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湖北省重點(diǎn)實驗室建設(shè)與管理辦法-預(yù)覽頁

2024-11-16 00:18 上一頁面

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【正文】 方向設(shè)立自主研究課題,組織團(tuán)隊開展探索性研究和持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究。第三十二條 重點(diǎn)實驗室應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作和協(xié)同創(chuàng)新,積極構(gòu)建基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化協(xié)調(diào)發(fā)展的機(jī)制,充分發(fā)揮在學(xué)科領(lǐng)域及行業(yè)科技進(jìn)步中的骨干和引領(lǐng)作用。第三十五條 重點(diǎn)實驗室應(yīng)重視科學(xué)普及,向社會公眾特別是學(xué)生開放,每年集中開放時間不少于7天。第五章 考核與評估第三十七條 重點(diǎn)實驗室實行考核制度。第三十九條 省科技廳對重點(diǎn)實驗室的整體建設(shè)與運(yùn)行狀況每5年進(jìn)行一次定期評估。第六章 經(jīng)費(fèi)支持 第四十一條 省科技廳根據(jù)重點(diǎn)實驗室考核結(jié)果和評估結(jié)果確定專項經(jīng)費(fèi)支持計劃,并對新建重點(diǎn)實驗室給予引導(dǎo)性支持。第七章 附 則第四十五條 重點(diǎn)實驗室統(tǒng)一命名為“山西省重點(diǎn)實驗室”,英文名稱為“Shanxi Key Laboratory of ”。第三篇:廣西高校重點(diǎn)實驗室建設(shè)與管理辦法廣西高校重點(diǎn)實驗室建設(shè)與管理辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范廣西高校重點(diǎn)實驗室(以下簡稱高校重點(diǎn)實驗室)的建設(shè)和管理,參照國家、教育部以及自治區(qū)有關(guān)重點(diǎn)實驗室建設(shè)管理辦法,特制定本辦法。第五條高校重點(diǎn)實驗室是依托高校建設(shè)的科研實體,實行人財物相對獨(dú)立的管理機(jī)制和“開放、流動、聯(lián)合、競爭”運(yùn)行機(jī)制。第二章管理職責(zé)第八條自治區(qū)教育廳是高校重點(diǎn)實驗室的行政主管部門,主要職責(zé)是:(一)貫徹國家和自治區(qū)有關(guān)重點(diǎn)實驗室建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章,對高校重點(diǎn)實驗室建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。(五)組織對高校重點(diǎn)實驗室的檢查、驗收和評估。(三)組織推薦重點(diǎn)實驗室主任,推薦重點(diǎn)實驗室學(xué)術(shù)委員會主任,聘任重點(diǎn)實驗室副主任和學(xué)術(shù)委員會委員。第十一條重點(diǎn)實驗室申請立項的基本條件:(一)廣西高校重點(diǎn)實驗室。具備承擔(dān)國家或部區(qū)級重點(diǎn)科研項目和培養(yǎng)高層次人才的能力,能積極開展國際合作研究與學(xué)術(shù)交流。5.具有一定面積的研究場所和一定規(guī)模的研究實驗設(shè)備(實驗室面積不低于500平方米,并相對集中;比較先進(jìn)的儀器設(shè)備原值不低于500萬元)。(二)廣西高校重點(diǎn)實驗室培育基地。4.基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究實力較強(qiáng),在本領(lǐng)域有代表性,有能力承擔(dān)國家和自治區(qū)重大科研任務(wù);(實驗室面積不低于300平方米,并相對集中;科研儀器設(shè)備原值不低于300萬元)。第十三條學(xué)校根據(jù)高校重點(diǎn)實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書的目標(biāo)和要求,履行第九條規(guī)定的各項主要職責(zé),負(fù)責(zé)重點(diǎn)實驗室建設(shè)。