【正文】 ：場(chǎng)地布置：電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水。該取水同學(xué)必須將水杯穩(wěn)穩(wěn)放在圈外。先完成者為勝，落后者表演節(jié)目。情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng)，人際關(guān)系趨向河蟹，學(xué)會(huì)關(guān)心他人和與人合作。組織部門(mén)：院學(xué)生會(huì)各大部門(mén)時(shí)間：待定地點(diǎn)：303教室（2）新聞寫(xiě)作與攝影培訓(xùn)內(nèi)容：主要指對(duì)于新聞稿的寫(xiě)作以及相片拍攝的技巧介紹。2.《院學(xué)生會(huì)干事的工作方法與工作規(guī)章》培訓(xùn)目的：明確院學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。維修不行申請(qǐng)臨時(shí)換教室，申請(qǐng)成功負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)通知各部長(zhǎng)，機(jī)動(dòng)人員部分留在原教室向同學(xué)說(shuō)明情況。8:058:10生活細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)介紹，主持人過(guò)場(chǎng)。6:55負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)聯(lián)系未到位的主持人和有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長(zhǎng)。②聯(lián)系：負(fù)責(zé)人：B,C內(nèi)容：通知各部長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)，聯(lián)系主持人、有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長(zhǎng)，通知培訓(xùn)內(nèi)容，通知組織部出勤檢查，制作出勤表,通知所有班級(jí)宣傳委員及宣中培訓(xùn)后留下。注意事項(xiàng)：開(kāi)會(huì)期間不得無(wú)故遲到早退，如遇特殊情況必須請(qǐng)假，需提前以書(shū)面形式由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假。(由主席或部長(zhǎng)隨意提問(wèn)新干事，提問(wèn)內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問(wèn)題，新干事給出回答后，由主席或部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判，同時(shí)給予糾正和說(shuō)明。(由主席以及各部門(mén)部長(zhǎng)做介紹，同時(shí)提出對(duì)該部門(mén)新干事工作的要求以及注意事項(xiàng)，以便新干事更好的了解該部門(mén)工作，更好地做好自己的本職工作。游戲意義：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。游戲規(guī)則：每個(gè)人必須在固定時(shí)間規(guī)定場(chǎng)地移動(dòng)，對(duì)于止步不前者予以懲罰；同時(shí)干事在游戲過(guò)程中可以稍加掩護(hù)。三、活動(dòng)要素時(shí)間：2012年10月下旬地點(diǎn)：白云校區(qū)楊釗楊勛教學(xué)樓主辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)承辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)公關(guān)部協(xié)辦單位：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)各兄弟部門(mén)培訓(xùn)對(duì)象：11屆經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)全體干事培訓(xùn)內(nèi)容：心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及綜合能力素質(zhì)拓展活動(dòng) 培訓(xùn)形式：以素質(zhì)拓展游戲形式為主，講座電影表演為輔，讓干事感受到團(tuán)隊(duì)的力量和組織間親密合作的重要性四、培訓(xùn)活動(dòng)要素：經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)：白云校區(qū)楊釗楊勛樓樓底以及B201（暫定）：10月20日9:00——21:00：一年的干事，一年的成長(zhǎng)：：(一)培訓(xùn)前的介紹 9:00—9:30 首先對(duì)遲到的同學(xué)公開(kāi)批評(píng)，同時(shí)遲到人數(shù)最多的部門(mén)將接受懲罰；然后主持人將會(huì)對(duì)本次培訓(xùn)活動(dòng)作詳細(xì)介紹，要求各部門(mén)干事細(xì)心聽(tīng)取。（1）坐地而起具體游戲玩法：小組成員圍成一圈，背對(duì)背的坐在地上；在不用手的情況下?lián)蔚厝M站起來(lái)。經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)公關(guān)部二〇一二年十月二日第二篇：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書(shū)學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書(shū) 學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書(shū)活動(dòng)主題：活動(dòng)背景：新學(xué)期，新開(kāi)始，又一批新干事加入到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解，提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。人際交往能力：包括上下級(jí)、同級(jí)間的溝通、交流。(分開(kāi)討論，由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議。在禮儀培訓(xùn)之后，希望新干事能加強(qiáng)自身的禮儀修養(yǎng)，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量。6:45組織部考勤同學(xué)到位，準(zhǔn)備考勤。7:307:45會(huì)議記錄書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)總結(jié)對(duì)能力的要求與期望，對(duì)細(xì)節(jié)的把握，主持人過(guò)場(chǎng)。A：統(tǒng)計(jì)，總結(jié)中對(duì)個(gè)人和部門(mén)進(jìn)行批評(píng)。禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感的作用。