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淺談新形勢下如何做好基層黨建工作(完整版)

2025-11-18 22:34上一頁面

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【正文】 行黨的路線、方針、政策,集中集體智慧,狠抓基層黨建活動的策劃部署,著力解決基層黨建工作的突出問題。村級在實施重大項目時,始終站在群眾的立場和觀點去看待問題,首先考慮項目的實施可能會給群眾造成的不便或利益上的損害,可能產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素,并嚴格執(zhí)行“四議兩公開”程序,如在黨員和村民代表會上有85%以上的人員贊成說明項目可落地,有6585%的人員贊成說明項目基本可行,但應做好相關工作,如65%以下的人員贊成應考慮項目暫緩,待條件成熟后再實施。只有帶著責任,才會知道工作就是要解決問題,要關心溫暖黨員。因此,我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。作為一名黨務工作者,對本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數(shù)據(jù)要有臺帳,活動要有方案、辦法,會議要記錄,各種文件資料要分門別類收集整理,這是必不可少的基礎工作,要一心一意,扎扎實實地干好。凡是認準了的工作看準了的事,特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認同的工作,就要不斷鞏固和擴大成果,要持之以恒的抓,不可隨意性太大,不能半途而廢,不要急于提新口號換新花樣,要保持工作的連續(xù)性。但還應當清醒地認識到,改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,基層黨建將持續(xù)不斷地面臨一些新情況、新挑戰(zhàn):一是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型給基層黨建工作提出了新難題。三是黨員教育管理方式明顯滯后于形勢發(fā)展。尤其對落實基層黨建責任制、加強考評獎懲等方面,進行了重點強調(diào)部署。而且區(qū)縣委書記是“第一責任人”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是“直接責任人”,要求必須親自抓、直接管,定期召集黨委會議,研究基層黨建工作,并且要有“書記項目”,半年和年終,要進行基層黨建工作專項述職,進行民主評議打分。另一方面要消除消極畏難情緒。明確基層黨建在整個黨的建設中所處的基礎地位,明確基層黨務干部在整個黨的建設中所處的基礎地位?;鶎狱h建是一項系統(tǒng)工程,面廣事多,牽一發(fā)而動全身,單靠我們是做不完、也做不好的。再次,要講求實效推廣典型。以上這些,是重點內(nèi)容,其他不再一一列舉,大家先按這些 6 抓好落實,縣里出臺具體的細則以后,再進一步抓好落實。工作者做什么?工作者,就是勞動、干活,就是完成交辦的工作任務,把職責范圍內(nèi)的事情處理好。處在這樣的單位,任何人都應該倍加珍惜。本職業(yè)務最能體現(xiàn)一個單位、一名干部的工作能力和水平,也只有把本職業(yè)務干好,才能獲得組織和領導的認可,才算是盡到了自己的義務。如果你水平高、能力強,幫助其他領導和科室干一些職責以外的工作,不是不可以。關鍵詞 新形勢 基層黨建工作基層黨建工作主要包括建立健全黨的組織機構(gòu),定期過好組織生活,落實民主生活制度,做好黨員發(fā)展工作,評選表彰先進等。在具體工作中,要掌握好請示工作和主動工作的關系,不僅要尊重上級組織和領導請示工作,還要搶占先機,主動出擊,贏得主動,積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展,取得工作成效。思想政治工作是促進各項工作順利完成,推動企業(yè)發(fā)展的精神動力。第五篇:新形勢下如何做好基層黨建工作幾點思考(黨建文章)新形勢下如何做好基層黨建工作的幾點思考當前,我區(qū)正處于加快林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的歷史機遇期,為實現(xiàn)地委、行署和林管局提出的“生態(tài)固本、低碳轉(zhuǎn)型、綠色崛起、富民興區(qū)”的戰(zhàn)略目標,作為基層黨組織就因該堅持緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的指導思想,把林區(qū)發(fā)展作為第一要務,緊密結(jié)合實施建設“五大功能區(qū)”、推進“十大工程”的總體要求,深入結(jié)合實際,根據(jù)各條戰(zhàn)線工作特點,把黨組織如何帶領黨員在創(chuàng)新思路謀發(fā)展,怎樣在又好又快大發(fā)展的活動中更好地發(fā)揮黨組織的保障作用。六是以創(chuàng)建和諧發(fā)展型班子為關鍵點,建立健全黨建工作機制,以推動企業(yè)改革發(fā)1展為落腳點,深入開展發(fā)展型班子、創(chuàng)特色支部、創(chuàng)“六個好”基層黨組織等活動,不斷提高領導班子成員科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。一是要在全體黨員中繼續(xù)開展“深入基層做表率,貼近群眾辦實事”活動和“心系群眾、滿意在基層”活動,領導班子成員堅持對貧困職工進行走訪,把黨的溫暖送到貧困職工家庭中。二是為職工群眾開辟多種渠道,提供致富信息來源,建立為群眾辦實事辦好事的長效機制。四是黨組織要大興求真務實之風,樹立新的發(fā)展理念,增強為民親民富民意識,教育全體黨員把握新驛站建設的要求,增強大局意識,發(fā)展意識。要著力開展“雙帶”(領導干部帶頭上項目發(fā)展經(jīng)濟、帶領幫扶職工共同致富)、“雙促”(促進黨員領導干部工作作風轉(zhuǎn)變、促進黨群干群關系進一步融洽)活動。要想又好又快大發(fā)展,首先要把穩(wěn)定作為第一責任,抓好以下工作:一是支部成員要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,耐心細致地做好職工群眾的思想政治工作,教育和引導職工群眾、全體黨員要顧大局、識整體,增強主人翁責任感,做到與企業(yè)同呼吸共命運。一、統(tǒng)一思想,增強發(fā)展意識。要從主動關心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做,有句名言說得好:“當職工向你反映問題時,你不能說你解決不了,而是首先應該考慮如何去解決”。因此,大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執(zhí)政能力建設具有特別重要的意義。黨的十七大報告在加強基層黨的建設工作中提出:“要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程,堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”、“要落實黨建工作責任制,全面推進基層黨組織建設,優(yōu)化組織設置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧的作用”。工作就是我們生命的舞臺,工作的成敗預示著人生的成敗。干好工作,要干好事關全局長遠的事。作為一個人,作為一個上有老、下有小、中間有兄妹的成年人,要想在社會上立足,你首先要在本單位立足,要想在本單位立足,就要在本科室、本部門立足。那么,就我們在座的各位而言,我認為,絕大多數(shù)是管理者、工作者,是具體的貫徹落實者,相當于在企業(yè)車間一線的技術操作工人。有個領導說過笑話,說中央的干部是斗出來的,省里的干部是跟出來的,市里的干部是混出來的,縣里的干部是熬出來的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部是干出來的,村里的干部是打出來的。三是目標考核的方法。二是示范引導的方法。在政策制定上、措施出臺上、
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