重點(diǎn)實驗室建設(shè)應(yīng)與相關(guān)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)密切結(jié)合,努力為提高學(xué)科的建設(shè)水平服務(wù);應(yīng)與高層次人才培養(yǎng)密切結(jié)合,積極為研究生提供良好的科研條件和創(chuàng)新實踐環(huán)境;應(yīng)與科技機(jī)制體制創(chuàng)新密切結(jié)合,積極探索有利于科技創(chuàng)新的新型科研組織模式;應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、對外開放平臺建設(shè)、管理體系建設(shè)以及現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用作為重點(diǎn)實驗室建設(shè)的重要內(nèi)容。第十六條高校重點(diǎn)實驗室建設(shè)期限一般不超過3年。驗收專家組根據(jù)重點(diǎn)實驗室建設(shè)項目計劃任務(wù)書以及驗收申請報告,通過聽取實驗室建設(shè)總結(jié)報告,實地考察等方式,對實驗室建設(shè)和管理情況進(jìn)行綜合評議,形成驗收意見。第二十條實驗室確有需要更名、變更研究方向或進(jìn)行調(diào)整、重組的,須由實驗室主任提出書面報告,經(jīng)學(xué)術(shù)委員會或組織相關(guān)學(xué)科的專家進(jìn)行論證,提出論證報告,報自治區(qū)教育廳審定。學(xué)術(shù)委員會由國內(nèi)外優(yōu)秀專家組成,人數(shù)不超過9人,本校的學(xué)術(shù)委員不超過總?cè)藬?shù)的,中青年學(xué)術(shù)委員不少于三分之一。學(xué)術(shù)委員會委員由依托單位聘任,報自治區(qū)教育廳備案。學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次。(二)具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的管理能力和水平。重點(diǎn)實驗室由固定人員和流動人員組成,固定人員包括學(xué)術(shù)帶頭人、研究骨干、技術(shù)人員和管理人員,流動人員包括訪問學(xué)者和博士后研究人員。實驗室應(yīng)重視高層次優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和引進(jìn),努力建設(shè)并打造出一支穩(wěn)定的高水平的研究人員隊伍和技術(shù)人員隊伍。第二十九條在學(xué)校配套經(jīng)費(fèi)中設(shè)立重點(diǎn)實驗室主任基金,主任基金由實驗室主任管理,主要用于支持具有創(chuàng)新意義的課題研究和優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)。在國外學(xué)習(xí)、進(jìn)修、從事客座研究的重點(diǎn)實驗室固定人員,凡涉及實驗室工作、成果的,在論文、專著等發(fā)表時,也均應(yīng)署本重點(diǎn)實驗室名稱。要建立和完善各項規(guī)章制度,加強(qiáng)對儀器設(shè)備和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理。第三十二條重點(diǎn)實驗室要高度重視學(xué)風(fēng)建設(shè)和科學(xué)道德建設(shè),營造寬松民主、潛心研究的科研環(huán)境,開展經(jīng)常性、多種形式的學(xué)術(shù)交流活動。第三十四條在考核的基礎(chǔ)上,自治區(qū)教育廳組織對高校重點(diǎn)實驗室進(jìn)行周期評估。對進(jìn)入國家重點(diǎn)實驗室培育基地和教育部重點(diǎn)實驗室建設(shè)序列的實驗室,自治區(qū)教育廳予以獎勵,并按要求給予配套投入;對被評估為優(yōu)秀的高校重點(diǎn)實驗室給予獎勵,并優(yōu)先推薦為國家重點(diǎn)實驗室和教育部重點(diǎn)實驗室培育建設(shè)點(diǎn);對被評估為優(yōu)秀的高校重點(diǎn)實驗室培育基地,符合高校重點(diǎn)實驗室條件和總體建設(shè)規(guī)劃的,可申請設(shè)立為高校重點(diǎn)實驗室;對評估成績差、不符合要求的重點(diǎn)實驗室提出整改要求,整改期為,通過整改仍達(dá)不到要求的予以淘汰。第三十九條本辦法由自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)解釋。