【正文】 驗(yàn)室資格。第三十四條 評(píng)估的主要內(nèi)容是對(duì)評(píng)估期內(nèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室整體運(yùn)行狀 7 況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第六章 評(píng) 估第三十二條 省科技廳負(fù)責(zé)組織對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的評(píng)估。第三十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)科研儀器設(shè)備使用管理與開(kāi)放共享，有計(jì)劃地實(shí)施科研儀器設(shè)備的更新改造和專用設(shè)備的開(kāi)發(fā)研制，保障實(shí)施重大科研任務(wù)對(duì)儀器設(shè)備的需要。建立健全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)科研隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)新活力。積極參與國(guó)內(nèi)外重大科技合作與交流。各團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任；其他人員由學(xué)術(shù)帶頭人推薦，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任。第二十一條 有條件的單位，應(yīng)在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和 5 學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。第十九條 學(xué)術(shù)委員會(huì)主任一般應(yīng)由非依托單位的人員擔(dān)任。第十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人擔(dān)任，具有較強(qiáng)的組織管理能力，年齡一般不超過(guò)60歲，任期為五年，連任一般不超過(guò)2屆，每年在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于8個(gè)月。第十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期一般不超過(guò)2年。第十三條 申請(qǐng)組建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托單位須填寫(xiě)《陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請(qǐng)書(shū)》，經(jīng)主管部門(mén)初審，向省科技廳推薦。第十一條 由高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)聯(lián)合組建的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，應(yīng)由依托單位和成員單位共同組成管理理事會(huì)，制定相應(yīng)的章程和共建合作協(xié)議，制定明確的合作目標(biāo)和任務(wù)。第八條 依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本單位重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的制定與組織實(shí)施；為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展提供相應(yīng)的條件保障，解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題；負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)的組織建設(shè)，聘任重點(diǎn) 實(shí)驗(yàn)室主任、副主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、委員；負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研工作進(jìn)展和考核，按時(shí)上報(bào)有關(guān)資料；配合省科技廳和主管部門(mén)做好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的檢查和評(píng)估。第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行分級(jí)管理和分類評(píng)估制度，堅(jiān)持“總體規(guī)劃、重點(diǎn)建設(shè)、定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整、擇優(yōu)支持”的原則。第四十條本辦法自公布之日起施行。第六章附則第三十六條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（所在單位）”或“廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地（所在單位）”。評(píng)估工作本著“公開(kāi)、公平、公正”和“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)事求是、科學(xué)合理”的原則進(jìn)行。加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核及保存工作，重視和加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)不正之風(fēng)。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核以及保存工作，并確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。在符合國(guó)家有關(guān)政策的前提下，可用于崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。第二十七條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)研究方向設(shè)置開(kāi)放基金開(kāi)放課題，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技人才和研究生到實(shí)驗(yàn)室從事研究工作。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按需設(shè)崗，按崗聘任，重視高層次人才引進(jìn)。（三）身體健康，年齡一般不超過(guò)60歲，任期3～5年，一般每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間一般不少于8個(gè)月。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任要在會(huì)議上向?qū)W術(shù)委員會(huì)作實(shí)驗(yàn)室工作報(bào)告。學(xué)術(shù)委員會(huì)委員任期為35年。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任的任職條件是：（一）學(xué)術(shù)造詣高，在一線工作的國(guó)內(nèi)外知名專家。第四章運(yùn)行與管理第二十一條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是學(xué)校具有相對(duì)獨(dú)立性的科研實(shí)體，學(xué)校要賦予實(shí)驗(yàn)室相對(duì)獨(dú)立的人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)。第十八條高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收分為合格與不合格。