【正文】 標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱，軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理。第二十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究?jī)?nèi)容設(shè)置研究單元，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理，并適當(dāng)流動(dòng)。第二十四條 學(xué)術(shù)委員會(huì)由省內(nèi)外高等院校、科研院所、企業(yè)等優(yōu)秀專家組成，人數(shù)不超過(guò)15人，依托單位人員不超過(guò)1/同一位專家不得同時(shí)擔(dān)任3個(gè)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)委員會(huì)成員。第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限為1年，主管部門(mén)和依托單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)期內(nèi)提供計(jì)劃任務(wù)書(shū)承諾的保障。（五）實(shí)行人財(cái)物相對(duì)獨(dú)立的管理機(jī)制，有良好的產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)，管理規(guī)范，規(guī)章制度健全，運(yùn)行機(jī)制合理，能夠?qū)ν忾_(kāi)放并發(fā)揮引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。第十一條 高等院校和科研院所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是針對(duì)學(xué)科發(fā)展前沿及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要科技領(lǐng)域和方向，開(kāi)展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。第九條 省直有關(guān)部門(mén)、設(shè)區(qū)的市科技局及其他有關(guān)主管單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱主管部門(mén)），主要職責(zé)是：（一）貫徹落實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展方針和政策，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展。第五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)堅(jiān)持擇優(yōu)立項(xiàng)、穩(wěn)定支持、定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則。第六章 附則第二十六條 湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為湖北省XXX重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（依托單位），英文名稱為HubeiXXXkeyLaboratory（依托單位）。第二十二條 依托單位應(yīng)每年對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果報(bào)主管部門(mén)備案。固定研究人員編制不超過(guò)參加研究工作人數(shù)的半數(shù)。第五章 運(yùn)行與管理第十四條 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制，試行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。主管部門(mén)和依托單位能夠穩(wěn)定地保證實(shí)驗(yàn)室持續(xù)開(kāi)展工作的相應(yīng)經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施、后勤保障等配套條件。第九條 評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，由申請(qǐng)單位填報(bào)《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《任務(wù)書(shū)》，附件二）按上述申報(bào)途徑，分別報(bào)省科技廳或省教育廳。協(xié)同省科技廳，組織對(duì)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)估、考核。其主要任務(wù)是以獲取關(guān)鍵技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高我省持續(xù)創(chuàng)新能力為目標(biāo)，針對(duì)我省學(xué)科發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的重大科技問(wèn)題，以應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主開(kāi)展創(chuàng)新性研究，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐，同時(shí)為培養(yǎng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的建立、重組、合并和撤銷(xiāo)（高校實(shí)驗(yàn)室商省教育廳），組織實(shí)驗(yàn)室評(píng)估和考核。第三章 立項(xiàng)程序與條件第八條 依據(jù)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，申報(bào)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由依托單位推薦，并報(bào)送《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》（簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)書(shū)》，附件一）。有較高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及結(jié)構(gòu)合理的研究隊(duì)伍。第十三條 省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般不超過(guò)3年，在建期間，依托單位應(yīng)定期報(bào)告實(shí)施進(jìn)展情況。第十七條 學(xué)術(shù)委員會(huì)成員由本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的優(yōu)秀專家組成，一般不超過(guò)十二人，其中實(shí)驗(yàn)室依托單位的學(xué)術(shù)委員人數(shù)不超過(guò)總數(shù)的二分之一，中青年學(xué)術(shù)委員不少于三分之一。建立和健全內(nèi)部規(guī)章制度，完善科技檔案和信息管理系統(tǒng)，并確保實(shí)驗(yàn)室相關(guān)科學(xué)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性。高?；蚱渌块T(mén)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，申請(qǐng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地，由教育廳或其它部門(mén)向省科技廳推薦，省科技廳統(tǒng)一申報(bào)。