓(xùn)：2009年4月11日，待定初賽：2009年4月12日4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡(jiǎn)歷2009年4月15日4月16日，篩選簡(jiǎn)歷復(fù)賽：2009年4月18日，南區(qū)機(jī)房和研究生教室決賽：2009年4月25日，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳五、活動(dòng)內(nèi)容賽程：此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天。二、活動(dòng)意義從企業(yè)的角度：(1)為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。八、活動(dòng)安排1，完成策劃書2，完成宣傳單以及宣傳海報(bào)的制作3，邀請(qǐng)班主任擔(dān)任評(píng)委老師和企業(yè)面試官4,開始比賽，觀眾及班主任進(jìn)行提問5，觀眾及班主任進(jìn)行投票選出最佳選手6，班主任進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)九、注意事項(xiàng)1．安排參賽者和觀眾座位2．主持人臺(tái)上注意帶動(dòng)觀眾氛圍。在面試過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流，為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)就業(yè)信息的空缺，使得學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生。(2)通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì)。傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果。七、活動(dòng)流程初賽流程：(1)成績(jī)由簡(jiǎn)歷情況來評(píng)定(2)簡(jiǎn)歷篩選：先由學(xué)生代表對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，再由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進(jìn)行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽。(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進(jìn)行分組，小組由五個(gè)不同崗位的參賽人員組成。問題最多3個(gè)，回答時(shí)間為6分鐘。三、活動(dòng)地點(diǎn)：一實(shí)驗(yàn)樓一樓多媒體教案四、活動(dòng)對(duì)象：2013年滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校醫(yī)學(xué)系全體學(xué)生五、策劃承辦單位：滄州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校醫(yī)學(xué)系團(tuán)總支外聯(lián)部六、活動(dòng)內(nèi)容。二、市場(chǎng)分析同電視、報(bào)刊傳媒相比，在學(xué)校宣傳有良好的性價(jià)比，可用最少的資金做到最好的宣傳。三、活動(dòng)介紹活動(dòng)目的：本活動(dòng)是本著豐富校園生活，讓學(xué)生提前感受招聘情況，豐富學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大型特色活動(dòng)。將贊助商的商業(yè)宣傳單派發(fā)給各班班委，再由各班班委下發(fā)給各班學(xué)生。享有部分商家補(bǔ)償計(jì)劃的條款，具體由贊助的資金的多少?zèng)Q定。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，***學(xué)生分會(huì)就業(yè)信息部擬定于2011年4月推出****第四屆大學(xué)生模擬招聘大賽，希望通過此次活動(dòng)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高系學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生展開更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)，讓同學(xué)們更多地了解現(xiàn)場(chǎng)的知識(shí)。初賽：（4月1日）1，簡(jiǎn)歷篩選：由相關(guān)的人力資源人員和企業(yè)人事部的人員或指導(dǎo)中民老師組成小組，過行簡(jiǎn)歷的篩選。商家也可以提供自己的方案給我們?；顒?dòng)過程中將播放ppt，在ppt中為贊助商做適當(dāng)宣傳。初賽通過這可進(jìn)入決賽。本次活動(dòng)積累了前幾次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，且由學(xué)生會(huì)舉辦，受到校團(tuán)委的高度重視，極具權(quán)威性。此次比賽過程中環(huán)節(jié)有意思，現(xiàn)場(chǎng)氛圍十分活躍，使得在場(chǎng)應(yīng)聘學(xué)生和招聘單位各自所存在的優(yōu)勢(shì)與風(fēng)采一一展現(xiàn)出來，招聘企業(yè)看
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