任何一個(gè)學(xué)生組織，如果有一支過(guò)硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，就能人心齊，作風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。4培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際，完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì),10001500字左右。預(yù)備節(jié)目（僅供參考）活動(dòng)一：袋鼠搬家：兩人為一組，分為A，B兩人。目標(biāo)：利用一個(gè)團(tuán)隊(duì)同學(xué)，一根繩去除3杯水。二、培訓(xùn)目的：為了進(jìn)一步提高我校新任學(xué)生會(huì)干事的工作能力和水平，提高學(xué)生隊(duì)伍的辦事效率。備注：安全問(wèn)題：由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場(chǎng)秩序?；顒?dòng)結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。因此希望通過(guò)這次培訓(xùn)，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。以宣傳部為例，講解手繪海報(bào)構(gòu)圖設(shè)計(jì)的要點(diǎn)、注意事項(xiàng)，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識(shí)以及制作展板的相關(guān)事宜。主講人：吳迪（第1部分）、吳佳蔚（第2部分）、潘東旭（第3部分）活動(dòng)內(nèi)容：（1）培養(yǎng)干事的人際交往能力、溝通能力等，講解外聯(lián)部拉贊助的相關(guān)技巧及注意事項(xiàng)等。每次培訓(xùn)時(shí)，對(duì)到場(chǎng)人員做好登記。從秘書(shū)處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來(lái)看，干事們對(duì)于學(xué)生會(huì)相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫(xiě)的工作文書(shū)格式不清、條理混亂。（3）由09級(jí)部分干部，為大家做先進(jìn)事跡報(bào)告。策劃內(nèi)容從 趣味體育賽、陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)月、校迎新晚會(huì)、圣誕狂歡party、主題講座（主題自擬）中任選一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行策劃。（5）普及裁判知識(shí)，包括拔河比賽、籃球比賽、足球比賽等。到場(chǎng)干事須每人擬定3條以上條幅標(biāo)語(yǔ)和寫(xiě)1篇新聞報(bào)道（不得從已有作品中抄襲），于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。由于新同學(xué)剛剛步入大學(xué)，對(duì)于大學(xué)的各種活動(dòng)舉辦方式還在學(xué)習(xí)過(guò)程中，因此，一次針對(duì)新生學(xué)生會(huì)干事的培訓(xùn)就顯得尤其重要，特別是團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新思維能力方面需要強(qiáng)化培訓(xùn)。部門(mén)活動(dòng)不能只是停留在“吃—玩—唱”的簡(jiǎn)單老套模式，應(yīng)該再有多突破，做到“有創(chuàng)意更要有心意”，讓每位參與者在參與活動(dòng)的同時(shí)達(dá)到鍛煉自己的目的。隊(duì)長(zhǎng)或其它沒(méi)成對(duì)的學(xué)生擔(dān)任臨時(shí)人員。三、培訓(xùn)方式：以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團(tuán)和各部長(zhǎng)的表彰儀式，后四堂課分別由主席團(tuán)成員主講，最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講，另外會(huì)安排一次素質(zhì)拓展課程。2）課程結(jié)束之后，每個(gè)人交一篇心得體會(huì)，內(nèi)容包括通過(guò)這次干部培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對(duì)學(xué)生會(huì)的未來(lái)的設(shè)想規(guī)劃和誠(chéng)懇的建議。一、培訓(xùn)地點(diǎn)：四號(hào)報(bào)告廳、法商大樓一樓招聘大廳。作為安排如圖所示：講臺(tái)3)每堂課程由組織部干事記錄好各個(gè)部門(mén)的考勤情況。每個(gè)部門(mén)考勤的記載以及紀(jì)律的記載；會(huì)場(chǎng)的布置，人員座位的安排均有組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。2)課程結(jié)束之后，每個(gè)人交一篇心得體會(huì)，內(nèi)容包括通過(guò)這次干部培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對(duì)學(xué)生會(huì)的未來(lái)的設(shè)想規(guī)劃和誠(chéng)懇的建議。三、培訓(xùn)方式：以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團(tuán)和各部長(zhǎng)的表彰儀式，后四堂課分別由主席團(tuán)成員主講，最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講，另外會(huì)安排一次素質(zhì)拓展課程。起到模范帶頭作用，激勵(lì)更多的新干事們更加努力的學(xué)習(xí)，工作。主席團(tuán)的授課內(nèi)容由各個(gè)主席與團(tuán)副自行商定。隊(duì)長(zhǎng)或臨時(shí)人員就臨時(shí)扮演松鼠并插到大樹(shù)，當(dāng)中，落單的人應(yīng)表演節(jié)目。1通過(guò)拓展活動(dòng)，在集體內(nèi)部營(yíng)造親情化的氛圍，增進(jìn)集體內(nèi)以及同學(xué)之間的信任感、責(zé)任感，從而改善和增進(jìn)集體內(nèi)各成員的人際關(guān)系。一、活動(dòng)背景：素質(zhì)拓展訓(xùn)練又稱(chēng)“外展培訓(xùn)”，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無(wú)反顧的投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難!新世紀(jì)什么最貴?人才!經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來(lái)，讓社會(huì)對(duì)人才有了一個(gè)更高層次的要求，不再是簡(jiǎn)單的局限于相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)，社會(huì)需要的是擁有一定溝通、交際能力、靈活與創(chuàng)造的思維，具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神、分析解