第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是全省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的后備力量和有益補(bǔ)充，是組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)交流、科研裝備先進(jìn)的重要基地，是發(fā)展共性關(guān)鍵技術(shù)、增強(qiáng)技術(shù)輻射能力、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的重要平臺(tái)。第二章 職 責(zé)第八條 省科學(xué)技術(shù)廳（以下簡(jiǎn)稱省科技廳）是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的宏觀管理部門(mén)，主要職責(zé)是：（一）研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展方針、支持政策，制定管理辦法，指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行。（二）聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任和委員，并報(bào)主管部門(mén)和省科技廳備案。（三）圍繞研究方向有高水平的學(xué)術(shù)帶頭人和相應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，固定科研人員不少于25人，具備承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)重大科研任務(wù)的能力。合作共建的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)簽署合作共建協(xié)議，明確各方職責(zé)。第二十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位聘任，每屆任期5年，連任不超過(guò)2屆，經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)省科技廳備案。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員。第三十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立開(kāi)放機(jī)制，加大開(kāi)放力度，積極開(kāi)展國(guó)內(nèi)外科技合作和交流，并通過(guò)設(shè)置開(kāi)放課題等方式，吸引國(guó)內(nèi)外高水平研究人員來(lái)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展合作研究，為社會(huì)提供儀器設(shè)備共享服務(wù)。企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托單位如出現(xiàn)股份制改革、企業(yè)兼并等法人主體或所有制結(jié)構(gòu)等重大情況變更，需重新認(rèn)定。評(píng)估結(jié)果為較差的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，依托單位必須進(jìn)行整改，1年后進(jìn)行復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)仍不合格的，撤銷(xiāo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。第四十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行，原《山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》（晉科基發(fā)[2005]66號(hào)）同時(shí)廢止。其主要目的就是集中力量在我區(qū)高校重點(diǎn)建設(shè)一批具有鮮明的地方特色、學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯并和我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合的實(shí)驗(yàn)室，使之成為培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)創(chuàng)新人才的基地，成為我區(qū)高校師生從事教學(xué)、科研、成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的基地，成為我區(qū)高校與國(guó)內(nèi)外高校及科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和科研合作的窗口，為推進(jìn)科技進(jìn)步，建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)科教興桂做出重要貢獻(xiàn)。（二）立項(xiàng)后，優(yōu)先支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，落實(shí)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)，并提供相應(yīng)的人財(cái)物條件保障，解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題。符合廣西經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重大需求，研究領(lǐng)域?qū)賹W(xué)校優(yōu)先或重點(diǎn)發(fā)展方向，所從事的研究工作在本學(xué)科領(lǐng)域達(dá)到區(qū)域高水平，具有比較明顯特色。學(xué)校提供實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)每年不低于20萬(wàn)元，有必要的技術(shù)支撐、后勤保障、國(guó)內(nèi)外合作與交流的條件。通過(guò)專家論證評(píng)審的，由自治區(qū)教育廳公示，對(duì)符合立項(xiàng)條件并經(jīng)公示無(wú)異議的，由自治區(qū)教育廳審核立項(xiàng)，并下達(dá)《廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)》（附件二）。鼓勵(lì)地方政府、相關(guān)行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)積極利用高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室條件進(jìn)行多種形式的合作研究開(kāi)發(fā)。第十九條 自治區(qū)教育廳根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和學(xué)科發(fā)展的需要以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行狀況，對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室布局和研究方向等進(jìn)行調(diào)整、重組、整合或撤消。（三）聘任當(dāng)年的年齡原則上不超過(guò)六十歲（院士除外）。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的任職條件是：（一）本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外比較知名的學(xué)術(shù)帶頭人。受聘人員經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)后，其相關(guān)費(fèi)用由課題組負(fù)擔(dān)或?qū)嶒?yàn)室統(tǒng)籌解決。固定人員與流動(dòng)人員在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等均應(yīng)署本重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱，專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。