期滿后，學(xué)校向自治區(qū)教育廳報(bào)送《廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》（附件三），申請(qǐng)驗(yàn)收。第十五條積極創(chuàng)新重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)機(jī)制。實(shí)施情況與計(jì)劃任務(wù)書(shū)有較大變化的，學(xué)校應(yīng)及時(shí)向自治區(qū)教育廳提交書(shū)面報(bào)告。第十二條符合申請(qǐng)基本條件的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，由學(xué)校填寫(xiě)《廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)報(bào)告》（附件一），向自治區(qū)教育廳申請(qǐng)立項(xiàng)。1．高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地主要面向尚不具備建設(shè)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室條件的本科院校立項(xiàng)建設(shè)，符合全區(qū)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃布局，已作為校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)2年以上。有穩(wěn)定的管理、技術(shù)人員隊(duì)伍與比較健全的管理制度。3．在所從事的研究領(lǐng)域內(nèi)有國(guó)內(nèi)知名的學(xué)術(shù)帶頭人和團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支學(xué)術(shù)水平較高、年齡與學(xué)緣結(jié)構(gòu)比較合理、創(chuàng)新能力較強(qiáng)的優(yōu)秀研究群體；固定人員不少于20人，其中學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干不少于人，并有穩(wěn)定的、管理水平和技術(shù)水平較高的管理、技術(shù)人員隊(duì)伍。1．實(shí)驗(yàn)室所在學(xué)科應(yīng)為廣西高校及以上重點(diǎn)學(xué)科或具有相應(yīng)的博士、碩士學(xué)位授予權(quán)點(diǎn)（含建設(shè)），且作為校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室已運(yùn)行并對(duì)外開(kāi)放2年以上。（四）對(duì)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考核，配合自治區(qū)教育廳做好對(duì)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的檢查、評(píng)估、驗(yàn)收等工作。第九條高校的主要職責(zé)是：（一）組織申請(qǐng)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)，組織實(shí)施高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。（二）編制全區(qū)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，制定相關(guān)的政策和規(guī)章。第六條高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要接受定期評(píng)估，優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)發(fā)展。第二條高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)是高等學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，是提升高等學(xué)校創(chuàng)新能力的重要抓手，是開(kāi)展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，進(jìn)行高新技術(shù)研發(fā)，聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)功能的重要基地，是獲取原始創(chuàng)新成果和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要陣地。第四十六條各主管部門(mén)和依托單位可依據(jù)本辦法制定相應(yīng)管理細(xì)則。第四十二條 專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于資助由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室直接使用、與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室任務(wù)直接相關(guān)的日常運(yùn)行維護(hù)、儀器設(shè)備對(duì)外開(kāi)放共享、開(kāi)放課題、學(xué)術(shù)交流合作、自主選題研究等。評(píng)估內(nèi)容包括重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)與條件建設(shè)，研究水平與貢獻(xiàn)，隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)，開(kāi)放交流與運(yùn)行管理情況等。每年1月30日前，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)將上考核報(bào)告及當(dāng)年工作計(jì)劃，經(jīng)依托單位和主管部門(mén)審核后，報(bào)省科技廳。其中企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要面向科研、教學(xué)單位開(kāi)放。第三十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用。自主選題研究要注重支持青年科技人員，鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)方法的創(chuàng)新研究。流動(dòng)人員包括客座研究人員、訪問(wèn)學(xué)者、博士后研究人員、在讀研究生、臨時(shí)聘用人員等。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)1次，每次實(shí)到人數(shù)不少于2/3。第二十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)作為學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、研究方向、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、工作計(jì)劃和總結(jié)等。如有特殊情況不能按期完成建設(shè)計(jì)劃任務(wù)的，應(yīng)在規(guī)定期限前1個(gè)月內(nèi)提交延期驗(yàn)收申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)省科技廳批準(zhǔn)。第十七條 依托單位根據(jù)立項(xiàng)建設(shè)通知填報(bào)《山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)省科技廳組織可行性論證，通過(guò)后予以批準(zhǔn)建設(shè)。第十四條 省市共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地應(yīng)基本滿足本辦法第十三條所列條件，研發(fā)領(lǐng)域和方向有明顯的地方特色和優(yōu)勢(shì),符合地方發(fā)展戰(zhàn)略需求,具有良好的發(fā)展基礎(chǔ)和較大的發(fā)展?jié)摿?