【正文】 就業(yè)”發(fā)展模式，先后新建了職業(yè)技能培訓(xùn)中心和鑒定中心以及第二、第三職業(yè)介紹中心，創(chuàng)辦了全國(guó)規(guī)模最大的縣辦高級(jí)技校，xx年新增就業(yè)人員8382人，再就業(yè)人員1790人?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：?xx年4月，同志被市人大常委會(huì)任命為市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)。建議同志在這方面投入更多的精力，從事務(wù)性的工作中解脫出來(lái)，深入實(shí)際，深入群眾，積極探索新形勢(shì)下社會(huì)保障的有效途徑和辦法,一方面廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的建議和意見(jiàn)，另一方面要吸取各方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，為市委、市政府制定有關(guān)政策措施當(dāng)好參謀，從而規(guī)范、推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展。這些都需要進(jìn)一步研究和改進(jìn)。五、善當(dāng)“班長(zhǎng)”，組織領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)同志經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭全局能力和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于調(diào)動(dòng)大家的積極性，具有較強(qiáng)的凝聚力和向心力。四、廉潔自律，表率作用發(fā)揮得比較好大家一致反映，同志在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面態(tài)度堅(jiān)決，頭腦清醒，既對(duì)自己嚴(yán)格要求，又對(duì)下屬嚴(yán)格管理，立足于教育，著眼于防范，在廉政勤政方面，要求是嚴(yán)格的。一是加大執(zhí)法培訓(xùn)力度?！皟蓚€(gè)確保”進(jìn)一步鞏固，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度不斷加強(qiáng)，很多工作走在了濰坊市、全省乃至全國(guó)的前列。主要表現(xiàn)在：一、政治素質(zhì)好，有較高的政策理論水平調(diào)查中大家普遍反映，同志勤奮好學(xué)，知識(shí)面寬，政治敏銳性強(qiáng)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)指示精神態(tài)度堅(jiān)決認(rèn)真，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、法律政策、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)抓得緊，并堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，躬身實(shí)踐，使工作與學(xué)習(xí)相得益彰，迅速實(shí)現(xiàn)了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”到部門(mén)“一把手”的角色變換。他采取多種方式，積極引導(dǎo)全局干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立了勞動(dòng)保障部門(mén)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的中心思想。在濰坊市縣級(jí)率先實(shí)現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）設(shè)立勞動(dòng)保障事務(wù)所。重視和加強(qiáng)了勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳普及和執(zhí)法監(jiān)督工作，及時(shí)制定了全市勞動(dòng)系統(tǒng)普法規(guī)劃，通過(guò)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員在職自學(xué)、進(jìn)修和舉辦培訓(xùn)班等形式，不斷提高廣大干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是抓經(jīng)常性教育。在班子內(nèi)部，嚴(yán)格堅(jiān)持集思廣益、科學(xué)決策、分工負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，決定重大事項(xiàng)，不搞個(gè)人說(shuō)了算。建議今后要繼續(xù)做好以下幾個(gè)方面的工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提高依法行政水平和執(zhí)政能力。調(diào)查認(rèn)為，該同志政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，任職以來(lái)，正確把握工作定位，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，廉潔勤政，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，勞動(dòng)保障部門(mén)穩(wěn)壓、減震、維權(quán)的整體功能得到充分發(fā)揮，取得了顯著成績(jī)。其次，健全完善了社會(huì)保障體系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。三、堅(jiān)持依法行政、依法管理，有較強(qiáng)的法制意識(shí)同志能帶頭學(xué)法用法，對(duì)勞動(dòng)保障工作法律法規(guī)基本內(nèi)容熟悉，依法行政、依法管理、依法決策的意識(shí)比較強(qiáng)。先后制定實(shí)施了《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)審計(jì)制度》、《責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度，為提高執(zhí)法水平、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、接受群眾監(jiān)督、堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格效能監(jiān)察提供了制度保障。堅(jiān)持用制度管人、管財(cái)、管物，層層簽定責(zé)任書(shū)，對(duì)落實(shí)情況每季一調(diào)度，每年一考核。他采取多種方式，積極引導(dǎo)全局干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立了勞動(dòng)保障部門(mén)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的中心思想。