實(shí)驗(yàn)室要逐步建立內(nèi)部信息管理系統(tǒng)，建立獨(dú)立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)，并保持運(yùn)行良好。第三十五條高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行優(yōu)勝劣汰的滾動(dòng)管理。第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是省科技創(chuàng)新體系與創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的重要組成部分，是組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)交流的重要基地，是研究共性關(guān)鍵技術(shù)、增強(qiáng)技術(shù)輻射能力、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的重要平臺(tái)。第十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托高等學(xué)校、科研院所或企業(yè)建設(shè)。第十四條 省科技廳負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)材料的審查，組織專家對(duì)符合要求的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審論證，擇優(yōu)立項(xiàng)，并由依托單位填報(bào)《陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)》。其主要職責(zé)是為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)目標(biāo)和研究方向的確定與調(diào)整、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)提供指導(dǎo)和建議。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員；流動(dòng)人員包括訪問(wèn)學(xué)者、博士后研究人員等。第五章 管 理第二十六條 省科技廳聘請(qǐng)學(xué)術(shù)專家和管理專家，組成重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)專家咨詢委員會(huì)，協(xié)助指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行管理。依托單位應(yīng)在每年二月底前將重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室上一工作總結(jié)和考核結(jié)果、本工作計(jì)劃報(bào)主管部門(mén)和省科技廳備案。第三十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三類。原《陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》（陜政辦發(fā)〔2003〕75號(hào)）同時(shí)廢止。第二章 職 責(zé)第五條 國(guó)家、部（委）和地方上級(jí)主管部門(mén)對(duì)我校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行宏觀管理，指導(dǎo)和組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、運(yùn)行管理與評(píng)估。第七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要職責(zé)是：1．積極開(kāi)展科技創(chuàng)新和高水平人才培養(yǎng)工作。7．接受上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校的考核、檢查與評(píng)估。實(shí)驗(yàn)室也應(yīng)從多種渠道籌措資金來(lái)完善和提高其科研條件，并加強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍與人文環(huán)境建設(shè)。工程（技術(shù)）研究中心應(yīng)按上級(jí)主管部門(mén)的要求實(shí)行企業(yè)化管理。學(xué)術(shù)委員會(huì)每年至少舉行一次全體會(huì)議。聘用期滿，應(yīng)對(duì)各類人員進(jìn)行聘期工作考核，根據(jù)考核結(jié)果續(xù)聘或解聘。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行費(fèi)（含開(kāi)放基金）的額度為：國(guó)家級(jí)100萬(wàn)，省部共建70萬(wàn)，省部級(jí)50萬(wàn)。符合開(kāi)放條件的儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所都要對(duì)外開(kāi)放。固定人員與流動(dòng)人員在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果（包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等）均應(yīng)署上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱，專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。第三十六條 在科技處指導(dǎo)下，各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)《開(kāi)放基金資助課題申請(qǐng)指南》（簡(jiǎn)稱《開(kāi)放課題申請(qǐng)指南》）的發(fā)布、申請(qǐng)的受理、課題的評(píng)審、立項(xiàng)和資助金額的批準(zhǔn)，并對(duì)資助的開(kāi)放課題進(jìn)行全程管理。3．因在讀博士、碩士研究生流動(dòng)性較大，不易管理，所以研究生不能作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)開(kāi)放課題，但可以參加其它人申請(qǐng)的開(kāi)放課題。1．初審：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)開(kāi)放課題的初審，并提出建議。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)科技處文件，向開(kāi)放課題申請(qǐng)者及所在單位下達(dá)立項(xiàng)通知書(shū)。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)進(jìn)展報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，及時(shí)掌握課題的進(jìn)展情況。由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一歸檔或管理。第四十五條 開(kāi)放課題經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍：1．科研業(yè)務(wù)費(fèi)：（1）儀器設(shè)備使用費(fèi)、科研樣品分析測(cè)試費(fèi)、數(shù)據(jù)處理計(jì)算費(fèi)等（占總經(jīng)費(fèi)的40%）；（2）差旅費(fèi)、學(xué)術(shù)交流費(fèi)；（3）發(fā)表學(xué)術(shù)論文版面費(fèi)、資料打印復(fù)印費(fèi)、專利申請(qǐng)費(fèi)等。第四十八條 日常運(yùn)行費(fèi)管理和使用的原則：?jiǎn)为?dú)核算，?？顚Ｓ?。學(xué)校職責(zé)范圍的考評(píng)工作由科技處負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。