【正文】 良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己，為了我所在門店的正常發(fā)展，我會堅持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、一視同仁、以理服人。我擔(dān)任店長，我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于：熱愛本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng)，組織能力精，溝通能力好。要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長，補(bǔ)己之短。3．建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。對于xxx工作，我提幾點補(bǔ)充意見： 一．對于xxx工作，我們要從思想上提高認(rèn)識，充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性。對xxx工作，要真抓實干，加強(qiáng)落實。四． 要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。女士們、先生們：值此廠30周年廠慶之際，請允許我代表廠，向遠(yuǎn)道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。這是節(jié)慶活動歡迎詞正文的開頭部分，一般要用簡潔的文字交待致詞的背景，即什么活動開幕了，然后用熱情的話語對來賓表示歡迎，也可以向來賓或者有關(guān)方面(人士)兼表祝愿或者感謝。各位旅客朋友們：篇四：開會演講稿開會演講稿很榮幸能被提升為店長，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機(jī)會，經(jīng)過在公司幾年的工作和學(xué)習(xí)，我對本店的經(jīng)營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在這個大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，團(tuán)隊的氛圍，使我有機(jī)會學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì)，以及綜合管理能力。要務(wù)實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。2．注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。二、考勤管理工作時間：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00 為工作時間中午: 12 ： 00 － 13 ： 30 為午餐休息下午: 13 ： 30 － 18 ： 00 為工作時間晚上：18 ： 30 － 21 ： 30 為值班時間實行輪班制的部門作息時間經(jīng)人事部門審查后實施。員工病假須于上班開始的前 30 分鐘內(nèi)，即 8 ： 00 － 8： 30 致電周老師，回來后補(bǔ)寫《請假單》。辦公接聽電話應(yīng)使用普通話，首先使用“您好，xx公司”，通話期間注意使用禮貌用語。私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。五、績效考評考評目的：通過對員工能力、努力程度以及工作業(yè)績進(jìn)行分析評價，把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況，確定人才開發(fā)的 方針政策及教育培訓(xùn)方向，合理配置人員，明確員工工作的導(dǎo)向。月度考評結(jié)果與工資直接掛鉤。由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門人員費用報銷的實質(zhì)性、合理性的一級審查；由需要支付費用的部門或個人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質(zhì)、費用的用途、費用的預(yù)計金額、款項支付預(yù)計時間等要素,先報部門經(jīng)理審批同意后，報總經(jīng)理審批，待取得總經(jīng)理簽署同意的“用款申請單”后方能執(zhí)行。財務(wù)經(jīng)理審查無異議后，應(yīng)在“費用報銷單”財務(wù)部門一欄簽署審批意見并簽署財務(wù)經(jīng)理的名字。另外我認(rèn)為做為一名店長不只是需要理解上級下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中“五要”是指：要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。許多店鋪營銷商針對特定的地域市場量體載衣地采取特定的促銷措施。這些商場在他們看來多是令人滿意的且可以互換的，而且他們不論商場，只購買那些正在特賣的或者是有優(yōu)惠的官莊店請求不要在墟天時下貨，以免貨車被砸的事件再次發(fā)生場外的廣告牌已壞，需要換新。銷售人員的培訓(xùn)，定期產(chǎn)品知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高銷售技能、服務(wù)技能。二． 中介人員也是過完春節(jié)，有些人的狀態(tài)普遍的沒有調(diào)整過來，這也是影響成交的主要因素之一。所以在給業(yè)主溝通價格的時候多砍砍多那些市場害怕的人，狠點，只要有筍盤就有成交。業(yè)務(wù)部門工作安排：房源 ：我們主要是整理清楚我們主區(qū)樓盤的信息和專業(yè)度。第五篇：開會材料物管例會材料一、工作開展情況及內(nèi)容 ．管理工作：每月有管理人員專門對變電站進(jìn)行定期巡視，確保變電站的保安人員安全可控，環(huán)境衛(wèi)生清潔。．順利配合了江東、大石、鳳凰等變電站迎檢的后勤準(zhǔn)備工作。三、存在的問題現(xiàn)在有個別變電站保安存在年齡偏大，下期重點工作對年齡較大的保安進(jìn)行更換。五、工作意見及建議無xxxxxxxx 2017年4月9日。春夏交際之際、雨水較多，變電站雜草猛長，同時本草也生長起來了，這兩個月準(zhǔn)備對變電站的草坪進(jìn)行大規(guī)模的整治，同時常規(guī)綠化絕不落下。．安保工作：安保人員認(rèn)真履職，對進(jìn)出人員認(rèn)真登記，堅持按時巡視，特別是冬季的到來，雨雪多了，要多巡視排洪溝。本月最少要貢獻(xiàn)兩個獨家。依然是可以出部分業(yè)績的，第五，目前市場上面的客戶大部分都是因為中介不專業(yè)或服務(wù)不好成交不了的，本月我們還會加強(qiáng)專業(yè)和服務(wù)上面的培訓(xùn)，可以從其他公司那里爭取部分客戶和業(yè)績過來的。游泳等，因我們平時工作很少鍛煉，這個對他們非常的有好處。最后，請允許我代表代表上杭官莊店全體銷售人員，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事對我們工作的大力支持與幫助。特價商品或暢銷商品可以多下貨 或者根據(jù)門店的報貨數(shù)量來下。營銷商也越來越多地銷售促進(jìn)轉(zhuǎn)化到直接營銷中去，后者也常常包括一些銷售促進(jìn)的激勵形式。3．建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長，補(bǔ)己之短。我擔(dān)任店長，我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于：熱愛本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng)，組織能力精，溝通能力好。費用發(fā)生過程中，當(dāng)事人應(yīng)充分取得費用的相關(guān)單據(jù)，如：合約或協(xié)議、合法的票據(jù)等，如因未能取得