【正文】 體系的重要組成部分，是國家組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展高水平學(xué)術(shù)交流、科研裝備先進(jìn)的重要基地。第五條 中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的開放運(yùn)行、科研儀器設(shè)備更新和自主創(chuàng)新研究。2．編制和組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。第八條 國務(wù)院有關(guān)部門、地方科技管理部門是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門（以下簡稱主管部門），主要職責(zé)是：1．貫徹國家有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針和政策，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展。第九條 依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位，主要職責(zé)是：1．優(yōu)先支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并提供相應(yīng)的條件保障，解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問題。第三章 建 設(shè)第十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)規(guī)劃和布局，從部門和地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室中有計(jì)劃、有重點(diǎn)地遴選建設(shè)，保持適度建設(shè)規(guī)模。3．具有結(jié)構(gòu)合理的高水平科研隊(duì)伍。主管部門組織相應(yīng)依托單位公開招聘重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃，審核后報(bào)科技部。第十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃完成后，由依托單位提交驗(yàn)收申請，經(jīng)主管部門審核后報(bào)科技部，科技部組織專家驗(yàn)收。第十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任任期五年，連任不超過兩屆。第二十一條 學(xué)術(shù)委員會(huì)主任由依托單位推薦，主管部門聘任，一般應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任；委員由依托單位聘任。第二十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由固定人員和流動(dòng)人員組成。第二十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理，并適當(dāng)流動(dòng)。第二十六條 自主研究課題期限一般為13年。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立訪問學(xué)者制度，并通過開放課題等方式，吸引國內(nèi)外高水平研究人員來實(shí)驗(yàn)室開展合作研究。第三十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)運(yùn)行管理，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應(yīng)標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱，專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。第五章 考核與評估第三十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)告工作計(jì)劃和總結(jié)，經(jīng)依托單位和主管部門審核后，報(bào)科技部?，F(xiàn)場檢查的內(nèi)容主要包括：聽取實(shí)驗(yàn)室主任工作報(bào)告、考察實(shí)驗(yàn)室、召開座談會(huì)等。第三十九條 評估主要對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室五年的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合評價(jià)，指標(biāo)包括：研究水平與貢獻(xiàn)、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運(yùn)行管理等。第四十二條 國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法另行發(fā)布。（國科發(fā)基?2008?539號）附1：《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請書》（格式）一、實(shí)驗(yàn)室名稱、學(xué)科（領(lǐng)域）分類、申請單位、主管部門二、建設(shè)實(shí)驗(yàn)室的目的和意義，實(shí)驗(yàn)室研究方向和主要研究內(nèi)容三、國內(nèi)外該學(xué)科（領(lǐng)域）最新進(jìn)展，發(fā)展趨勢、應(yīng)用前景；四、實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有研究工作的基礎(chǔ)、水平等五、主要工作規(guī)劃、預(yù)期目標(biāo)、水平六、已具備的實(shí)驗(yàn)條件七、科研隊(duì)伍狀況及培養(yǎng)人才的能力八、建設(shè)規(guī)模和預(yù)算九、開放運(yùn)行設(shè)想十、專家（學(xué)術(shù)委員會(huì)）意見十一、實(shí)驗(yàn)室依托單位意見（配套經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行費(fèi)支持額度）十二、主管部門意見（配套經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行費(fèi)支持額度）附2：《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書》(格式)一、實(shí)驗(yàn)室名稱，學(xué)科（領(lǐng)域），承擔(dān)單位，建設(shè)地點(diǎn)二、實(shí)驗(yàn)室的研究方向，主要研究內(nèi)容，預(yù)計(jì)達(dá)到的目標(biāo)三、隊(duì)伍建設(shè)及人才培養(yǎng)的計(jì)劃（1）學(xué)術(shù)帶頭人介紹（2）優(yōu)秀中青年人才情況（3）人才培養(yǎng)能力（4）穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀中青年人才的措施四、建設(shè)規(guī)模（1）建設(shè)經(jīng)費(fèi)概算、落實(shí)計(jì)劃（2）實(shí)驗(yàn)室各研究單元的構(gòu)成（3）主要購置、配備的儀器、設(shè)備（附清單）（4）基建或改善配套條件建設(shè)、落實(shí)情況五、實(shí)驗(yàn)室管理（運(yùn)行管理、合理利用資源、人員聘用及流動(dòng)等）六、依托單位給予的支持七、主管部門配套經(jīng)費(fèi)及運(yùn)行費(fèi)落實(shí)情況八、聯(lián)合、開放設(shè)想九、實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任的提名及介紹十、依托單位意見十一、主管部門審批意見十二、專家論證意見附3：《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告》(格式)一、實(shí)驗(yàn)室名稱，主管部門，依托單位二、實(shí)驗(yàn)室基本情況三、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)書主要內(nèi)容四、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間研究工作進(jìn)展五、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況概述六、實(shí)驗(yàn)室硬件建設(shè)七、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)與國際學(xué)術(shù)交流八、實(shí)驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)與管理模式九、實(shí)驗(yàn)室中長期工作設(shè)想十、承擔(dān)建設(shè)單位意見十一、主管部門意見十二、專家驗(yàn)收意見附4：《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作年報(bào)》(格式)一、實(shí)驗(yàn)室名稱，學(xué)科（領(lǐng)域），依托單位二、實(shí)驗(yàn)室工作紀(jì)要科研項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)獲獎(jiǎng)成果發(fā)表的論文獲批專利人才引進(jìn)和研究生培養(yǎng)訪問學(xué)者三、學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要四、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和會(huì)議五、發(fā)表的主要學(xué)術(shù)論文六、依托單位給予的支持七、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、主任基金等的使用情況第四篇：國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（20062020年）》，規(guī)范和加強(qiáng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的建設(shè)和運(yùn)行管理，制定本辦法。