主題詞：學(xué)校 實(shí)驗(yàn)室 建設(shè) 管理 辦法 通知西南科技大學(xué)辦公室 2010年3月9日印發(fā)—15—。第五十四條 凡考核和中期檢查不合格的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,學(xué)校將責(zé)令其限期整改，緩撥或停撥運(yùn)行費(fèi)。第四十九條 日常運(yùn)行費(fèi)的開(kāi)支范圍：包括辦公及印刷費(fèi)、圖書(shū)資料費(fèi)、日常維修費(fèi)、小型儀器設(shè)備購(gòu)置改造費(fèi)、家俱購(gòu)置費(fèi)、公共試劑和耗材費(fèi)、網(wǎng)站維護(hù)費(fèi)、展板制作費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室標(biāo)牌制作費(fèi)等日常維護(hù)費(fèi)，以及對(duì)外開(kāi)放、交流與合作過(guò)程中發(fā)生的與工作直接相關(guān)的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、專家咨詢?cè)u(píng)審費(fèi)、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者經(jīng)費(fèi)等業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。：小型儀器設(shè)備（單臺(tái)小于2000元）購(gòu)置費(fèi)、儀器設(shè)備改裝費(fèi)等。開(kāi)放課題所取得的成果和專利，歸重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和研究者所在單位共有，按貢獻(xiàn)大小決定排名次序。4．開(kāi)放課題原則上在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成。逾期不報(bào)，又不在規(guī)定期限內(nèi)說(shuō)明理由的，視為自動(dòng)放棄資助。2．專家評(píng)審：由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜医M成的專家組以會(huì)議或書(shū)面通訊評(píng)議方式對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的開(kāi)放課題進(jìn)行評(píng)審。校外人員承擔(dān)我校的課題不得同時(shí)超過(guò)2項(xiàng)（包括主持和參加數(shù)）。2．各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室一般應(yīng)在每年6月底之前，根據(jù)“五年規(guī)劃”編制當(dāng)《XXX重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（西南科技大學(xué)）XXXX開(kāi)放課題—9— 申請(qǐng)指南》，并對(duì)國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)布?！?— 第三十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視和加強(qiáng)學(xué)風(fēng)與科學(xué)道德建設(shè)。第二十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要加強(qiáng)信息化工作。開(kāi)放基金主要用于支持—7— 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外開(kāi)放。1．固定研究人員以校內(nèi)人員為主，其規(guī)模在達(dá)到上級(jí)主管部門(mén)要求的情況下應(yīng)盡量精干，以學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干為主，由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任公開(kāi)聘任。第二十二條 學(xué)術(shù)委員會(huì)主任的任職條件、遴選和聘任，學(xué)術(shù)委員會(huì)的組成和換屆，委員遴選和聘任，按照上級(jí)主管部門(mén)文件的規(guī)定執(zhí)行。第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制（不與行政職位掛鉤）。第十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室用房及水、電、氣等配套條件，要盡量利用現(xiàn)有設(shè)施調(diào)劑解決，力求避免重復(fù)建設(shè)和浪費(fèi)。第九條 根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)總體布局與發(fā)展重點(diǎn)，立項(xiàng)建設(shè)校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并做好監(jiān)督和管理工作。主動(dòng)承擔(dān)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是與西部地區(qū)、四川省和中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城的發(fā)展有緊密聯(lián)系的應(yīng)用型科技項(xiàng)目。2．按照上級(jí)主管部門(mén)的要求，負(fù)責(zé)遴選、推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主任，報(bào)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室上級(jí)主管部門(mén)。特此通知二○一○年三月九日—1— 西南科技大學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校自然科學(xué)類重點(diǎn)科研基地的建設(shè)和運(yùn)行管理，根據(jù)國(guó)家、部（委）和四川省有關(guān)“重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“工程（技術(shù)）研究中心”建設(shè)與管理辦法，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。經(jīng)整改評(píng)估仍不合格或在評(píng)估中有弄虛作假行為的，取消重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。第六章 評(píng) 估第三十二條 省科技廳負(fù)責(zé)組織對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)估。建立健全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)科研隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)新活力。各團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任；其他人員由學(xué)術(shù)帶頭人推薦，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任。第十九條 學(xué)術(shù)委員會(huì)主任一般應(yīng)由非依托單位的人員擔(dān)任。第十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期一般不超過(guò)2年。第十一條 由高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)聯(lián)合組建的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，應(yīng)由依托單位和成員單位共同組成管理理事會(huì)，制定相應(yīng)的章程和共建合作協(xié)議，制定明