第三條 重點(diǎn)實驗室的主要任務(wù)是:圍繞學(xué)科發(fā)展前沿和省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),聚集和培養(yǎng)科技人才,研究解決重大科學(xué)問題和行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù),實現(xiàn)高水平、原創(chuàng)性科技成果的突破,提升陜西在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位,增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力與競爭實力,為科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展提供知識、人才儲備和技術(shù)支撐。第七條 重點(diǎn)實驗室依托單位的上級有關(guān)行政主管部門(以下簡稱“主管部門”)的主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)重點(diǎn)實驗室建設(shè)和管理的規(guī)定,支持重點(diǎn)實驗室的建設(shè)和發(fā)展;指導(dǎo)重點(diǎn)實驗室運(yùn)行和管理;負(fù)責(zé)新建重點(diǎn)實驗室的審查推薦;協(xié)助省科技廳開展重點(diǎn)實驗室的檢查和評估。優(yōu)先發(fā)展高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)聯(lián)合建設(shè)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的重點(diǎn)實驗室。重點(diǎn)實驗室依托單位為轉(zhuǎn)制科研院所和企業(yè)的,依托單位應(yīng)從事本領(lǐng)域前沿技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)研究5年以上;研究方向相對集中,研究開發(fā)的產(chǎn)品具有較強(qiáng)的市場競爭力;上產(chǎn)品銷售收入達(dá)到5000萬元以上,在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力;年研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)到銷售收入的3%以上,高新技術(shù)企業(yè)每年用于研究開發(fā)的經(jīng)費(fèi)不低于銷售收入的5%。省科技廳組織專家對建設(shè)計劃進(jìn)行實地考察和可行性論證,通過后下達(dá)批復(fù),列入重點(diǎn)實驗室建設(shè)計劃。第四章 運(yùn) 行第十六條 重點(diǎn)實驗室實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。學(xué)術(shù)委員會實行例會制,每年至少召開一次學(xué)術(shù)委員會會議,每次實到人數(shù)不少于三分之二。第二十條 學(xué)術(shù)委員會任期五年,每次換屆應(yīng)更換三分之一以上的人員。第二十三條 重點(diǎn)實驗室人員實行聘任制。第二十五條 重點(diǎn)實驗室應(yīng)加大開放力度,實現(xiàn)資源共享。第二十七條 重點(diǎn)實驗室應(yīng)加強(qiáng)運(yùn)行機(jī)制與管理制度建設(shè),嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策和保密規(guī)定。第二十九條 重點(diǎn)實驗室應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)科與科技優(yōu)勢,加強(qiáng)與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)界的聯(lián)系與合作,建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新聯(lián)盟,積極開展科技成果的推廣轉(zhuǎn)化??己私Y(jié)果作為重點(diǎn)實驗室評估的重要依據(jù)。具體的評估工作由省科技廳組織專家或委托有關(guān)機(jī)構(gòu)實施。省科技廳對評估結(jié)果為優(yōu)秀的重點(diǎn)實驗室予以表彰,并給予經(jīng)費(fèi)支持;對符合國家重點(diǎn)實驗室建設(shè)總體規(guī)劃的優(yōu)秀重點(diǎn)實驗室,推薦申請省部共建國家重點(diǎn)實驗室培育基地或國家重點(diǎn)實驗室;對評估不合格的重點(diǎn)實驗室予以通報,并限期1年整改。重點(diǎn)實驗室需要變更、擴(kuò)展研究方向或更名的,須經(jīng)學(xué)術(shù)委員會論證,由依托單位提出書面報告,經(jīng)主管部門審查并簽署意見,報省科技廳批準(zhǔn)。