大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)范本-文庫(kù)吧
2025-11-01 02:46 本頁(yè)面
【正文】 本 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范本大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本畢業(yè)生：__________________ 用人單位：________________ 培養(yǎng)單位：________________ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生。在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位。國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位 用人單位名稱：_________ 主管部門：______________ 通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________ 聯(lián)系人及電話：_________ 單位性質(zhì)：______________ 接收單位 名稱：_________________ 郵政編碼：_____________ 詳細(xì)地址：_____________ 畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________ 民族：_________________ 出生年月：______________ 學(xué)院：_________________ 專業(yè)：__________________ 政治面貌：_____________ 學(xué)位類別：______________ 學(xué)歷：_________________ 培養(yǎng)方式：______________ 生源地：_______________ 婚姻狀況：______________ 聯(lián)系方式：_____________雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________ 第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________ 第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________ 用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________ 畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________ 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔(dān)違約
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