【正文】 行黨的路線、方針、政策，集中集體智慧，狠抓基層黨建活動的策劃部署，著力解決基層黨建工作的突出問題。村級在實施重大項目時，始終站在群眾的立場和觀點去看待問題，首先考慮項目的實施可能會給群眾造成的不便或利益上的損害，可能產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素，并嚴格執(zhí)行“四議兩公開”程序，如在黨員和村民代表會上有85%以上的人員贊成說明項目可落地，有6585%的人員贊成說明項目基本可行，但應做好相關工作，如65%以下的人員贊成應考慮項目暫緩，待條件成熟后再實施。只有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。因此，我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。作為一名黨務工作者，對本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數(shù)據(jù)要有臺帳，活動要有方案、辦法，會議要記錄，各種文件資料要分門別類收集整理，這是必不可少的基礎工作，要一心一意，扎扎實實地干好。凡是認準了的工作看準了的事，特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認同的工作，就要不斷鞏固和擴大成果，要持之以恒的抓，不可隨意性太大，不能半途而廢，不要急于提新口號換新花樣，要保持工作的連續(xù)性。但還應當清醒地認識到，改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，基層黨建將持續(xù)不斷地面臨一些新情況、新挑戰(zhàn)：一是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型給基層黨建工作提出了新難題。三是黨員教育管理方式明顯滯后于形勢發(fā)展。尤其對落實基層黨建責任制、加強考評獎懲等方面，進行了重點強調(diào)部署。而且區(qū)縣委書記是“第一責任人”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是“直接責任人”，要求必須親自抓、直接管，定期召集黨委會議，研究基層黨建工作，并且要有“書記項目”，半年和年終，要進行基層黨建工作專項述職，進行民主評議打分。另一方面要消除消極畏難情緒。明確基層黨建在整個黨的建設中所處的基礎地位，明確基層黨務干部在整個黨的建設中所處的基礎地位?；鶎狱h建是一項系統(tǒng)工程，面廣事多，牽一發(fā)而動全身，單靠我們是做不完、也做不好的。再次，要講求實效推廣典型。以上這些，是重點內(nèi)容，其他不再一一列舉，大家先按這些 6 抓好落實，縣里出臺具體的細則以后，再進一步抓好落實。工作者做什么？工作者，就是勞動、干活，就是完成交辦的工作任務，把職責范圍內(nèi)的事情處理好。處在這樣的單位，任何人都應該倍加珍惜。本職業(yè)務最能體現(xiàn)一個單位、一名干部的工作能力和水平，也只有把本職業(yè)務干好，才能獲得組織和領導的認可，才算是盡到了自己的義務。如果你水平高、能力強，幫助其他領導和科室干一些職責以外的工作，不是不可以。關鍵詞 新形勢 基層黨建工作基層黨建工作主要包括建立健全黨的組織機構(gòu)，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展工作，評選表彰先進等。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關系，不僅要尊重上級組織和領導請示工作，還要搶占先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。思想政治工作是促進各項工作順利完成，推動企業(yè)發(fā)展的精神動力。第五篇：新形勢下如何做好基層黨建工作幾點思考(黨建文章)新形勢下如何做好基層黨建工作的幾點思考當前，我區(qū)正處于加快林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的歷史機遇期，為實現(xiàn)地委、行署和林管局提出的“生態(tài)固本、低碳轉(zhuǎn)型、綠色崛起、富民興區(qū)”的戰(zhàn)略目標，作為基層黨組織就因該堅持緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導思想，把林區(qū)發(fā)展作為第一要務，緊密結(jié)合實施建設“五大功能區(qū)”、推進“十大工程”的總體要求，深入結(jié)合實際，根據(jù)各條戰(zhàn)線工作特點，把黨組織如何帶領黨員在創(chuàng)新思路謀發(fā)展，怎樣在又好又快大發(fā)展的活動中更好地發(fā)揮黨組織的保障作用。六是以創(chuàng)建和諧發(fā)展型班子為關鍵點，建立健全黨建工作機制，以推動企業(yè)改革發(fā)1展為落腳點，深入開展發(fā)展型班子、創(chuàng)特色支部、創(chuàng)“六個好”基層黨組織等活動，不斷提高領導班子成員科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。一是要在全體黨員中繼續(xù)開展“深入基層做表率，貼近群眾辦實事”活動和“心系群眾、滿意在基層”活動，領導班子成員堅持對貧困職工進行走訪，把黨的溫暖送到貧困職工家庭中。二是為職工群眾開辟多種渠道，提供致富信息來源，建立為群眾辦實事辦好事的長效機制。四是黨組織要大興求真務實之風，樹立新的發(fā)展理念，增強為民親民富民意識，教育全體黨員把握新驛站建設的要求，增強大局意識，發(fā)展意識。要著力開展“雙帶”（領導干部帶頭上項目發(fā)展經(jīng)濟、帶領幫扶職工共同致富）、“雙促”（促進黨員領導干部工作作風轉(zhuǎn)變、促進黨群干群關系進一步融洽）活動。要想又好又快大發(fā)展，首先要把穩(wěn)定作為第一責任，抓好以下工作：一是支部成員要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，耐心細致地做好職工群眾的思想政治工作，教育和引導職工群眾、全體黨員要顧大局、識整體，增強主人翁責任感，做到與企業(yè)同呼吸共命運。一、統(tǒng)一思想，增強發(fā)展意識。要從主動關心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：“當職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應該考慮如何去解決”。因此，大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執(zhí)政能力建設具有特別重要的意義。黨的十七大報告在加強基層黨的建設工作中提出：“要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”、“要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨組織建設，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用”。工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗預示著人生的成敗。干好工作，要干好事關全局長遠的事。作為一個人，作為一個上有老、下有小、中間有兄妹的成年人，要想在社會上立足，你首先要在本單位立足，要想在本單位立足，就要在本科室、本部門立足。那么，就我們在座的各位而言，我認為，絕大多數(shù)是管理者、工作者，是具體的貫徹落實者，相當于在企業(yè)車間一線的技術操作工人。有個領導說過笑話，說中央的干部是斗出來的，省里的干部是跟出來的，市里的干部是混出來的，縣里的干部是熬出來的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部是干出來的，村里的干部是打出來的。三是目標考核的方法。二是示范引導的方法。在政策制定上、措施出臺上、