第五篇:西南科技大學(xué)重點(diǎn)實驗室建設(shè)與管理辦法西南科大發(fā)?2010?42號關(guān)于印發(fā)《西南科技大學(xué)重點(diǎn)實驗室建設(shè)與管理辦法》的通知學(xué)校各部門:《西南科技大學(xué)重點(diǎn)實驗室建設(shè)與管理辦法》已經(jīng)學(xué)校審定,現(xiàn)印發(fā)實施。第三條 重點(diǎn)實驗室是以具有明顯特色和優(yōu)勢的一級學(xué)科或二級學(xué)科為載體的科技創(chuàng)新平臺,是學(xué)??萍紕?chuàng)新體系的重要組成部分,也是組織高水平基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、重大技術(shù)攻關(guān)、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展學(xué)術(shù)交流的重點(diǎn)科研基地。第六條 重點(diǎn)實驗室的依托單位是學(xué)校,科技處是負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)實施重點(diǎn)實驗室建設(shè)和宏觀管理的學(xué)校職能部門,其主要的職責(zé)是:1.為重點(diǎn)實驗室建設(shè)和發(fā)展提供必要的經(jīng)費(fèi)支持和國內(nèi)外合作與交流的條件。根據(jù)學(xué)術(shù)委員會建議,提出重點(diǎn)實驗室研究方向和目標(biāo)等重大調(diào)整意見,并報主管部門?!?— 2.組織承擔(dān)國家各級各類科研任務(wù),尤其是國家重大(重點(diǎn))科研任務(wù)(國家“973”計劃、國家“863”計劃、國家科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金、國防科技計劃等)。4.凝煉研究方向,凝聚科技隊伍,培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才,建設(shè)一支水平高、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的創(chuàng)新團(tuán)隊。第三章 建 設(shè)第八條 重點(diǎn)實驗室的建設(shè)與發(fā)展納入學(xué)校整體建設(shè)規(guī)劃,應(yīng)與學(xué)校整體建設(shè)發(fā)展相協(xié)調(diào),必須配合和促進(jìn)相關(guān)學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作。第十一條 重點(diǎn)實驗室建設(shè)期間,學(xué)校將按不低于上級主管部門文件的要求給予配套建設(shè)資金。第十三條 上級主管部門下?lián)芙o重點(diǎn)實驗室的建設(shè)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)等資金,按上級主管部門的相關(guān)規(guī)定安排使用。大型儀器、設(shè)備和裝置的采購以及基本建設(shè)應(yīng)采取招投標(biāo)方式進(jìn)行。第十七條 在建的重點(diǎn)實驗室實行“邊建設(shè)、邊研究、邊開放”的原則;已建成的重點(diǎn)實驗室必須全面開放,實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運(yùn)行機(jī)制。第十九條 重點(diǎn)實驗室主任的任職條件、遴選、聘任與管理模式按照上級主管部門的文件規(guī)定執(zhí)行。重點(diǎn)實驗室主任每年要向?qū)W術(shù)委員會做出工作報告。第二十五條 重點(diǎn)實驗室實行全員聘任制的人事制度。第二十六條 重點(diǎn)實驗室研究人員由固定研究人員和流動研究人員組成,專兼職結(jié)合。國內(nèi)外訪問學(xué)者和校內(nèi)兼職科研人員由學(xué)術(shù)帶頭人或課題負(fù)責(zé)人根據(jù)研究工作的需要和承擔(dān)課題的實際情況自主聘任,受聘人員經(jīng)重點(diǎn)實驗室主任核準(zhǔn)聘任后進(jìn)入實驗室工作,其相關(guān)費(fèi)用由課題組承擔(dān)。運(yùn)行費(fèi)(含開放基金)主要用于:1.設(shè)立開放基金,占運(yùn)行費(fèi)的80%。對合格驗收后的重點(diǎn)實驗室經(jīng)申請還可獲得三年的運(yùn)行費(fèi)支持。