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20xx質(zhì)控工作計(jì)劃(完整版)

2024-11-15 00:33上一頁面

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【正文】 自己的職業(yè)操守和要求去完成各自份內(nèi)的工作。規(guī)范的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)控應(yīng)該是質(zhì)管會(huì)負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控全院的質(zhì)控工作;質(zhì)控辦負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制和評(píng)價(jià)質(zhì)控工作,各科質(zhì)控組負(fù)責(zé)本科室質(zhì)控工作的具體操作與監(jiān)督。下一步我們的打算是:,直接反映醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平現(xiàn)狀,要使病案質(zhì)量真正得到提高不是一個(gè)部門就能做到的,下一步我們將協(xié)助醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,加大對(duì)病案質(zhì)控工作的全程控制,使自我控制、監(jiān)督控制、終末控制,這三個(gè)環(huán)節(jié)互為一體。,2011年開始實(shí)施的“抗菌藥物專項(xiàng)整治”活動(dòng),我們今年更要嚴(yán)格落實(shí)。目前我們醫(yī)院各科室都成立有質(zhì)控小組,我也下科室去看過他們的名單,有的甚至連人都不在科室了還是質(zhì)控人員。,我們應(yīng)嚴(yán)格按PDCA管理原則(計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理)。我們準(zhǔn)備在今年充分調(diào)動(dòng)各科室負(fù)責(zé)人的主觀能動(dòng)性,完善和落實(shí)科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理制度,科主任則是科室質(zhì)量控制的第一責(zé)任人。整改效果追蹤成立危重病護(hù)理搶救小組。夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,為患者提供舒適的護(hù)理服務(wù)。(4)本重點(diǎn)臨床一線地年資護(hù)理人員應(yīng)急處理能力的培訓(xùn),要求護(hù)士長不定期組織本科室護(hù)理人員開展患者突然發(fā)生病情變化緊急搶救情景演練,通過演練發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)糾正,不斷提高護(hù)理人員對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。規(guī)范護(hù)理行為,保障護(hù)理安全。(1)繼續(xù)加強(qiáng)整體護(hù)理的深入開展,責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé),根據(jù)所負(fù)責(zé)患者的疾病特點(diǎn)和生理、心理、社會(huì)需求,對(duì)患者實(shí)施身心整體護(hù)理。(2)計(jì)劃組織各科室護(hù)理質(zhì)控人員、護(hù)理骨干以及地年資護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),包括護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理方法、質(zhì)量管理工具的運(yùn)用等,協(xié)助提高其質(zhì)量管理意識(shí),促進(jìn)護(hù)理工作有效開展。(7)每季度出版一期《護(hù)理質(zhì)量信息簡報(bào)》,將本季度內(nèi)醫(yī)院護(hù)理工作完成情況進(jìn)行匯總、分析,以及下一階段工作安排及時(shí)上傳至OA公共文件柜供各科學(xué)習(xí)。定期組織進(jìn)行“三基”考核。4.加強(qiáng)全員培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”必須人人達(dá)標(biāo)。實(shí)行科室平時(shí)檢查與護(hù)理部督導(dǎo)相結(jié)合,重點(diǎn)與全面檢查相結(jié)合的原則。建立并健全安全預(yù)警工作,及時(shí)查找工作中的隱患,并提出改進(jìn)措施。不斷督促保潔工搞好病人衛(wèi)生,加強(qiáng)對(duì)護(hù)工、保潔工精神科知識(shí)的教育,提供他們對(duì)精神科安全管理的認(rèn)識(shí)。4.護(hù)士長每月初組織召開科室質(zhì)量分析會(huì),并對(duì)本月出現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析,并制定整改措施,每月護(hù)理質(zhì)控持續(xù)改進(jìn)月總結(jié)及科室護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)完成情況于下月5號(hào)前上報(bào)護(hù)理部。三、手術(shù)室質(zhì)控組總體檢查情況及效果評(píng)價(jià),按照手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查及效果評(píng)價(jià):工作職責(zé)及規(guī)章制度落實(shí)均合格;手術(shù)前后病人護(hù)理合格率100%;手術(shù)間管理合格率100%;無菌物品管理及無菌操作要求合格率100%;巡回、洗手護(hù)士工作質(zhì)量合格率100%;手術(shù)器械完好率100%;急救物品藥品合格率100%。