【正文】 報銷單”時，應遵照“實事求是、準確無誤”的原則，將費用的發(fā)生原因、發(fā)生金額、發(fā)生時間等要素填寫齊全，并簽署自己的名字，交共同參與的人員復查，并請其在證明人一欄上簽署其姓名。費用發(fā)生過程中，當事人應充分取得費用的相關單據(jù)，如：合約或協(xié)議、合法的票據(jù)等，如因未能取得合法（被稅務機關認可）的票據(jù)而遭受財務經(jīng)理剔除的部分支出，公司原則上不予以承擔，由當事人自行負責。由各部門經(jīng)理負責本部門人員費用報銷的實質性、合理性的一級審查；由需要支付費用的部門或個人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質、費用的用途、費用的預計金額、款項支付預計時間等要素,先報部門經(jīng)理審批同意后，報總經(jīng)理審批，待取得總經(jīng)理簽署同意的“用款申請單”后方能執(zhí)行。公司所有員工均進行年度考評。業(yè)務人員、招生人員、教師人員、管理人員（高層管理者外）進行季度考評。季度考評結果與下一季度的月浮動工資直接掛鉤。月度考評結果與工資直接掛鉤。多角度考評原則。定性與定量考評相結合原則。充分發(fā)揮激勵機制作用，實現(xiàn)公正合理及民主管理，激發(fā)員工工作熱情，提高工作效率。五、績效考評考評目的：通過對員工能力、努力程度以及工作業(yè)績進行分析評價，把握員工工作執(zhí)行和適應情況，確定人才開發(fā)的 方針政策及教育培訓方向，合理配置人員，明確員工工作的導向。如果公司沒有相應的規(guī)范，員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度。1為保障公司高效運行，員工在工作中有義務遵循以下三原則：如果公司有相應的管理規(guī)范，并且合理，按規(guī)定辦。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。私人資料不得在公司打印、復印、傳真。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內不得高聲喧嘩。辦公接聽電話應使用普通話，首先使用“您好，xx公司”，通話期間注意使用禮貌用語。辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關的網(wǎng)站、看與工作無關的書籍報刊。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。(2)出差人員原則上須在規(guī)定時間內返回，如需延期應告知部門負責人，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權責領導簽字按出差考勤。員工病假須于上班開始的前 30 分鐘內，即 8 ： 00 － 8： 30 致電周老師，回來后補寫《請假單》。請假員工事假應填寫《請假單》，經(jīng)權責領導核準，報辦公室部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。（1）遲到或早退 30 分鐘以內者，必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。二、考勤管理工作時間：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00 為工作時間中午: 12 ： 00 － 13 ： 30 為午餐休息下午: 13 ： 30 － 18 ： 00 為工作時間晚上：18 ： 30 － 21 ： 30 為值班時間實行輪班制的部門作息時間經(jīng)人事部門審查后實施。一、入職與試用用人原則：重選拔、重潛質、重品德。強調一些日常工作紀律和工作目標。4．利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受 篇五：開會發(fā)言稿111 講話稿各位同仁：早上好，今天由我來給大家開個早會。2．注重店內人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質人才。1．建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎。我想也只有“面”鋪開了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己，為了我所在門店的正常發(fā)展，我會堅持原則、嚴守紀律、一視同仁、以理服人。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。各位旅客朋友們：篇四：開會演講稿開會演講稿很榮幸能被提升為店長，首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會，經(jīng)過在公司幾年的工作和學習，我對本店的經(jīng)營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質，以及綜合管理能力。最后，表達祝愿。這是節(jié)慶活動歡迎詞正文的重心所在。為什么要舉辦節(jié)慶活動，目的何為，意義何在，這是節(jié)慶活動歡迎詞中一般應當予以交待的。這是節(jié)慶活動歡迎詞正文的開頭部分，一般要用簡潔的文字交待致詞的背景，即什么活動開幕了，然后用熱情的話語對來賓表示歡迎，也可以向來賓或者有關方面(人士)兼表祝愿或者感謝。有朋自遠方來，不亦樂乎。同時，我們也為能有幸結識來自全國各地的新朋友感到十分高興。我廠建廠30年能取得今天的成績，離不開老朋友們的真誠合作和大力支持。女士們、先生們：值此廠30周年廠慶之際，請允許我代表廠，向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎?？傊蠹乙駣^精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。同志們，對于xxx工作，集團公司是非常重視的；各部門也投入大量的人力、物力、財力來推進xxx工作。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響，因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。四． 要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分