【正文】 思想，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，敢于堅(jiān)持原則，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。加上鎮(zhèn)里的工作任務(wù)又只有那么大，工作好壞不會(huì)影響到整個(gè)大局，上級(jí)反正也不會(huì)把我們作為工作重點(diǎn)，保持不在人前不在人后就行了。二、個(gè)人存在的問(wèn)題日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。在思想上，存在服務(wù)意識(shí)淡薄、有特權(quán)思想。有時(shí)感覺(jué)手腳都好，就是無(wú)法施展拳腳。日常工作生活中，在促進(jìn)和諧發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上這根弦繃得不夠緊。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)得不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。故工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精；不求有功，但求無(wú)過(guò)，創(chuàng)新的思維不活。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致，這是不應(yīng)該的。模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。我作為一名黨員，參加黨的學(xué)習(xí)不算少，捫心自問(wèn)，自己時(shí)時(shí)處處作得不夠到位，有時(shí)把自己混同于一般職工，別人不著裝自己也不著裝，別人不打掃清潔衛(wèi)生，自己打掃也覺(jué)得心頭很不是滋味；有時(shí)明顯發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)違紀(jì)的苗頭，卻偏偏看得慣、聽(tīng)得慣，保持一團(tuán)合氣，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多，不善于創(chuàng)新。這雖與工作性質(zhì)、環(huán)境有一定關(guān)系，但一個(gè)很大的因素是自己不夠自信，不敢于沖破，顯得優(yōu)柔寡斷等等。特別是工作忙時(shí)，對(duì)待群眾缺乏耐心，不夠熱情，表現(xiàn)在有時(shí)工作方式方法簡(jiǎn)單；平時(shí)在鎮(zhèn)里搞一些應(yīng)負(fù)性的工作多，與群眾溝通少，深入群眾調(diào)查研究少，缺乏對(duì)管理對(duì)象的指導(dǎo)性工作；服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有自覺(jué)把群眾對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有自覺(jué)做到“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)”。雖然過(guò)去比較注重對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想等理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。雖然參加環(huán)境監(jiān)察工作已經(jīng)將近4年了，但沒(méi)有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要不斷更新觀念，為改善鄭州市民的人居環(huán)境而努力奮斗。在今后的工作中，要結(jié)合實(shí)際情況，在借用傳統(tǒng)執(zhí)法思維的同時(shí)，適當(dāng)運(yùn)用新的執(zhí)法方法。要時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，今后要多開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)性，往往是工作中遇到了問(wèn)題、難題時(shí)才被動(dòng)地學(xué)習(xí)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏環(huán)保工作新理念，工作沒(méi)有新思路、新亮點(diǎn)?？傊局檎腋?、提高自己的原則，認(rèn)真反思，理性分析，針對(duì)以上不足，制定出下一步的整改措施。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的執(zhí)法能力。第五篇：講正氣樹(shù)新風(fēng)促發(fā)展個(gè)人整改措施文章標(biāo)題：講正氣樹(shù)新風(fēng)促發(fā)展個(gè)人整改措施“講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育個(gè)人整改措施通過(guò)認(rèn)真學(xué)xxx省委及市委、縣委有關(guān)“講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)重要文件后，使我提高了對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)和諧發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推進(jìn)管理服務(wù)創(chuàng)新，加強(qiáng)和諧發(fā)展的緊迫感和自覺(jué)性。規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)多深入服務(wù)對(duì)象中，充分了解服務(wù)對(duì)象情況，提出有針對(duì)性的整改措施。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首診負(fù)責(zé)制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。實(shí)事求是是我黨一貫堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中力戒浮夸作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行，使作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。工作中缺乏主動(dòng)性。二、存在問(wèn)題的原因?qū)W習(xí)不夠重視。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。在環(huán)境執(zhí)法工作中，如何做到“?！?，這不僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要加強(qiáng)黨性觀念的灌輸，要加強(qiáng)黨員紀(jì)律的約束，力爭(zhēng)在各個(gè)方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)