⑧護(hù)理文書書寫真實(shí)、完整、規(guī)范。結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實(shí)施??剖屹|(zhì)控工作計(jì)劃8根據(jù)20xx年醫(yī)院、護(hù)理部及科室發(fā)展工作、目標(biāo),現(xiàn)制定本消化內(nèi)科護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃。檢查結(jié)果與個(gè)人行為考核掛鉤,護(hù)理書寫各方面較好者由護(hù)士長在護(hù)士會(huì)上給予表揚(yáng);要求每日有質(zhì)控記錄、整改及追蹤,由NP班護(hù)士每日至少查閱5份病歷,并進(jìn)行登記。(六)護(hù)理培訓(xùn)組:護(hù)士知曉各自崗位職責(zé);按照各層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容;各層級(jí)護(hù)士有各自的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)、學(xué)習(xí);每月組織2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培訓(xùn)者做好PPT進(jìn)行講解;每月組織1次護(hù)理薩基查房或病例討論;操作考核:(1)按操作計(jì)劃完成操作培訓(xùn),每月定時(shí)由操作員進(jìn)行基礎(chǔ)及??撇僮魇痉?;(2)操作員示范后,護(hù)長與操作員進(jìn)行抽查考核;(3)根據(jù)本科特點(diǎn)進(jìn)行1—2次的急救技能培訓(xùn)與考核;(4)充分發(fā)揮每位護(hù)士的積極性和潛能,提升護(hù)理操作能力;根據(jù)層級(jí)制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,定期完成各層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn);制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月2次。加強(qiáng)急診科能力建設(shè),提高急救應(yīng)急能力,提高急危重癥患者搶救成功率。三、科研、教學(xué)鼓勵(lì)各科積極申報(bào)科研項(xiàng)目。三月份重點(diǎn)檢查輸血記錄,對(duì)手術(shù)記錄存在不足的科室進(jìn)行追蹤檢查,在輸血記錄方面存在血漿現(xiàn)在要求分型輸血漿而記錄沒有記血型,還有各別漏記輸血后不良反應(yīng)的觀察記錄。下半年繼續(xù)按照計(jì)劃落實(shí),檢查全院護(hù)理記錄書寫質(zhì)量,開展行政查房及護(hù)理記錄書寫比賽,爭(zhēng)取圓滿完成全年工作,提高護(hù)理記錄書寫質(zhì)量??剖屹|(zhì)控工作計(jì)劃11為落實(shí)醫(yī)療核心制度,確保提高我科醫(yī)療質(zhì)量和安全、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標(biāo)的完成,擬定本醫(yī)療質(zhì)量與安全工作計(jì)劃:一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),持續(xù)發(fā)展科主任、護(hù)士長繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。6月份:落實(shí)術(shù)前病情評(píng)估制度與術(shù)前討論制度在術(shù)前完成病史、體格檢查、影像與實(shí)驗(yàn)室資料等的評(píng)估。包括三級(jí)查房制度、病程記錄記載要求對(duì)檢查、化驗(yàn)的分析并合理用藥、處置等。每次檢查后及時(shí)反饋科主任,病歷檢查及時(shí)反饋書寫醫(yī)師,每月檢查的存在問題以季度書面總結(jié)報(bào)院長,并在每季召開質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議反饋,在會(huì)上要求各位把科室存在問題提出大家討論,提出整改方案,以持續(xù)改進(jìn)。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法。每季度召開一次質(zhì)量分析質(zhì)詢會(huì),由二級(jí)質(zhì)控的各質(zhì)量考核組對(duì)所考核內(nèi)容、存在問題、整改落實(shí)情況向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室進(jìn)行匯報(bào)。二、病例討論:病例討論一直深受臨床醫(yī)生的歡迎,此項(xiàng)工作今后應(yīng)加強(qiáng),可以縮短開展周期,就大家都感興趣的話題開展病例討論。三、創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院:今后應(yīng)按照《患者安全目標(biāo)1000分》來要求臨床科室,并組織自查,保證在下一步省級(jí)和國家檢查中順利通過。對(duì)本季度發(fā)生的醫(yī)療、護(hù)理糾紛、缺陷,進(jìn)行討論、分析、評(píng)價(jià),提出整改措施。(一)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)質(zhì)量的監(jiān)控協(xié)助完善有關(guān)的醫(yī)療規(guī)章制度。