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實性審核以及保存工作,建立實驗室檔案管理制度、工作流程和動態(tài)數(shù)據(jù)庫。第三十條 為鼓勵重點(diǎn)實驗室加強(qiáng)專用設(shè)備條件建設(shè),學(xué)校設(shè)立專用設(shè)備配套資金。第三十二條 重點(diǎn)實驗室要重視保密、安全和環(huán)境衛(wèi)生,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保密、安全和衛(wèi)生工作。主要資助對象:國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高等院?;蚱髽I(yè)的科技人員。第三十七條 開放課題申請指南的制定與發(fā)布:1.各重點(diǎn)實驗室應(yīng)根據(jù)相關(guān)學(xué)科前沿、發(fā)展規(guī)劃和主要研究方向,結(jié)合國家和地方科技發(fā)展規(guī)劃和社會需求,編制《XXX重點(diǎn)實驗室(西南科技大學(xué))XXXXXXXX年(一般為五年)開放基金資助課題規(guī)劃》(簡稱“五年規(guī)劃”),并報科技處備案。第三十八條 開放課題的申請:申請者經(jīng)所在單位同意后,按照各重點(diǎn)實驗室當(dāng)《開放課題申請指南》和相關(guān)管理辦法的規(guī)定,填寫《XXX重點(diǎn)實驗室(西南科技大學(xué))開放課題申請書》(以下簡稱“申請書”),并按要求將申請書遞交相應(yīng)的重點(diǎn)實驗室。4.校外人員申請的開放課題必須有西南科技大學(xué)校內(nèi)35歲以下青年科技人員參加。第三十九條 開放課題的評審:重點(diǎn)實驗室負(fù)責(zé)開放課題的評 —10— 審工作。有以下情況之一不予資助:(1)申請手續(xù)不完備,申請書填寫不符合規(guī)定;(2)不符合《開放課題申請指南》的范圍;(3)申請者不符合第八條規(guī)定的“開放課題申請者的條件”;(4)與同類研究低水平重復(fù);(5)明顯缺乏立論根據(jù),或研究方法、技術(shù)路線明顯不清,無法進(jìn)行評審;(6)不具備實施該項目的研究能力,或缺乏基本的研究條件,或申請者沒有足夠的時間從事所申請課題的研究工作;(7)申請經(jīng)費(fèi)過多,基金無力支持。3.立項:科技處根據(jù)本辦法對重點(diǎn)實驗室報送的專家評審結(jié)果進(jìn)行審核,并與重點(diǎn)實驗室充分溝通和協(xié)商。第四十條 開放課題申請者在接到立項通知后,應(yīng)在一個月內(nèi)—11— 按有關(guān)要求與重點(diǎn)實驗室簽訂課題合同書。由于某種原因需對原研究內(nèi)容作重大修正時,必須獲得重點(diǎn)實驗室學(xué)術(shù)委員會或重點(diǎn)實驗室主任的批準(zhǔn)。對于進(jìn)展不順利的課題,重點(diǎn)實驗室應(yīng)與課題負(fù)責(zé)人及時溝通。5.各重點(diǎn)實驗室應(yīng)在年底前應(yīng)向科技處提交開放基金使用情況總結(jié)報告。第四十三條 開放課題的成果管理及評價:1.開放課題的有關(guān)論文、專著、成果等,均應(yīng)標(biāo)注“XXX重點(diǎn)實驗室(西南科技大學(xué))開放基金資助”。重點(diǎn)實驗室應(yīng)優(yōu)先資助曾取得優(yōu)秀成果的課題申請者。2.實驗材料費(fèi):實驗原材料、試劑、藥品購置費(fèi)等。第四十六條 自帶課題和經(jīng)費(fèi)到重點(diǎn)實驗室工作的研究人員,應(yīng)在到重點(diǎn)實驗室工作前將經(jīng)費(fèi)匯至西南科技大學(xué)計劃財務(wù)處,由實驗室在計劃財務(wù)處建賬,科技處備案,由課題負(fù)責(zé)人掌握使用。重點(diǎn)實驗室日常運(yùn)行費(fèi)納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理,單獨(dú)核算,??顚S?,并加強(qiáng)監(jiān)督管理。第七章 考核與評估第五十一條 對重點(diǎn)實驗室的考核與評估(簡稱“考評”)主 —14— 要包括考核、中期檢查和周期評估。第五十三條 各重點(diǎn)實驗室應(yīng)重視考評工作,必須按要求編制工作(或統(tǒng)計)報告,按時報送科技處和相關(guān)上級主管部門;認(rèn)真做好評估材料和專家實地考察評估的各項準(zhǔn)備,確保評估合格以上,力爭獲得優(yōu)秀。第五十七條 本辦法由學(xué)校科技處和計劃財務(wù)處
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