機(jī)械制造公司加工車間班組安全管理制度--班組安全管理績效考核制度(完整版)
【正文】 造成事故的，對責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處分。第十二條交接班必須當(dāng)面交接，任何情況下均不得以電話或其它方式交接班。交清本班任務(wù)完成情況，安全注意事項。第三條本制度適用于本班組交接班工作的所有生產(chǎn)崗位。不因其中一個人的扣罰而免除其他人的扣罰。第二條本制度適用于班組績效考核管理。第五條班組安全績效考核 遵循實事求是、客觀公正、處罰與教育相結(jié)合、鼓勵自查自糾的原則。第十四條本制度自發(fā)布之日起實行。交接過程中交方要主動介紹情況，接方要主動了解情況。交接班工作一般在15分鐘內(nèi)完成。二、交接班記錄必須標(biāo)注連續(xù)編號和完整頁碼，使用中不得撕頁缺碼；三、崗位人員必須按規(guī)定填寫交接班記錄和相關(guān)的崗位生產(chǎn)運(yùn)行記錄。第二條本制度適用于本班組生產(chǎn)崗位的現(xiàn)場安全確認(rèn)管理。第十條對要害崗位、重要環(huán)節(jié)要實行“手指口述”，經(jīng)自我確認(rèn)、班長檢查確認(rèn)后，方可進(jìn)行操作。更多安全資料地址：第四篇：機(jī)械制造公司加工車間班組安全管理制度安全教育培訓(xùn)班組安全教育培訓(xùn)制度目錄第一章總則第二章安全教育培訓(xùn)職責(zé)第三章安全教育培訓(xùn)管理第四章安全教育培訓(xùn)內(nèi)容第五章附則第一章總則第一條為規(guī)范員工的安全培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工的安全意識、防范能力和操作技能，依據(jù)《加工車間安全教育培訓(xùn)制度》有關(guān)安全教育制度的精神，制定本制度。并作好記錄，學(xué)習(xí)完成后考試合格，班長簽字，個人簽字后方可上崗作業(yè)。二、復(fù)工后的安全教育凡公出、病事假等長時間脫離崗位的人員復(fù)工時，必須進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，未經(jīng)安全教育或考試不合格者，不得上崗。第二條本制度適用于本班組全體員工。第十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。生產(chǎn)任務(wù)繁忙時，由正班長和副班長分別帶班作業(yè)。脫崗三個月之內(nèi)，進(jìn)行不少于8學(xué)時的班組級教育；脫崗三個月至六個月之內(nèi)，進(jìn)行不少于16學(xué)時的車間、班組兩級教育；脫崗六個月以上，進(jìn)行不少于24學(xué)時的廠級、車間、班組三級教育。第十條特殊工種的安全教育培訓(xùn)必須根據(jù)車間安排，經(jīng)培訓(xùn)中心培訓(xùn)，取證后方可持有效證件上崗。第二章安全教育培訓(xùn)職責(zé)第三條班組長負(fù)責(zé)組織班組安全活動，并負(fù)責(zé)班組級安全教育培訓(xùn)工作。第十二條崗位員工必須按照崗位隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查確認(rèn)、設(shè)備點檢確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無誤后方可操作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報班組長或車間。第四條崗位員工上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品，必須符合勞動保護(hù)用品佩戴標(biāo)志。第十六條由于當(dāng)班人員早退或接班人員遲到致使交接班無法正常進(jìn)行時，依據(jù)車間有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十一條出現(xiàn)以下情況，當(dāng)班人員有責(zé)任向班組長匯報，并拒絕交班，待班組長處理后方可離崗：一、接班時出現(xiàn)的爭議無法自行解決；二、接班人員
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1