并已納入市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃。（四）從事所在方向研究3年以上，承擔(dān)過(guò)國(guó)家或省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，擁有相應(yīng)發(fā)明專利或自主創(chuàng)新成果，發(fā)表過(guò)高水平科技論文，成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化實(shí)施效果突出。第十三條 申請(qǐng)新建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室須滿足下列條件：（一）有相對(duì)集中的實(shí)驗(yàn)用房和辦公場(chǎng)所，實(shí)驗(yàn)室面積在1000平方米以上；有先進(jìn)、完備的科研條件和設(shè)施，儀器設(shè)備原值在1000萬(wàn)元以上。（四）根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)建議，提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱、研究方向、發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)等方面的重大調(diào)整意見(jiàn)，并報(bào)主管部門(mén)和省科技廳批準(zhǔn)。（四）協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理中存在的重大問(wèn)題。（三）批準(zhǔn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的立項(xiàng)、建設(shè)、調(diào)整、撤銷等，組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的考核、評(píng)估、檢查等。省內(nèi)各級(jí)各類科技計(jì)劃、人才團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、基金、專項(xiàng)等，應(yīng)按照項(xiàng)目、基地、人才相結(jié)合的原則，對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室給予優(yōu)先支持。第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室作為科研實(shí)體，實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制、人財(cái)物相對(duì)獨(dú)立的管理機(jī)制、“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制。第二十八條 本辦法由省科技廳負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 評(píng)估結(jié)果由省科技廳對(duì)外發(fā)布。實(shí)驗(yàn)室評(píng)估規(guī)則另行發(fā)布。對(duì)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果包括專著、論文、軟件等均應(yīng)署名實(shí)驗(yàn)室名稱，專利申請(qǐng)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。第十九條 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加大對(duì)國(guó)內(nèi)外開(kāi)放的力度，根據(jù)自身的研究方向，設(shè)置開(kāi)放基金，發(fā)布開(kāi)放課題指南，積極開(kāi)展國(guó)際和國(guó)內(nèi)科技合作與學(xué)術(shù)交流，可邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者從事合作研究或擔(dān)任顧問(wèn)，實(shí)驗(yàn)室依托單位應(yīng)為客座人員提供良好的工作和生活條件。第十八條 為促進(jìn)研究人員的流動(dòng)和學(xué)科的相互滲透，實(shí)驗(yàn)室研究隊(duì)伍由固定人員和流動(dòng)人員組成。一般每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于八個(gè)月。依托高校建設(shè)的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由省科技廳會(huì)同省教育廳組織驗(yàn)收，通過(guò)后批準(zhǔn)掛牌。依托單位投入的經(jīng)費(fèi)主要用于購(gòu)置先進(jìn)適用的儀器和設(shè)備，引進(jìn)必要的技術(shù)，改善實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件，資助開(kāi)放科研項(xiàng)目及日常運(yùn)行開(kāi)支等。已具備一定規(guī)模的實(shí)驗(yàn)條件和工作基礎(chǔ)；有健全的管理制度。第十條 申請(qǐng)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基本條件：l、具有較高的學(xué)術(shù)水平，在學(xué)科發(fā)展前沿或在有廣泛性應(yīng)用前景的領(lǐng)域開(kāi)展研究，符合湖北省國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展的需要，近、中期的目標(biāo)明確。高校以外的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室報(bào)省科技廳，由省科技廳組織專家評(píng)審。檢查、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況，配合有關(guān)部門(mén)做好實(shí)驗(yàn)室評(píng)估、考核工作等。依據(jù)本辦法制定本行業(yè)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則，具體負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室組建的評(píng)審、建設(shè)方案的審核，實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任的聘任。第二章 職責(zé)第五條 省科技廳是省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的組織管理部門(mén)，主要職責(zé)是：編制和組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。第二條 省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是組織科學(xué)研究、聚集和培育科學(xué)技術(shù)人才、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的重要基地。第一篇：湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法湖北省科學(xué)技術(shù)廳、湖北省教育廳關(guān)于印發(fā)《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理暫行辦法》的通知（鄂科發(fā)計(jì)字[2002]179號(hào)）省直有關(guān)主管部門(mén)，各高等學(xué)校：湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是組織科學(xué)研究、聚集和培育科學(xué)技術(shù)人才、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的重要基地。