在濰坊市縣級(jí)率先實(shí)現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）設(shè)立勞動(dòng)保障事務(wù)所。重視和加強(qiáng)了勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳普及和執(zhí)法監(jiān)督工作，及時(shí)制定了全市勞動(dòng)系統(tǒng)普法規(guī)劃，通過(guò)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員在職自學(xué)、進(jìn)修和舉辦培訓(xùn)班等形式，不斷提高廣大干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是抓經(jīng)常性教育。他采取多種方式，積極引導(dǎo)全局干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立了勞動(dòng)保障部門(mén)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的中心思想。在濰坊市縣級(jí)率先實(shí)現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）設(shè)立勞動(dòng)保障事務(wù)所。重視和加強(qiáng)了勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳普及和執(zhí)法監(jiān)督工作，及時(shí)制定了全市勞動(dòng)系統(tǒng)普法規(guī)劃，通過(guò)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員在職自學(xué)、進(jìn)修和舉辦培訓(xùn)班等形式，不斷提高廣大干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是抓經(jīng)常性教育。在班子內(nèi)部，嚴(yán)格堅(jiān)持集思廣益、科學(xué)決策、分工負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，決定重大事項(xiàng)，不搞個(gè)人說(shuō)了算。二、工作思路清晰，開(kāi)拓創(chuàng)新能力比較強(qiáng)局班子成員和機(jī)關(guān)工作人員一致反映，同志勤于思考，眼界開(kāi)闊，善于做好上級(jí)政策與實(shí)際相結(jié)合的文章，工作的前瞻性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性、全局性都比較強(qiáng)。成立了勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，規(guī)范監(jiān)察程序，加大執(zhí)法力度，有力地維護(hù)了勞企雙方的合法權(quán)益。建立了勞動(dòng)保障執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)部的層級(jí)監(jiān)督。大會(huì)小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政紀(jì)律，堅(jiān)持從小事做起，從點(diǎn)滴做起，并能做到以身作則，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。從調(diào)查情況看，該同志任職以來(lái)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了突破性進(jìn)展。勞動(dòng)保障工作牽動(dòng)民心、關(guān)乎國(guó)運(yùn)，既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更是一個(gè)重要的政治問(wèn)題。這就要求領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍具有更高更好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。要把兩個(gè)確保、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益作為中心任務(wù)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，健全管理機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)水平；要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立大勞動(dòng)觀念，組織協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門(mén)共同促進(jìn)勞動(dòng)保障工作全面、健康發(fā)展；要大張旗鼓地深入宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)及有關(guān)政策，充分發(fā)揮新聞～監(jiān)督和導(dǎo)向作用，對(duì)嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的單位予以曝光，努力營(yíng)造人人關(guān)心、支持、重視勞動(dòng)保障工作的良好氛圍。個(gè)人也先后多次受到全國(guó)、省、市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在全系統(tǒng)開(kāi)展了“三查三改”活動(dòng)，實(shí)行年初承諾、半年總結(jié)、年終述職，機(jī)關(guān)面貌有了明顯改善。任職以來(lái)，共辦理人大代表建議8件，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。先后解決了密州、龍都兩街辦職工十幾年的勞動(dòng)保險(xiǎn)遺留問(wèn)題、宏潤(rùn)鞋廠欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題、未實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度前“三無(wú)”單位的企業(yè)退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題以及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。首先，狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。?第五篇：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)同志履行職責(zé)情況的調(diào)查最近，我們?cè)诜止苤魅螏ьI(lǐng)下，采取與本人交談、與班子成員和所屬部門(mén)人員座談、征求有關(guān)單位意見(jiàn)等方式，對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)同志履行職責(zé)情況進(jìn)行了調(diào)查。大會(huì)小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉政紀(jì)律，堅(jiān)持從小事