二、本著公平、公正、合理的原則,對(duì)我科室的工作質(zhì)量進(jìn)行控制、反饋、通報(bào),并提出合理化建議,以促進(jìn)我科工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。重點(diǎn)檢查鑒別診斷診療計(jì)劃的內(nèi)容。檢查病歷記錄情況對(duì)相關(guān)崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)記錄。使我科每個(gè)工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術(shù)水平,促進(jìn)科室持續(xù)發(fā)展。二、審查標(biāo)準(zhǔn)化操作程序并加以改進(jìn),組織全科工作人員學(xué)習(xí)SOP文件。四月份檢查了提示交班本及內(nèi)科病人的護(hù)理記錄,提示交班本有涂抹,漏日期等一些細(xì)節(jié),總體情況還很好,內(nèi)科記錄方面還存在一些問題,例如飲食指導(dǎo),相關(guān)疾病??浦笇?dǎo),陽性癥狀的連續(xù)性觀察記錄等方面存在欠缺。聯(lián)系做好實(shí)習(xí)生帶教工作,計(jì)劃接收實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生80名左右,抓好帶教管理工作,做好崗前培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的臨床用血規(guī)范,合理用血,保證血液安全,杜絕非法自采自供血液。做好各項(xiàng)護(hù)理制度、基礎(chǔ)及專科護(hù)理技術(shù)操作、各類應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與考核。(三)藥品(含用血)管理組:藥品分類放置、專人管理、專冊(cè)登記;A6班每天進(jìn)行藥品清點(diǎn),保證藥品基數(shù)及質(zhì)量;藥品管理員每月定期清點(diǎn)藥品種類、數(shù)量,如有沉淀、變色、近效期、標(biāo)簽?zāi):惹闆r,及時(shí)給予更換;藥品根據(jù)種類和性質(zhì),如內(nèi)服、外用、針劑分類放置,標(biāo)志明顯,每日檢查,相同顏色的同類口服藥和不同劑量的同類針劑不得混放,對(duì)包裝相似、藥品相似、一品多規(guī)或多劑藥品的存放有明顯的警示標(biāo)志;高危藥品按高危藥品管理制度執(zhí)行,有專門的存放區(qū)域、標(biāo)識(shí)、儲(chǔ)存方法正確;急救藥品處于備用狀態(tài),定期檢查記錄、交接登記完整;培訓(xùn)安全用血相關(guān)制度;組織培訓(xùn)發(fā)生輸血反應(yīng)時(shí)應(yīng)急預(yù)案,做到人人知曉;每日A6治療班護(hù)士對(duì)高危藥品進(jìn)行查對(duì),在瓶簽、輸液卡上蓋“防外滲”高危章,輸液瓶上貼紅色提示帶、使用“高危藥品巡視卡”夾在紅色輸液牌上,責(zé)任護(hù)士至少每小時(shí)巡視一次,以保證用藥安全。成立六個(gè)護(hù)理質(zhì)控小組,逐步落實(shí)人人參與質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)全員質(zhì)控的目標(biāo)。在醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)、護(hù)質(zhì)量控制檢查工作,抓好科內(nèi)診療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療文件書寫質(zhì)量。⑩加強(qiáng)??萍寄芗叭嘤?xùn),提高護(hù)士護(hù)理技能,臨床帶教、護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)與考核按計(jì)劃進(jìn)行。②手術(shù)前后病人護(hù)理:與病房護(hù)士認(rèn)真交接查對(duì);注意病人安全;做好術(shù)后、Ⅰ類手術(shù)切口的隨訪工作并有記錄,無菌切口感染率≤%。:…...每周協(xié)助護(hù)士長根據(jù)質(zhì)控周計(jì)劃完成質(zhì)控。每月召開工休座談會(huì),收集病人的意見和建議,及時(shí)反饋討論整改。護(hù)理部按照“三基綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則”,每月組織1—2次護(hù)理理論學(xué)習(xí),并進(jìn)行考核,注重規(guī)章制度在臨床工作中的落實(shí)。把每月質(zhì)量分析會(huì)存在安全隱患問題作為下月質(zhì)量檢查重點(diǎn)內(nèi)容,加大檢查、督導(dǎo)力度,注重實(shí)際整改效果。二0一x年元月十日科室質(zhì)控工作計(jì)劃4護(hù)理工作的服務(wù)最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全,根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”的要求,質(zhì)量管理必須貫穿于護(hù)理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線,根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理工作計(jì)劃,制定本計(jì)劃:一、護(hù)理質(zhì)量的質(zhì)控原則實(shí)行分管院長領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管
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