第四條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托大學(xué)和科研院所建設(shè)的科研實(shí)體，實(shí)行人財(cái)物相對獨(dú)立的管理機(jī)制和“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競爭”運(yùn)行機(jī)制。第二章職 責(zé)第七條科學(xué)技術(shù)部（以下簡稱科技部）是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的宏觀管理部門，主要職責(zé)是：1．制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展方針和政策，宏觀指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行。組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評估和檢查。4．落實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間所需的相關(guān)條件。，提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱、研究方向、發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)等重大調(diào)整意見報(bào)主管部門。2．研究實(shí)力強(qiáng)，在本領(lǐng)域有代表性，有能力承擔(dān)國家重大科研任務(wù)。第十四條科技部組織專家評審后，擇優(yōu)立項(xiàng)。主管部門和依托單位提供建設(shè)期間所需的相關(guān)條件保障。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，具有較強(qiáng)的組織管理能力，一般不超過六十歲。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開一次，每次實(shí)到人數(shù)不少于三分之二。委員任期五年，每次換屆應(yīng)更換三分之一以上，兩次不出席學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議的應(yīng)予以更換。骨干固定人員由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任；其余固定人員和流動(dòng)人員由骨干固定人員聘任，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)。要注重支持青年科技人員，鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)方法的創(chuàng)新研究，并可支持新引進(jìn)固定人員的科研啟動(dòng)。第二十七條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加大開放力度，建設(shè)成為本領(lǐng)域國家公共研究平臺(tái)；并積極開展國際科技合作和交流，參與重大國際科技合作計(jì)劃。第二十九條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造寬松民主、潛心研究的科研環(huán)境，開展經(jīng)常性、多種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第三十一條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。第三十四條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室需要更名、變更研究方向或進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組的，須由依托單位提出書面報(bào)告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)論證，主管部門審核后報(bào)科技部批復(fù)。第三十七條根據(jù)考核情況，科技部會(huì)同主管部門和依托單位，每年對部分重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)、研究和解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室存在的問題。具體評估工作委托評估機(jī)構(gòu)實(shí)施。如：硅材料國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（浙江大學(xué)），State Key Laboratory of Silicon Materials(Zhejiang University)。原《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》（國科發(fā)基字[2002]91號）同時(shí)廢止。（二）醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。（六）信息領(lǐng)域。3．實(shí)驗(yàn)室具備高水平的科研隊(duì)伍，年齡與知識結(jié)構(gòu)合理，能夠滿足參與國際競爭和承擔(dān)國家重大科研任務(wù)的需要。科研用房集中，面積在3000平方米以上。三、注意事項(xiàng)，具體實(shí)驗(yàn)室名稱和主要研究方向應(yīng)比指南方向更集中，突出優(yōu)勢和特色，避免過于寬泛。本通知下發(fā)后，各主管部門即可參照國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室總體要求（附件1），擇優(yōu)組織具備條件的單位填報(bào)《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請報(bào)告》（格式見附件2），審核后報(bào)我部。申報(bào)截止日期：2010年11月19日（以收到時(shí)間為準(zhǔn)）。網(wǎng)址。第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行分級分類管理制度，堅(jiān)持穩(wěn)定支持、動(dòng)態(tài)調(diào)整和定期評估。第六條 國家各級各類科技計(jì)劃、基金、專項(xiàng)等應(yīng)按照項(xiàng)目、基地、人才相結(jié)合的原則，優(yōu)先委托有條件的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)。與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簽訂工作計(jì)劃。3．聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。3．對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考核，配合科技部和主管部門做好評估和檢查。第十二條 申請新建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室須為已運(yùn)行和對外開放兩年以上的部門或地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并滿足下列條件：1．符合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)指南，從事基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究。第十三條 主管部門組織具備條件的單位填寫《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請報(bào)告》，審核后報(bào)科技部。第十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般不超過兩年。第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位面向國內(nèi)外公開招聘、擇優(yōu)推薦，主管部門聘任，報(bào)科技部備案。第二十條 學(xué)術(shù)委員會(huì)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，職責(zé)是審議重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、研究方向、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、工作計(jì)劃和總結(jié)。一位專家不得同時(shí)擔(dān)任三個(gè)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)行聘任制。第二十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究方向設(shè)立自主研究課題，組織團(tuán)隊(duì)開展持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究；少部分課題可由固定人員或團(tuán)隊(duì)自由申請，開展探索性的自主選題研究。課題的檢查和驗(yàn)收堅(jiān)持“鼓勵(lì)創(chuàng)新、穩(wěn)定支持、定性評價(jià)、寬容失敗”的原則。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保障科研儀器的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和開放共享，并按照有關(guān)規(guī)定和要求實(shí)施數(shù)據(jù)共享。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定。第三十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)普及，向社會(huì)公眾特別是學(xué)生開放，每年不少于十天?？己说闹饕康氖橇私鈱?shí)驗(yàn)室發(fā)展?fàn)顩r和存在的問題。五年為一個(gè)評估周期，每年評估一至兩個(gè)領(lǐng)域的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。第六章 附 則第四十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（依托單位）”，英文名稱為“State Key Laboratory of （依托單位）”。第四十四條 本辦法自發(fā)布之