大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)范本(完整版)
【正文】 。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2000元。(四)學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋用人單位。熊漢忠分析，期望工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)的人群，會(huì)以、“競(jìng)爭(zhēng)程度”、行為三方面的壓力體驗(yàn)都相對(duì)突出。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。其他約定：畢業(yè)生意見(jiàn)： 用人單位意見(jiàn)：簽字： 簽字：年 月 日 年 月 日用人單位主管部門意見(jiàn)：簽字、蓋章：年 月 日第四篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)就 業(yè) 協(xié) 議 書(shū)單位名稱：姓名：簽訂日期：甲方（用人單位）：乙方（姓名）：甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意錄（聘）用乙方。九、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________丙方（簽字）：_________班級(jí):____________學(xué)號(hào)：___________________年____月____日。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為為，工作崗位為。本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效，并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任。其他約定：_________________________________________________ 畢業(yè)生意見(jiàn)：___________ 用人單位意見(jiàn)：_______________ 簽字：_________________ 簽字：_______________________ _______年_____月_____日 _________年_______月_______日用人單位主管部門意見(jiàn)：_______ 簽字、蓋章：_________________ _________年_______月_______日簽訂流程高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)。第七條 本協(xié)議一式四份，畢
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