湖北省科學(xué)技術(shù)廳湖北省教育廳二00二年十一月二十七日湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理暫行辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)基礎(chǔ)研究工作，加快湖北省科技創(chuàng)新體系的建設(shè)，規(guī)范和加強(qiáng)湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理工作，特制定本辦法。第四條 省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是相對(duì)獨(dú)立的科研實(shí)體，具有相對(duì)獨(dú)立的人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)。第六條 省政府部門(mén)（行業(yè)）是實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門(mén)，主要職責(zé)是：l、在全省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)總體規(guī)劃指導(dǎo)下，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和管理，具體組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室建設(shè)（省教育廳具體實(shí)施全省高等院校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及運(yùn)行管理）。負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室提供相應(yīng)的建設(shè)、運(yùn)行條件。建設(shè)在高校的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室報(bào)省教育廳，由省教育廳組織專家評(píng)審。建設(shè)在高校的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由省科技廳會(huì)同省教育廳批準(zhǔn)立項(xiàng)。學(xué)術(shù)思想活躍，研究風(fēng)氣濃厚，學(xué)風(fēng)正派。第十二條 省科技廳和有關(guān)主管部門(mén)下?lián)艿膶?shí)驗(yàn)室建設(shè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，主要資助實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放科研項(xiàng)目。建成后，依托單位應(yīng)向主管部門(mén)提交驗(yàn)收申請(qǐng)，由科技廳組織專家進(jìn)行驗(yàn)收，通過(guò)后批準(zhǔn)掛牌。主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人，并具有較強(qiáng)的組織管理和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，年齡一般不超過(guò)六十歲，任期五年，可以連任，但不得連續(xù)任職超過(guò)兩屆。委員任期為五年，不超過(guò)兩屆，每次換屆更換的人數(shù)不少于三分之一。應(yīng)注重培養(yǎng)青年科技人員，注意穩(wěn)定一支高水平的研究隊(duì)伍。第二十一條 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。評(píng)估工作應(yīng)體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”和堅(jiān)持“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)事求是、科學(xué)合理”的原則。對(duì)連續(xù)兩次評(píng)估不合格，或經(jīng)長(zhǎng)期建設(shè)不能開(kāi)放和發(fā)揮作用的實(shí)驗(yàn)室，將取消其作為湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的資格并摘牌。第二十七條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，此前制訂的《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》同時(shí)停止使用。第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托高等院校、科研院所及具有較強(qiáng)研究開(kāi)發(fā)能力和技術(shù)輻射能力的企業(yè)建設(shè)。第六條 省財(cái)政科技研發(fā)資金設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、開(kāi)放運(yùn)行和自主創(chuàng)新研究。（二）編制和組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。（三）協(xié)調(diào)落實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行所需的經(jīng)費(fèi)，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠措施。（三）配合省科技廳和主管部門(mén)對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考核、評(píng)估和檢查。第三章 建 設(shè)第十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)規(guī)劃和布局，圍繞全省重點(diǎn)領(lǐng)域和發(fā)展方向，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地?fù)駜?yōu)遴選建設(shè)，保持適度建設(shè)規(guī)模。依托單位為高等院校的，原則上在所屬學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)有博士學(xué)位授予權(quán)；依托單位為企業(yè)或科研院所的，原則上應(yīng)具有合作培養(yǎng)研究生的條件和基礎(chǔ)。依托單位為企業(yè)的，最近3年研發(fā)投入占主營(yíng)收入的比例不低于3%。第十六條 省科技廳組織專家評(píng)審和實(shí)地考察后，擇優(yōu)立項(xiàng)，下達(dá)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)建設(shè)通知。第十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)完成后，由依托單位在建設(shè)期滿后1個(gè)月內(nèi)提交驗(yàn)收申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)省科技廳，由省科技廳組織專家驗(yàn)收，通過(guò)后列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。第二十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，具有較強(qiáng)的組織管理能力，年齡不超過(guò)60周歲，每年在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于8個(gè)月，特殊情況需報(bào)主管部門(mén)和省科技廳批準(zhǔn)。第二十五條 學(xué)術(shù)委員會(huì)每屆任期5年，每次換屆更換比例應(yīng)在1/3以上，2次以上不出席學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議的應(yīng)予以更換。管理人員中應(yīng)設(shè)一名專職管理崗位，協(xié)助重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任處理日常運(yùn)行管理等相關(guān)事宜。第二十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究